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1、本科畢業(yè)設(shè)計(論文)開題報告題目:5S的應(yīng)用的研究課題類型:設(shè)計R實驗研究□論文□學生姓名:學號:專業(yè)班級:學院:指導教師:開題時間:2015年3月10日一、畢業(yè)設(shè)計(論文)內(nèi)容及研究意義(價值)1、畢業(yè)設(shè)計(論文)內(nèi)容(1)蕪湖美的家用空調(diào)部件壓縮機裝配流程中應(yīng)用現(xiàn)狀分析。隨著技術(shù)的進步與生產(chǎn)條件的變化,壓縮機裝配流程需要不斷完善,不斷改進,根據(jù)生產(chǎn)實際,通過對現(xiàn)行的裝配流程進行研究分析,探求一個最佳的裝配流程,從而降低勞動力、成本、時間、物料等的投入,獲得的是最佳的效益。本課題將在文獻研究、現(xiàn)場調(diào)研基

2、礎(chǔ)上,采用5S等方法對5S管理應(yīng)用現(xiàn)狀進行研究,通過深入了解壓縮機的裝配步驟和裝備環(huán)境,運用5S管理法結(jié)合實際現(xiàn)狀,分析存在的問題、問題產(chǎn)生的原因等。在保證裝配質(zhì)量和效率的前提下對發(fā)現(xiàn)的問題進行研究分析,并提出合理化的建議。(2)壓縮機裝備流程改善分析。壓縮機是空調(diào)的心臟,所以它對空調(diào)的正常使用至關(guān)重要,本論文關(guān)鍵研究壓縮機裝備流程,對壓縮機在裝配過程中出現(xiàn)的繁瑣復雜的工藝流程進行改善或者合并、簡化。通過文獻資料的查閱結(jié)合5S在裝配型企業(yè)的應(yīng)用,以及5S管理、裝備流程、人機配置等幾個方面,對壓縮機的裝配流

3、程進行研究改善和生產(chǎn)環(huán)境的合理化改善。本著發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的思想,對空調(diào)部件壓縮機裝配流程進行合理改善。本課題關(guān)鍵研究5S在壓縮機裝配中的應(yīng)用。2、研究意義(價值)(1)理論意義。5S管理是一種方法,更是一種思想,一種理念,一種品質(zhì),一種習慣,一種精神,一種文化。它無需任何復雜的原理與技術(shù),是一個投資少,成效大,易用,實用的管理方法。這對于眾多生產(chǎn)技術(shù)與設(shè)備普遍落后,生產(chǎn)規(guī)模小,生產(chǎn)成本高,產(chǎn)品的技術(shù)含量低,經(jīng)營管理人才匱乏的中小企業(yè)來說,無疑是一個很好的管理方法,只要企業(yè)領(lǐng)導重視,員工理解,支持,實施

4、方法得當,持之以恒,永不放棄,5S管理方法都能得到很高的應(yīng)用。本課題以家用空調(diào)部件壓縮機裝配過程為研究對象,應(yīng)用生產(chǎn)管理中的5S管理對車間生產(chǎn)現(xiàn)場瓶頸、浪費等問題進行研究。通過本課題研究,將形成對車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理的生產(chǎn)指導,可為車間空調(diào)壓縮機裝配現(xiàn)場管理提供一個新的模式。通過合理的改善對提高企業(yè)的經(jīng)濟效益具有很重要的作用。(2)實踐意義。隨著社會的進步,科技的不斷創(chuàng)新,企業(yè)的發(fā)展離不開科學的管理,5S作為生產(chǎn)領(lǐng)域的科學管理法,對企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用。眾所周知,日本制造的工業(yè)品曾因品質(zhì)低劣,在歐美市

5、場只能擺在地攤上賣,但隨后他們發(fā)明了5S管理法,并形成了“依照規(guī)則,認真對待每一件小事”的工作作風,徹底改變了原有的不良習慣,生產(chǎn)了一批又一批世界一流產(chǎn)品,培育打造了許多享譽世界的知名品牌。如今,5S管理已被當作日本企業(yè)的成功經(jīng)驗為世界各國所大力推廣。中國作為一個與日人文化相近的國家,正在成為一個世界制造業(yè)的中心,作為生產(chǎn)型企業(yè),光靠目前低價的勞動力成本,是無法長期與別人競爭的,必須通過提升員工的素養(yǎng),灌輸科學的管理思想,培養(yǎng)出良好的工作作風,才是企業(yè)長久制勝的保證,所以現(xiàn)代企業(yè)離不開科學的管理。為了進一

6、步認識5S管理方法的重要作用,可以做進一步探討。通過本課題研究,運用5S管理法的理論對壓縮機裝配流程進行相應(yīng)的研究找出裝配過程中存在的問題,并運用相關(guān)的理論知識結(jié)合實踐解決問題,通過合理的裝配流程的改善可以對提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量等均具有重要的意義。二、畢業(yè)設(shè)計(論文)研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(文獻綜述)1、5S管理理論(方法)概述。本課題詳細介紹5S科學管理法。所謂5S管理是日本豐田式的管理。它包括整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清潔(SETKETSU)、清掃(SEISO)和素養(yǎng)(SHITSUKE)

7、五個方面。整理就是將工作場所的東西分為“要的”和“不要的”,把兩者明確,嚴格地區(qū)分開來。區(qū)分“要”和“不要”的標準是“現(xiàn)使用價值”而不是“原購買價值”并將“不要的”東西盡快處理掉。整理的目的是改善和增加作業(yè)面積現(xiàn)場無雜物,行道通暢,提高工作效率消除管理上的混放,混料等差錯事故有利于減少庫存,節(jié)約資金。整頓就是把留下來的必要的東西依規(guī)定的位置,分門別類排列好,明確數(shù)量,進行有效的標識。整頓的關(guān)鍵是要做到定位,定品,定量,合理定置,擺放整齊。清掃就是徹底將工作環(huán)境打掃干凈,保持工作場所干凈,亮麗的環(huán)境。目的在

8、于培養(yǎng)全員講衛(wèi)生的習慣,創(chuàng)造一個干凈,清爽的工作環(huán)境。清潔是指對整理,整頓,清掃之后的工作成果要認真維護,使現(xiàn)場保持完美和最佳狀態(tài)。清潔,是對前三項活動的堅持和深入。清潔活動的要點是不要放置不用的東西,不要弄亂,不要弄臟不僅物品需要清潔,現(xiàn)場員工同樣需要清潔員工不僅要做到形體上的清潔,而且要做到精神上的清潔。素養(yǎng)是指要努力提高人員的素養(yǎng),養(yǎng)成嚴格遵守規(guī)章制度的習慣和作風。通過節(jié)時,節(jié)料,節(jié)費,降低成本就在其中保安全,一個規(guī)范有

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