員工住宿管理規(guī)定---文件002

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1、浙諾政｛2013｝第002號集體宿舍管理規(guī)定第一條目的加強對公司內(nèi)部的管理，營造良好的生活環(huán)境，保障員工的生活安全及身心健康，從而更好地服務(wù)于生產(chǎn)，特制訂本規(guī)定：第二條適用范圍：本制度適用于公司集體宿舍入住人員。　　第三條管理職能部門及工作職責(zé)：1、綜合管理辦公室是集體宿舍管理的主管部門，定期檢查及進(jìn)駐或退宿手續(xù)等。2、后勤主管負(fù)責(zé)集體宿舍中居住人員、生活設(shè)施的維修、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作。3、做好入住人員的檔案信息管理工作，每月更新一次，發(fā)現(xiàn)異常及時處置。4、每月進(jìn)行二次抄表（電表、水表），出現(xiàn)異常問

2、題及時整改。月底做成報表，報送財務(wù)轉(zhuǎn)入住宿員工工資帳戶中。5、建立宿舍固定資產(chǎn)臺帳。第四條管理內(nèi)容與要求：１、居住集體宿舍的基本條件及提供資料：凡本司員工（試用與正式）如有住宿需求填寫員工住宿申請表（附表１），隨帶本人身份證原件及復(fù)印件到后勤主管處辦理入住手續(xù)。?。?、后勤主管負(fù)責(zé)建立入住人員的花名冊，讓住宿員工學(xué)習(xí)員工入住告知書；收取規(guī)定押金；水表電表起始度數(shù)的確定，并讓住宿員工簽字確認(rèn)。３、建立每個房間的物件清單，物件核實清楚后，打印并塑封張?zhí)诜块T的后背，員工入住前與其溝通并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，退房

3、時核對清單，如有房間物件遺失或損壞，則按價賠償。4、后勤管理人員憑人員的屬性進(jìn)行按排房間，具體情況附表對照：人員屬性按排人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求說明總經(jīng)理、各副總1人車間主任（職能主管）2人人力資源確認(rèn)員工夫妻2人提供結(jié)婚證明員工集體宿舍4人含班長、專員及一線員工　第五條員工入住規(guī)定：1、住宿員工必須服從統(tǒng)一安排，統(tǒng)一調(diào)整，個人不得擅自搬遷居室。2、住宿員工禁止留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居。3、住宿員工應(yīng)愛護(hù)公物，不得私自更換居室門鎖、私加掛鎖，室內(nèi)所配備物品不得私自挪用或擅自轉(zhuǎn)讓，電器設(shè)備不得隨意更換，更不

4、得任意損壞。洗手間使用后，自覺關(guān)閉水龍頭，衛(wèi)生間使用后自覺沖水。4、住宿員工應(yīng)愛護(hù)公共設(shè)施，不得擅自亂拉亂接電線，嚴(yán)禁在室內(nèi)使用電爐、電暖器、煤油爐、液化氣爐等大負(fù)荷、易燃易爆器具。（宿舍本身有無配備不清）5、住宿員工不得在室內(nèi)從事經(jīng)商加工活動，禁止將易燃易爆等危險品以及建材，個人家具帶進(jìn)宿舍，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)飼養(yǎng)家禽、牲畜。6、禁止高空拋物，亂扔垃圾。禁止在空調(diào)外機(jī)上放花盤等硬件物資。７、住宿員工必須遵守社會公德、保持室內(nèi)外的清潔。８、住宿員工禁止在室內(nèi)賭博、酗酒鬧事、打架斗毆，保持環(huán)境安靜，維持

5、生活秩序。９、晚上9：30以后，嚴(yán)禁大聲喧嘩影響他人休息。晚10時后應(yīng)停止一切娛樂（唱歌、聽收音機(jī)、聊天等）活動，非本舍人員不得繼續(xù)逗留，以免影響本舍人員休息。10、上班時，必需鎖門，以保證財產(chǎn)安全。不得私自調(diào)換房間、床位。11、未經(jīng)允許不得私自動用他人物品，帶他人入住，若有來訪，必需經(jīng)行政辦公室批準(zhǔn)，否則按偷竊論處。不得在墻上亂涂亂畫、張貼、雕刻等。不得在室內(nèi)傳播反動、淫穢書刊、雜志等。12、不得將食堂的飯菜帶入宿舍房間就餐。本規(guī)定在實施或執(zhí)行過程中，對違反上述規(guī)定的住宿員工視情節(jié)輕重處以10-5

6、00元處罰（處罰標(biāo)準(zhǔn)具體參照行政宿舍管理處罰條例），有關(guān)部門（指責(zé)任人所在部門）有配合和協(xié)助的責(zé)任。第六條宿舍人員行為規(guī)范：1、入住者必須注意節(jié)約水電，注意安全。人人做到及時關(guān)閉水源、電源且相互監(jiān)督。遵守公共道德，維護(hù)生活秩序。2、入住者不得在樓梯、走廊、出入口、過道等公共區(qū)域堆放雜物。3、不得在室內(nèi)存放易燃物品，不得在宿舍內(nèi)吸煙，應(yīng)在衛(wèi)生間內(nèi)或在指定吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。4、任何人必須服從宿舍管理員的管理、安排、監(jiān)督。5、不得在宿舍的通道上大聲喧嘩，亂扔果皮瓜殼、煙蒂；不得隨地吐痰；非特殊情況不得跑步上樓

7、。6、房內(nèi)的垃圾當(dāng)天處理掉，并用垃圾袋扎好后統(tǒng)一放到樓下的垃圾場。第七條有以下違規(guī)行為者取消住宿資格：1、不服從管理員監(jiān)督、指揮；2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒；3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改；5、嚴(yán)重違反宿舍安全管理規(guī)定；6、有盜竊行為及其他違法犯罪行為的。第八條：收費標(biāo)準(zhǔn)：免住宿費，電費每月每間補助15度，超出度數(shù)以1元/度收取，水費每人每月1噸，超出部分以４.5元/噸收取。第九條：檢查跟進(jìn)辦公室后勤處負(fù)責(zé)日常管理檢查工作，每周不少于二次對集體宿舍的安全用電，衛(wèi)生

8、狀況、住宿情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。并經(jīng)常檢查公共設(shè)施、配套物品等，屬正常損壞的，及時聯(lián)系維修，為住宿員工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。檢查結(jié)果按實際情況予以公布并實施獎懲制度。第十條附則說明本規(guī)定由綜合管理辦公室負(fù)責(zé)起草、管理、解釋，修訂亦同；自發(fā)布之日起生效，未盡事宜，另行補充完善。（附行政宿舍管理處罰標(biāo)準(zhǔn)）浙江諾億毛紡印染有限公司二0一三年四月十五日主題詞：宿舍管理規(guī)定報：總經(jīng)理副總共印八份發(fā)：各部門后勤主管存檔張?zhí)?/p>