部門職能說明書——02人力資源部.docx

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1、部門職能說明書一、基本信息部門名稱人力資源部部門編號02部門直接主管所長部門負責人人力資源部部長編寫人批準人編寫日期2002年6月二、部門概述在《四方所發(fā)展戰(zhàn)略》指導下，通過擬定人力資源規(guī)劃和完成四方所人員招聘、考核、培訓、薪酬等方面的工作，在四方所形成結(jié)構(gòu)科學、權(quán)責清晰、分配合理的工作環(huán)境，從而促進四方所的長期穩(wěn)定發(fā)展。三、部門職能1.根據(jù)《四方所發(fā)展戰(zhàn)略》，擬定并適時修訂《四方所人力資源發(fā)展規(guī)劃》。人2.根據(jù)《四方所發(fā)展戰(zhàn)略》和《四方所人力資源發(fā)展規(guī)劃》，力資擬定并適時修訂人力資源方面的管理制度。源體3.指導四方所下屬部門和企業(yè)建立各自的人力資源管理制系管度。

2、理4.監(jiān)督、檢查各項人力資源制度的執(zhí)行情況。