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1、建筑施工安全管理問題探究 摘要：在建筑施工中，安全管理工作會直接影響工程的質量、工期和成本。有效的抓好建筑施工安全管理,對施工方面的質量及其他方面都是不可或缺的重要因素,所以要加強這方面的管理,已達到優(yōu)良工程。本文針對當前建筑工程施工中存在的安全問題，分析了如何做好建筑施工安全管理工作，以保證建筑工程施工順利進行。關鍵字：建筑工程；安全管理；問題探討；措施Abstract:Inbuildingconstruction,safetymanagementwilldirectlyaffectthequality,timelimitforaprojectandcost.Theeffe
2、ctiveconstructionofconstructionsafetymanagement,areindispensablefactorsforconstructionqualityandotheraspects,soitisnecessarytostrengthenthemanagement,havereachedexcellentengineering.Inthispaper,accordingtothesecurityproblemsexistinginengineeringconstruction,analyzeshowtoimprovethesafetymanag
3、ementofconstruction,toensurethattheconstructionprojectconstructionsmoothly.Keywords:buildingengineering;safety7management;problems;measures中圖分類號：TU711加強建筑施工安全管理的意義加強建筑施工安全管理是建設社會主義和諧社會的需要。共建和諧社會的核心內容就是依法治國，加強建筑施工安全管理的法律依據(jù)是《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《安全生產(chǎn)法》等。這些法律的實施為我國的安全管理工作提供了法律依據(jù),同時對違背安全管
4、理的行為提出了處罰措施?！督ㄖā肥且?guī)范我國建筑市場的第一個法律文件，其中，對建筑業(yè)企業(yè)的安全管理提出了明確的規(guī)定，要求總承包企業(yè)承擔起安全管理的責任，把所有施工單位的安全管理納入到統(tǒng)一管理中，明確分包單位應服從總包單位的安全管理。建筑行業(yè)是高風險、事故多發(fā)行業(yè)，習慣性違章屢禁不止，重復性事故時有發(fā)生。形勢在發(fā)展，技術在進步，體制在變化，而企業(yè)安全管理模式仍延續(xù)著“企業(yè)負責，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督”的安全生產(chǎn)宏觀管理體制。但是，該管理體制的概念和許多內容已經(jīng)不適應當前的形勢，為此，更新安全管理理念，樹立企業(yè)安全文化，建立現(xiàn)代化安全管理體制以適應新的形勢、新的技術、新的體制
5、、新的生產(chǎn)者，是做好安全工作的關鍵，也是共建和諧社會的需要。2建筑施工安全管理存在的問題72.1建筑市場管理不完善當前,在建筑業(yè)時常存在著這樣一種普遍現(xiàn)象:重質量、輕安全、最低價中標和包死價工程，從而使得安全管理的資金投入不足或完全沒有安全管理的經(jīng)費。一些公司在中標后,將工程分包給有關的專業(yè)施工隊伍,甚至有一些建筑企業(yè)為了拿到工程不惜惡意壓低價格，用于安全生產(chǎn)的經(jīng)費被忽略，在中標后無法拿出多余的經(jīng)費購置安全管理必要設備、器材、工具及宣傳資料等。因此就導致施工現(xiàn)場的混亂，增加了事故發(fā)生的可能性。解決的辦法一是施工企業(yè)必須嚴格按規(guī)定設置安全保障經(jīng)費，未建立安全保障經(jīng)費的施工企業(yè)。不
6、予發(fā)包工程,做到?？顚Ｓ?，從而使安全管理投入這一重要前提得到有力保障。要加大法律、法規(guī)的宣傳力度。二是當?shù)亟ㄔO行政主管部門及其授權的安監(jiān)機構要嚴格審查及監(jiān)督對安全管理經(jīng)費的撥付和管理，對安全管理投入不足的企業(yè)給予行政處罰或暫扣施工許可證,直至達到要求后才能進行生產(chǎn)作業(yè)。2.2工人自身缺乏自我防護意識建設一線人員自我保護意識差，法律意識薄弱,違章作業(yè)嚴重。從傷亡事故的統(tǒng)計情況來看，事故傷亡者也多屬于此類。形成這些問題的原因主要有兩個:7①該培訓的人員沒有得到培訓，特別是新人場工人大多沒有受到過安全教育，班前活動沒有進行。②“三類人”、特種作業(yè)人員、崗位技能工種、企業(yè)三級教育流于形
7、式，培訓效果不明顯。對策就是嚴格教育培訓。培訓要適時、適地、內容合理、方式多樣、形成制度，做到嚴肅、嚴格、嚴密、嚴謹、講求實效。③對于新錄用的工人進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格后方準上崗，具體教育的內容包括:勞動保護意識和任務的教育;安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識的教育:企業(yè)安全規(guī)章制度的培訓學習;施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度:安全生產(chǎn)法律和文明施工要求;工程基本情況、現(xiàn)場環(huán)境、施工特點、可能存在的不安全因素等。這樣的教育及培訓要堅持不懈、切實可行地深入到第一線每一個施
