資源描述：
《匯編0906為增強工會基層組織活力的幾點思考.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
1、為增強工會基層組織活力的幾點思考更好發(fā)揮工會服務全局，促進XX縣經(jīng)濟社會發(fā)展的職能，要加強基層工會組織建設，重視基層、活躍基層，努力增強基層工會的活力。在“旅游富民、工業(yè)強縣”，助推XX超常規(guī)跨越式發(fā)展建功立業(yè)中，工會要爭當排頭兵。那么，怎樣才能有效地增強工會基層組織的活力呢?一、著眼更好服務大局，夯實工會自身基礎歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都表明，工會組織服務大局與全面加強基層工作，夯實自身的基礎從來就是緊密聯(lián)系在―起的。前者是目的，后者是手段，后者是為前者服務的。服務大局為加強工會基層工作提出了更高更新的要
2、求，不斷注人新的生機和活力；加強工會基層工作緊緊圍繞偉大事業(yè)的需要來展開，并促其蓬勃發(fā)展。黨中央總是把工會服務大局的要求和重視基層、增強基層的要求緊密結合，一貫地、現(xiàn)實地提了出來。這應該成為我們做好工會工作的一個規(guī)律性認識。二、突出提高維權職能，全面履行各項社會職能在社會主義市場經(jīng)濟的條件下，基層工會只有按照中央的要求和國家有關法律的規(guī)定，理直氣壯地切實履行好維護的基本職責，才能得到所在單位職工群眾的認可，才能把職工群眾有效地團結在黨的周圍，真正起到橋梁紐帶作用。同時工會基層組織還要從實際出發(fā)，履行
3、好其他社會職能。工會履行維護的基本職責與全面履行其他社會職能是統(tǒng)一的、包容的，而不是排斥的、對立的。我們既不能一講突出維護職能，就以為是不要履行其他職能了，也不能―講全面履行各項社會職能，就以為是不要突出維護職能了?；鶎庸仨殘猿钟帽孀C的觀點去開展工作，要善于把維權融入到其日常的工作當中，并通過全面履行各項職能來提升維護效應。三、把握自身特點，推進群眾化、民主化進程深入推進基層工會群眾化、民主化進程，是工會組織性質和特點決定的，是符合黨的十八大關于擴大基層民主要求的，是基層工會改革和建設的方向。不
4、容忽視的是，目前在一些基層工會，特別是非公企業(yè)工會，許多民主制度、民主生活沒有堅持，不選舉會員代表，不知道會員代表常任制，不召開會員(代表)大會，不按期換屆選舉，不向會員(代表)大會報告工作等問題依然存在。透過這些現(xiàn)象，可以得出個結論，―些基層工會作用發(fā)揮不好，其原因是多方面的，但它們?nèi)罕娀?、民主化水平不適應開展工作的需要，無疑是一個重要的制約因素。實踐證明，工會的力量存在于會員和職工之中。哪個基層工會群眾化、民主化水平高，哪個基層工會作用就發(fā)揮得好。反之，就可能形同虛設。依靠會員群眾開展工會工作，
5、根據(jù)會員群眾的意愿開展工會工作，是催生基層工會活力的不竭動力。基層工會要始終把體現(xiàn)會員、職工群眾意愿、利益作為各項工作出發(fā)點和歸宿，始終把依靠會員和職工群眾的積極性、創(chuàng)造性作為做好工會工作的重要保證，始終把會員和職工群眾作為評判工會工作是否到位、工會干部是否合格的主體。同時，要堅持和完善工會內(nèi)部的各項民主制度貫穿其中。我們企業(yè)推行的基層工會主席直選工作，不僅增強了工會干部的維權意識、群眾觀念，而且強化了職I群眾的會員意識、主體意識，有力地促進了群眾化、民主化。四、加強工會機關建設，提高指導服務功能工
6、會基層工作是一項綜合性、全局性、戰(zhàn)略性、長期性的工作，抓基層打基礎，不是哪個部門的事，而是全工會共同的職責和任務。因此，工會領導機關各個部門都要結合開展業(yè)務工作，圍繞加強工會基層工作形成合力，把各項業(yè)務王作落實到基層?；鶎庸菣C關工會的一面鏡子，這面鏡子可以折射出機關工會指導基層服務基層工會的水平。全面加強工會基層工作，機關工會負有重要的指導服務職責。同時，也因其各自所處的層次不同，在指導服務基層的機制、途經(jīng)、手段、方法上有所區(qū)別占上一級工會對基層工會的指導服務，主要是從宏觀參與入手，加強調(diào)查研究
7、，為基層提供更多的理論、法律、政策和信息服務?？傊?，工會機關指導服務基層的具體手段、方法可以而且應該有所不同，但在服務基層、推動基層工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展的目標是共同的、一致的，也是責無旁貸的。
