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《作為hr,談?wù)剬τ诿嬖噭e人,以及自己面試的感想》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、開這個帖子的原因很簡單，前段時間我跳槽了。跳之前當(dāng)然是頻繁的面試?yán)?。說給朋友們聽，他們覺得好玩，hrvshr。你們是不是要搞什么技術(shù)戰(zhàn)啊，對攻啊，什么什么的。我覺得好多人都誤解了，關(guān)于面試的那回事兒！在我，面試沒有技巧，返璞歸真才是真諦！如果真的說技巧，那么坦誠，是唯一要保留的！在這幾年，我去應(yīng)聘，也聘過別人，感悟頗有一些。先聲明，我不是名校名企出身，也是從普普通通的小職員干起。我想說的，可能對于許多“精英”而言，并不需要太過在意。但在這個社會上，大部分人都是普普通通的，可能學(xué)歷不太高，可能學(xué)校并非211，可
2、能就業(yè)的單位justsoso。我也是這其中一員，帶著強(qiáng)烈的路人甲氣息。那么，我所說的，也就是針對大部分平凡如你我的職場人。下面我想先從寫簡歷開始講講自己的體會。一、簡歷（1） 簡歷的格式，一定要清楚。最好是有表格的，這樣看起來比較明了。千萬別密密麻麻不空行，看的人頭痛，搞得很看藏寶書一樣?！ ≡趦?nèi)容方面面，其實(shí)最重要的，一個是你的學(xué)歷專業(yè)，一個是你的工作經(jīng)歷。這兩個是篩選簡歷時候最受到關(guān)注的。有一些人考過證書，譬如財(cái)務(wù)里面考的注冊會計(jì)師啊，人事里面考的人力資源管理師，這些是加分的。有，當(dāng)然很好，特別是財(cái)
3、務(wù)。這可能是給你面試機(jī)會的敲門磚。沒有，如果你有很豐富的工作經(jīng)歷，或者專業(yè)學(xué)校很好，那么也是不錯?！ ≈劣谡f你得過什么獎，拿過什么先進(jìn)，說實(shí)話，不是hr最關(guān)注的。有了，也就是個充門面的，沒有也不會少塊肉。 如果說你是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，那么多寫點(diǎn)兒你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)吧，在實(shí)踐方面，哪怕做過芝麻綠豆點(diǎn)兒大的事情，都寫上去。以此來表示你對這個社會是了解的，你能很快適應(yīng)社會這個大環(huán)境的。不是專業(yè)方面人才不會特別在意你讀書成績怎么樣，拿過什么獎學(xué)金。在如今的社會，專業(yè)跟職業(yè)不對口太普遍了，關(guān)鍵是你在校期間做過什
4、么。當(dāng)然，如果你是搞it的，你是搞機(jī)械設(shè)計(jì)的這種專業(yè)，又打算在這個行業(yè)好好發(fā)展。那么，好好讀書，考個好成績是王道。簡歷（2） 既然我剛才說了簡歷的重點(diǎn)，一個是學(xué)歷專業(yè)，另一個是工作經(jīng)驗(yàn)。那么，這兩方面是需要加強(qiáng)的?！ ∫?、學(xué)歷專業(yè) 在學(xué)歷專業(yè)方面，如果你修過第二專業(yè)，請很明確的注明。修讀主要的專業(yè)課程，請列在下面，不怕麻煩的可以一一列舉。思想政治之類的課程就算了，跟專業(yè)緊密相連的列在下面，沒壞處，更有好處。 為什么呢？我舉個例子?！ ∥覀儐挝灰郧罢羞^一個出納，大四的時候就在我們這邊實(shí)習(xí)，畢業(yè)之后又繼
5、續(xù)留在這邊干了一年多。她的本專業(yè)是國際金融，但是她在讀書的時候?qū)W了財(cái)務(wù)方面的課程，覺得挺適合自己，又考慮到就業(yè)問題，大四開始時候就考了個會計(jì)上崗證?！ ∥铱此啔v的時候，先看到了會計(jì)上崗證，然后看到學(xué)歷是國際金融。但是后面她列了自己的課程。因?yàn)橄胱鲐?cái)務(wù)方面的工作，所以跟這方面有關(guān)的課程都列的比較前面，也集中。那么當(dāng)時考慮到實(shí)習(xí)生可以降低勞動成本，再加上財(cái)務(wù)經(jīng)理想自己培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生，所以就給了她面試以及后面的實(shí)習(xí)?！ 《⒐ぷ鹘?jīng)驗(yàn) 我一直鼓勵大家把工作經(jīng)驗(yàn)寫得很詳細(xì)，因?yàn)檫@是整個簡歷中最重要的一個部分，也就是
6、簡歷中的亮點(diǎn)！如果你連這個亮點(diǎn)都不給hr，誰會給你一個面試的機(jī)會呢？ 記住，簡歷是一個你通過書面形式向hr推薦自己的途徑。這個途徑一定要讓hr看得到，而且看得清楚?！ ∥冶容^建議工作經(jīng)驗(yàn)的具體化，同時也要分類，目的是讓hr看得清楚。 譬如，舉我自己的例子。我寫自己做招聘。可是招聘也分了幾個渠道。按照每個渠道，我都寫上自己怎么通過不同的渠道來招人的。分為：網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘還有跟中介合作等等。當(dāng)然個別情況下拜托獵頭，我也寫上去了。 另外，今天看到創(chuàng)新工場hr總監(jiān)的微博，里面提到數(shù)字問題。把你做過的事情數(shù)字
7、化。那真的是非常好的一個建議。只要能夠量化的，都盡量用數(shù)字表示。比如，做銷售的，你可以寫自己去了一個地區(qū)把銷售量提高了百分之多少，達(dá)到多少多少的銷售量等等。數(shù)字化，其實(shí)也就是形象化。你說的再多再好，用了多少多少形容詞，不如你拋出一組有力的數(shù)據(jù)?！ 〉谌?，我個人認(rèn)為，簡歷里面也要保持一種坦誠的風(fēng)格。你做過什么，那么就老老實(shí)實(shí)的用陳述句，用客觀的語氣寫下來。千萬不要用形容詞。因?yàn)閷δ愕墓ぷ鹘?jīng)歷下判斷的是hr，不是你自己。你可以呈現(xiàn)，但千萬別過度的評論，這反而讓看的人覺得你夸夸其談，或者很愛虛張聲勢。簡歷（3）
8、 一、詳細(xì) 讓我感慨頗深的是一次要招銷售方面的大區(qū)經(jīng)理?！ 资畟€人的簡歷投過來放在一起，一下子就作出了比較?！ ∮械娜耍啔v一張紙都填不滿。工作經(jīng)歷簡單的要命。偏偏他工作時間比較長，也一直在這個行業(yè)里面做，我很希望他能夠?qū)懙酶釉敿?xì)一些，讓我能夠多了解一些，以便更準(zhǔn)確的評估。可我急的跳腳，這工作經(jīng)歷一欄依然是跟清水一樣，啥也沒有。急死我也沒用?！ ∮械娜司捅容^聰明了。寫了自從自己去了某某區(qū)域，
