2021年黨員談心談話制度.doc

2021年黨員談心談話制度.doc

ID:62574044

大?。?04.00 KB

頁數(shù):19頁

時間:2021-05-13

2021年黨員談心談話制度.doc_第1頁
2021年黨員談心談話制度.doc_第2頁
2021年黨員談心談話制度.doc_第3頁
2021年黨員談心談話制度.doc_第4頁
2021年黨員談心談話制度.doc_第5頁
資源描述:

《2021年黨員談心談話制度.doc》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、2021年黨員談心談話制度撰寫人:___________日期:___________2021年黨員談心談話制度為加強黨員的思想政治工作和思想作風(fēng)建設(shè),健全___措施,了解黨員、關(guān)心黨員、愛護(hù)黨員,切實加強對黨員的教育管理,促進(jìn)黨員努力學(xué)習(xí),勤奮工作,正確履行職責(zé),建設(shè)和諧機關(guān),結(jié)合我局實際,制定本制度。一、談心談話的類型及內(nèi)容(一)機關(guān)黨委和支部班子成員之間的談心談話1.學(xué)習(xí)(范本)談話。班子成員在理論學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建設(shè)方面的體會和經(jīng)驗,經(jīng)常進(jìn)行交心談心,以促進(jìn)思想政治水平的共同提高。2.溝通談話。班子成員之間

2、出現(xiàn)分歧或出現(xiàn)一些矛盾的苗頭是,雙方要本著講大局、講團結(jié),對工作負(fù)責(zé),對同事負(fù)責(zé),坦承相對的進(jìn)行交心談話,消除隔閡,統(tǒng)一思想,共同努力,促進(jìn)工作。3.工作交流。班子主要領(lǐng)導(dǎo)在一些重大事項決策前或者在貫徹執(zhí)行前,和班子的其他成員進(jìn)行溝通協(xié)商,聽取意見或者建議,相互支持。班子成員對黨建工作、班子建設(shè)也要積極主動向主要領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。(二)班子成員和黨員交心談心1.思想交流。黨員在學(xué)習(xí)、工作、家庭、生活中,遇到困難、挫折,工作精神狀態(tài)不佳時,班子成員要主動與黨員進(jìn)行思想交流,給予幫助、支持和開導(dǎo),緩解思想壓力。第

3、10頁共19頁2.工作交流。黨員對本科室和局的有關(guān)工作和決議有不理解的、意見或者建議的、對領(lǐng)導(dǎo)工作有想法的,可以直接找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通交流,班子成員要熱情接待,真心交流,虛心傾聽。二、談心談話應(yīng)遵循的基本原則1.相互平等的原則。要營造良好的談話氣氛,解除思想顧慮,使談話雙方能夠敞開思想,推心置腹,坦誠相待,以心換心。2.實事求是的原則。對人對事都要實事求是。3.有的放矢的原則。談話要有針對性,注重實效。4.教育疏導(dǎo)的原則。要重點解決思想上的問題,要動之以情,曉之以理,耐心說服教育,幫助提高認(rèn)識。5.治病救人的原

4、則。對犯錯誤的黨員,不要輕易下結(jié)論,要幫助他們,認(rèn)真分析其原因,指出改正辦法,重點是幫助提高其對錯誤的認(rèn)識,吸取教訓(xùn),改正錯誤,振奮精神。6.經(jīng)常及時的原則。發(fā)現(xiàn)問題的苗頭,就及時告誡,提醒,不要等問題成堆,矛盾激化才去談話,要善于發(fā)現(xiàn)問題,盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。7.解決思想問題和實際問題相結(jié)合的原則。對黨員在工作、學(xué)習(xí)、身體健康和家庭生活等方面存在的實際困難,在注重思想工作的同時,要力所能及的給予幫助解決。第10頁共19頁三、談心談話方式可以采取個別談心談話,也可以采取___談心談話。班子成員之間的談心談

5、話,每季度不少于一次,班子成員與黨員談心談話每季度不少于___人次。第二篇:黨員談話談心制度供電有限公司黨員談心談話制度黨員談心談話制度,旨在進(jìn)一步加強在新形勢下對黨員的教育管理。增強黨員意識,扎實推進(jìn)保持___員先進(jìn)性教育活動,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一、談心談話方法步驟1、摸底調(diào)查。黨支部每年初對黨員的基本情況進(jìn)行一次全面的了解,掌握黨員的思想、工作、生活等情況,將黨員___按入黨日期排序,建立黨員談心談話活動手冊。2、明確責(zé)任、認(rèn)真實施。談心談話時間按月份酌情安排進(jìn)行,并提前通知黨員本人,由所在支部

6、指定專人負(fù)責(zé),其中支部書記由黨總支負(fù)責(zé)。3、聯(lián)系實際,開展談心。黨員談心談話,一般采用個別談的方式。在談心談話之前,談話人要做好充分準(zhǔn)備,明確談心談話的主要內(nèi)容和要求。談心談話內(nèi)容主要包括:(1)黨員向黨___匯報一年以來的學(xué)習(xí)、思想、生活等方面的情況;第10頁共19頁(2)談話人代表黨___對黨員一年來的表現(xiàn)情況進(jìn)行評價,并指明今后努力方向,同時認(rèn)真征求黨員對黨___的意見和建議;(3)談話人要及時掌握黨員生活和工作中遇到的一些實際困難和問題,談話時要把加強思想教育同關(guān)心、幫助解決實際困難結(jié)合起來,使黨員真切

7、感受黨___的溫暖,增強克服困難的勇氣和信心。二、工作要求1、加強領(lǐng)導(dǎo),精心___。黨___要充分認(rèn)識實行黨員談心談話制度的重要意義,切實加強領(lǐng)導(dǎo),從建立健全黨員日常管理和黨建工作長效機制的高度出發(fā),精心___,務(wù)實求效。2、明確要求,有的放矢。黨員談心談話制度涉及每一位黨員,工作面廣量大。黨___要明確要求,細(xì)化任務(wù),落實責(zé)任,把談心談話活動作為黨___聯(lián)系黨員的有效途徑,體現(xiàn)黨的溫暖。在談心談話的方式內(nèi)容上,要突出黨員的個性特點,在充分掌握實情的基礎(chǔ)上,有的放矢地開展,切忌___。第三篇:黨員談心談話制度黨

8、員談心談話制度為了加強黨員干部的思想政治工作和思想作風(fēng)建設(shè),健全___措施,了解干部、關(guān)心干部、愛護(hù)干部、使用干部,切實加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督,促進(jìn)黨員干部努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、廉潔自律、正確履行職責(zé),結(jié)合學(xué)校實際,制定本制度。一、談心談話的類型及內(nèi)容第10頁共19頁(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心談話1、學(xué)習(xí)(范本)談話。班子成員在理論學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建設(shè)方面的體會和經(jīng)驗,經(jīng)常性的

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。