關(guān)于增強揚州新院基層工會活力的幾點思考

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1、關(guān)于增強揚州新院基層工會活力的幾點思考揚州新院顧志新【摘要】加強揚州新院基層工會活力建設,是提升基層工會工作的適應性和有效性的必然要求,必須堅持黨的領(lǐng)導,行政的支持;必須加強基層工會的規(guī)范化建設;必須圍繞大局組織職工開展各種有益的活動增強基層工會活力,必須不斷提高工會干部隊伍的素質(zhì)?!娟P(guān)鍵詞】增強;基層工會;活力基層工會直接聯(lián)系和服務職工群眾,是凝聚力、創(chuàng)造力和工會全部工作的基礎,是落實醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標和工會各項工作的組織者、推動者和實踐者。醫(yī)院改制和揚州新院運行以來,在組織形式、經(jīng)營方針、用工方式、薪

2、酬分配多樣化,各種矛盾和利益關(guān)系趨于復雜的新形勢下,能否進一步加強基層工會活力建設,不斷增強基層工會工作的適應性和有效性,是落實“組織起來、切實維權(quán)”工作方針的要求,是實現(xiàn)友好醫(yī)院快速發(fā)展,做大做強的而婁。一、增強基層工會活力,是加強基層工會建設的必然要求增強基層工會活力是新形勢對工會工作的要求。目前,體制轉(zhuǎn)變過程中,基層工會工作的現(xiàn)狀存在不適應新形勢、新任務的要求,職工隊伍不斷壯大,醫(yī)院的快速發(fā)展與其工會工作基礎薄弱的矛盾日漸突出,開展各項活動與工會經(jīng)費支出來源的困境,加之工會基層組織作用的發(fā)揮與醫(yī)護

3、人員的期望值有一定距離,因此,認真貫徹落實友好醫(yī)院集團十二五發(fā)展規(guī)劃和目標,以不斷適應新變化、新要求的改革精神加強工會自身建設、增強基層活力是加強工會組織建設重中之重的工作。首先,應把醫(yī)護人員的思想、智慧和力量凝聚、高度統(tǒng)一到揚州友好醫(yī)院和揚州新院遠期規(guī)劃、近期發(fā)展目標和工會工作上來,這是基層工會組織的重要工作,需要通過多形式,多渠道方比如院內(nèi)各種會議、內(nèi)部網(wǎng)站、手機短信、報紙、、電臺等,使職工會員更多地了解醫(yī)院的發(fā)展目標,經(jīng)營狀況,面臨困境,不同發(fā)展階段現(xiàn)狀等等,使職工會員牢固樹立家興我榮的思想和理念

4、;其次,基層工會是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者,在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和推進諧社會,和諧醫(yī)院建設中,其作用是其它組織不可替代的;另外,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,建設“四有”職工隊伍,切實為職工辦實事、辦好事是基層工會工作的重要內(nèi)容。二.增強基層工會活力,重點是加強基層工會建設增強基層工會活力,必須把重點放在工會內(nèi)部建設,按照醫(yī)院黨政工總體要求,以醫(yī)院發(fā)展為目標,以基層工會組織建設為基礎,以機制建設為核心,以職工評價為標準,大力推進基層工會建設。新院09年進駐揚州開業(yè),存在人員變動頻繁和不確定性,為了更

5、好的為員工服務,增強新院工會組織為大家服務和排憂解難的紐帶作用,2010年初根據(jù)總院黨政工總體指揮和部署,新院工會依照程序選舉產(chǎn)生出內(nèi)科、外科、醫(yī)技、機關(guān)后勤等四大工會小組和分管工會委員,建立健全了組織機構(gòu),明確內(nèi)部分工和工作職責,有利保證了開展各項工會工作。在實際工作中,通過各種形式使所有會員及時了解和掌握當前揚州新院改革發(fā)展的狀況和趨勢,面臨的各種問題和困難,工會工作的重點和難點,并集思廣益,盡可能使他們主動、積極參與其中,提出有針對性、建設性的工作思路、措施和建議,兩年來共提出合理化建議十幾條,其

6、中采納和付諸實施的建議為醫(yī)院各方面發(fā)展做出了應有的貢獻。不斷提高工會組建率和職工入會率,加強工會組織的規(guī)范化建設和作用的發(fā)揮;不斷增強工會組織的凝聚力和影響力。隨著新院業(yè)務量的不斷增加,科室不斷有人員增加和變動,我們隨時做好會員登記審核工作,使新會員盡快融入到了我們這個大家庭,目前新院工會現(xiàn)有繳納會費會員200多人,加上放射科、功能科、藥劑科、五官科,康復科等非繳費會員,共計230多人。三、增強基層工會活力,必須解決好四個方面的問題(一)增強基層工會活力,必須堅持黨的領(lǐng)導,行政的支持實踐證明,黨委重視、

7、行政支持是增強基層工會活力、切實發(fā)揮基層工會作用的重要保證。我們堅持“以黨建帶工建,以工建促黨建,黨建工建一起抓,共同發(fā)展”的思路,逐步形成“黨委領(lǐng)導、行政支持、工會運作、各方配合”的齊抓共管的工作格局。兩年來,新院工會得到了醫(yī)院黨政工和各職能科室的領(lǐng)導的關(guān)心,組織和參與的各項活動,都得到了各級領(lǐng)導的大力支持和科室配合,有效促進了揚州新院工會工作的健康發(fā)展,進一步擴大了友好醫(yī)院在揚州的知名度和影響力。(二)增強基層工會活力,必須加強基層工會的規(guī)范化建設加強基層工會的規(guī)范化建設,是保證工會組織鮮活戰(zhàn)斗力作

8、用的重要措施。首先,完善和規(guī)范基層工會組織領(lǐng)導體制,建立健全工會委員會、會費使用審查小組和女職工委員會。同時,把有責任感、辦事公道、熱愛工會工作、熱心為大家服務的員工選配到工會組織中來。新院工會在四大基層工會基礎上,根據(jù)各科的特點和人員分布情況,又細分為若干個工會小組,選配好工會小組長和各工會委員,經(jīng)過相應的工會知識培訓后,更好地為大家服務,切實發(fā)揮了上傳下達的樞紐作用,有利地保證了醫(yī)院開展各項工作。(三)增強基層工會活力,必須圍繞醫(yī)院發(fā)展

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