銷售雇傭合同范本.doc

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1、編號：________銷售雇傭合同范本甲方：______________________乙方：______________________簽訂日期：_____年____月____日第1頁共13頁銷售雇傭合同范本銷售雇傭合同范本（一）甲方__________乙方__________甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律。2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。第二條協(xié)議期限1.協(xié)議有效期：自___年___月

2、___日至___年___月___日止。2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第三條工作崗位1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職______。2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。第四條工作紀(jì)律第12頁共13頁1.嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。第五條工作報酬1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵（具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度）2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日第六條其它事

3、項1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）__________乙方（簽字）_____________年___月___日銷售雇傭合同范本（二）甲方：__________第12頁共13頁地址：__________乙方：__________甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。一、甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員，試用期為3個月。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正

4、式員工。二、乙方應(yīng)向甲方提供真實的身份證及學(xué)歷證明。三、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度，于每月日向乙方支付勞動報酬，___日發(fā)銷售提成。四、乙方在職基本工資___元。加車費、含電話費200元。合計：___元。五、乙方業(yè)務(wù)提存為實際成交額：第一批次___%。以后為___%.六、甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位。七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)直接損失的___%賠償責(zé)任。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責(zé)任。八、在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點內(nèi)，乙方的人身及

5、其它合法權(quán)益受到他人侵害的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。第12頁共13頁九、除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同，應(yīng)有充足的理由，并提前一個月以書面形式通知對方。1、試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同。2、試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成巨大損害的，甲方有權(quán)解除聘用合同。十、由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例。十一、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁，提起訴訟。十二、本合同未盡事宜，按國

6、家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之日起至___年___月___日止生效。甲方：__________乙方：__________簽定日期：___年___月___日銷售雇傭合同范本（三）甲方：__________經(jīng)營地址：________第12頁共13頁法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：______乙方：__________性別：__________居民身份證號碼：__________________在甲方工作起始時間_____年_____月_____日家庭住址：________郵政編碼：________在臨居

7、住地址：______郵政編碼：________戶口所在地：____?。ㄊ校___區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：（一）固定期限，自___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月（二）乙方應(yīng)在___年___月___日前到崗。第12頁共13頁注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能

8、因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定