新員工入職企業(yè)培訓PPT模板下載.pptx

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1、新員工入職培訓PERSONALRESUME20XXHR：xxxCONTENTS目錄1.2.3.4.公司篇制度篇人員篇規(guī)劃篇公司篇01人在一起的叫聚會,心在一起叫團隊!2010201220142016請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容2018請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容公司發(fā)展史企業(yè)理念發(fā)展理念--創(chuàng)新務實超越自我追求卓越技術理念--日新月異領先一步

2、服務理念--人至上,客至尊添加標題請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容添加標題請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容添加標題請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容添加標題請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容添加標題請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容員工特質請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容添加標題請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容添加標題請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容添加標題請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內

3、容添加標題產品簡介02人員篇人在一起的叫聚會,心在一起叫團隊!公司管理層負責人：市場部點擊輸入簡要文字內容，文字內容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內容。負責人：業(yè)務部點擊輸入簡要文字內容，文字內容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內容。負責人：售后部點擊輸入簡要文字內容，文字內容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內容。負責人：產品部點擊輸入簡要文字內容，文字內容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內容。組織架構董事會特許授權合作伙伴法務部總經理市場部經理某某

4、公司科技有限公司市場部品質部采購部綜合部財務部研發(fā)部售后中心硬件測試部工程監(jiān)督部客服事業(yè)部活動風采點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本添加標題單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本。點擊添加文本點擊添加文本制度篇03人在一起的叫聚會,心在一起叫團隊!考勤管理第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結合公司實際情況，制定本制度。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的生產秩序和工作秩序

5、，提高勞動生產效率，搞好企業(yè)管理的一項重要工作。全體員工要提高認識，自覺地、認真地執(zhí)行考勤制度。第三條公司的考勤管理由人力資源部負責實施。第四條各部門經理、主管對本部門人員的考勤工作負有監(jiān)督的義務。第五條公司考勤實行打卡制度，員工上、下班均需打卡（共計每日2次）。員工應親自打卡，不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡。第六條考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據。第七條工作時間1、本企業(yè)全體員工每日工作時間一律以八小時為標準。2、上午上班時間為8時30分，下班時間為12時；下午上班時間為13時，下班時間為17時30分。第八條遲

6、到、早退1、班15分鐘以后到達，視為遲到，下班15分鐘以前離開，視為早退。2、以月為計算單位，第一次遲到早退扣款10元，第二次遲到早退扣款20元；第三次遲到早退扣款30元，累計增加。3、遲到早退情節(jié)嚴重屢教不改者，將給予通報批評、扣除績效工資、直至解除勞動合同處理。4、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實的，經公司領導批準可不按遲到早退處理。請假流程申請經理審批人力審批部門經理審批財務審批總監(jiān)審批老板審批流程結束02040301為規(guī)范公司員工試用期/考察期管理與轉正評估事項，特制定本制度；目的試用期結束申請轉正者，人力資

7、源部對其進行360度測評，得分低于80分者不予以轉正，人力資源部將對其做相應調整，延長試用期、調崗或勸退處理。得分80分以上者予以轉正，并繳納社會保險。轉正后員工享受各項正式員工待遇并根據公司規(guī)定進行相應考核作為工資發(fā)放及晉升依據。轉正測評試用期限：新入職人員試用期一般為1-3個月，轉崗或升職人員考察期一般為3個月。提交轉正申請：員工職后有一定時間的試用期，一般為1—3個月，試用期結束前10天，員工提出轉正申請，經公司考核合格后，方可轉正。員工可申請?zhí)崆稗D正，經過人力資源部測評，得分少于95分的，不予以轉正。轉正流程轉正管

8、理適用范圍本制度適用于新入職試用期、轉崗或升級在考察期的員工；04規(guī)范篇人在一起的叫聚會,心在一起叫團隊!自我評估點擊輸入簡要文字內容，文字內容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內容。添加標題點擊輸入簡要文字內容，文字內容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內容。添加標題點