企業(yè)工會工作創(chuàng)新思路研究.doc

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1、企業(yè)工會工作創(chuàng)新思路研究一、以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新群眾文藝匯演工作新方法企業(yè)工會文化的建設要以科學的發(fā)展觀為指導，結合工會優(yōu)勢與企業(yè)的實際情況，通過制度的建立、工作機制的完善、文化氣氛的營造，豐富工會文化的內(nèi)容，做好群眾文藝匯演工作，促進企業(yè)健康發(fā)展。首先，群眾文藝匯演活動的質(zhì)量需要提升，以職工文化作為載體，進一步加強探索，可以定期的組織開展體育文化活動、舞蹈歌唱匯演，或者是百人健身操表演、節(jié)日文藝匯演等等，在娛樂活動里陶冶情操，加強自身鍛煉，加強工會的文化建設?；顒有问椒矫妫枰獙崿F(xiàn)“轉(zhuǎn)變”

2、，之前企業(yè)工會組織群眾文藝匯演的時候非常重視匯演的規(guī)模，其實可以考慮將這種大規(guī)模的匯演向小規(guī)模的演出轉(zhuǎn)變，中間穿插趣味游戲、組團游戲以及健身活動等等，參與的人員需要逐漸增多，同時也應該“對外開放”，可以考慮與其他企業(yè)工會聯(lián)合組織文藝匯演的活動，借助多種多樣的活動平臺，方便職工交流，展現(xiàn)企業(yè)風貌。其次，還可以搭建一些群眾性比較強的文化活動的平臺，與文聯(lián)協(xié)會、體育協(xié)會等聯(lián)合起來，引導工會文化的形成。各個協(xié)會都會有比較突出的人才優(yōu)勢，通過各種活動、匯演等等實現(xiàn)參與人數(shù)多、影響范圍廣的目標。二、以企業(yè)發(fā)

3、展為目標，圍繞企業(yè)文化打造服務型工會3學海無涯企業(yè)工會要充分發(fā)揮組織作用，將職工素質(zhì)提升到一定的水平。職工是企業(yè)的主人，直接承擔著企業(yè)的生產(chǎn)責任與文明建設的責任，而工會，是職工素質(zhì)提高的平臺，同時也是培養(yǎng)“四有”職工的“沃土”，只有將提高職工隊伍素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展目標，將企業(yè)的工會文化根植于企業(yè)，才能夠幫助企業(yè)健康發(fā)展。因此，作為企業(yè)的工會要堅持理論引導，組織好活動內(nèi)容，服務于企業(yè)。從理論上講，在以科學發(fā)展觀作為指導的前提下，以“工人”作為載體，創(chuàng)建學習型、探索型的工會，每個員工都爭做知識型的員工

4、，深入學習各種有關勞動與生產(chǎn)的法律法規(guī)，并且定期舉行調(diào)查問卷、知識競賽等活動幫助其提升自身素養(yǎng)。只有企業(yè)工會的職工具備良好的文化素養(yǎng)，才能夠更好的組織群眾文藝匯演活動，更好的服務于企業(yè)與社會。廣大職工的力量是不可小覷的，只有職工將心與心連在一起，共同為企業(yè)謀發(fā)展，才能夠使得企業(yè)文化蓬勃發(fā)展，通過提升職工素質(zhì)，打造企業(yè)的文化競爭力。企業(yè)工會要注重在實踐中培養(yǎng)更多優(yōu)秀職工，讓這些職工終身學習，適應企業(yè)文化的不斷發(fā)展，鼓勵職工為企業(yè)獻計獻策，并且根據(jù)企業(yè)自身情況，創(chuàng)新思路，加強組織，依靠廣大職工的指揮

5、，組織群眾性的活動，包括競賽、文藝匯演等等，通過這些文化活動豐富職工業(yè)余生活，同時也能夠為企業(yè)增加發(fā)展動力。三、堅持以人為本，營造和諧氛圍更加貼近群眾要組織好群眾文藝活動就要堅持以人為本，首要要從企業(yè)內(nèi)部著手，通過各種方法關愛員工，信任并依靠員工，倡導人文關懷，營造溫暖的“家庭氣氛”，企業(yè)工會應該發(fā)揮導向與激勵的作用，提高員工對企業(yè)的忠誠度，在企業(yè)中工作得更有尊嚴，更加體面。從“以人為本”的角度出發(fā)，企業(yè)工會可以經(jīng)常組織退休與離休職工一起召開座談會議，讓這些退休與離休職工發(fā)表意見吐露心聲，維護其

6、應得的利益。工會的文化建設需要從公司的實際情況出發(fā)，在組織好群眾文藝匯演等活動的同時，應該不斷的充實文化建設的內(nèi)容，企業(yè)可以在內(nèi)部的基層抽調(diào)文藝骨干，并且組成小的團體，自我創(chuàng)作自行演出，創(chuàng)作的內(nèi)容要貼近百姓生活，可以定期出去巡演，同時也可以組織攝影愛好者協(xié)會、美術協(xié)會、書法協(xié)會等等，這些對于企業(yè)的文化建設更是大有裨益。企業(yè)工會要做好組織群眾文藝匯演的活動，更應該注重榜樣的作用。企業(yè)工會可以定期評選出具有典型性的、優(yōu)秀的榜樣激發(fā)職工熱愛文化的情緒，可以給與適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，表揚先進，樹立典范，在今后

7、企業(yè)文化建設過程中能夠涌現(xiàn)出一大批先進典范，對于企業(yè)的發(fā)展非常有利。四、結語總之，企業(yè)工會要做好群眾文藝匯演的輔導與組織工作，首先要做好企業(yè)內(nèi)部的文化建設，提高職工建設企業(yè)文化的積極性，并且從企業(yè)自身的實際情況出發(fā)，組織適合企業(yè)發(fā)展的群眾文化活動。參考文獻：[1]袁路敬.新形勢下企業(yè)工會創(chuàng)新發(fā)展的認識與思考[J].中國勞動關系學院學報,2011,25(3):29-30.3學海無涯[2]閆俊輝.淺論新形勢下企業(yè)工會發(fā)揮作用的途徑[J].價值工程,2012,31(10):134.[3]孫潔.論企業(yè)工

8、會對企業(yè)文化的促進作用[J].價值工程,2010,29(30):9.[4]馬耀東.企業(yè)工會與職工文化建設[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2011,(22):84-85.3學海無涯