2016年全員崗位聘用各類崗位聘用流程.doc

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1、2016年全員崗位聘用各類崗位聘用流程1.教師崗位：個人填報教師崗位聘用申請表(附相關(guān)業(yè)績成果材料等)→職能部門進(jìn)行相關(guān)成果材料的認(rèn)定（先到人事處認(rèn)定）→報各院(系)崗位聘用工作小組統(tǒng)一驗收審核→同級崗位聘入人員，在材料審核無誤后，由院(系)崗位聘用工作小組直接聘用。高一級競聘人員，在材料審核無誤后，由院(系)崗位聘用工作小組根據(jù)本單位各級各類崗位指標(biāo)及院(系)實際情況進(jìn)行聘用?！髟?系)崗位聘用工作小組把本單位聘用結(jié)果統(tǒng)一填寫部門聘用情況匯總表(附教職工崗位聘用申請表及相關(guān)已審核的材料)后，報學(xué)校崗

2、位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(人事處)審核備案。2.專職輔導(dǎo)員教師崗位：個人填報專職輔導(dǎo)員教師崗位聘用申請表(附相關(guān)業(yè)績成果材料等)→職能部門進(jìn)行相關(guān)成果材料的認(rèn)定（先到人事處認(rèn)定）→報輔導(dǎo)員崗位聘用工作小組（學(xué)工部）進(jìn)行聘用→聘用結(jié)果報人事處審核備案3.其他專業(yè)技術(shù)崗位：個人填報其他專業(yè)技術(shù)崗位聘用申請表(附相關(guān)業(yè)績成果材料等)→職能部門進(jìn)行相關(guān)材料的驗證審核（先到人事處認(rèn)定）→其他專業(yè)技術(shù)十二級崗位由部門崗位聘用工作小組審核無誤后直接聘用(結(jié)果報人事處審核備案)。其他專業(yè)技術(shù)十級及其以上崗位由部門崗位聘

3、用工作小組審核無誤后→推薦至人事處，由專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作組進(jìn)行聘用→聘用結(jié)果由人事處負(fù)責(zé)匯總備案。4.管理崗位：個人填報管理崗位聘用申請表→黨委組織部進(jìn)行相關(guān)信息認(rèn)定→九級職員由部門崗位聘用工作小組審核無誤后直接聘用(結(jié)果報人事處審核備案)。五級至八級職員由部門崗位聘用工作小組審核無誤后→由學(xué)校崗位聘用領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行聘用→聘用結(jié)果由人事處負(fù)責(zé)匯總備案。5.工勤技能崗位：個人填報工勤技能崗位聘用申請表→人事處進(jìn)行相關(guān)信息驗證審核→工勤技能三、四級崗位由部門崗位聘用工作小組審核無誤后直接聘用(結(jié)果報人事處審

4、核備案)。工勤技能一、二級崗位由部門崗位聘用工作小組審核無誤后→報人事處，由工勤技能崗位聘用工作組進(jìn)行聘用→聘用結(jié)果由人事處負(fù)責(zé)匯總備案。