數(shù)據(jù)庫--職工考勤管理信息系統(tǒng)

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1、目錄　　1概述11.1設(shè)計背景11.2研究目的11.3理論基礎(chǔ)的分析21.4預(yù)期結(jié)果和意義22需求分析22.1功能需求22.2數(shù)據(jù)流圖32.3功能模塊圖42.4系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖43概念結(jié)構(gòu)設(shè)計53.1局部E-R圖53.2整體E-R圖84邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計94.1關(guān)系模式94.2數(shù)據(jù)關(guān)系圖95物理結(jié)構(gòu)設(shè)計105.1存儲記錄結(jié)構(gòu)設(shè)計105.2創(chuàng)建索引126數(shù)據(jù)庫實施136.1建立數(shù)據(jù)庫136.2數(shù)據(jù)表的創(chuàng)建136.3建立存儲過程166.4創(chuàng)建觸發(fā)器177數(shù)據(jù)庫運行和維護198結(jié)論19191概述1.1設(shè)計背景隨著企業(yè)人事管理的日趨復(fù)

2、雜和企業(yè)人員的增多，企業(yè)的考勤管理變得越來越復(fù)雜。規(guī)范的考勤管理是現(xiàn)代企業(yè)提高管理效益的重要保證，而傳統(tǒng)的人工管理存在著效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端，已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。隨著計算機技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展，將傳統(tǒng)的人工考勤管理計算機化，建立一個高效率的、無差錯的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助企業(yè)實現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個新的臺階。企業(yè)考勤管理經(jīng)過如下的業(yè)務(wù)流程：（1）員工基本信息管理，添加，刪除，更改（2）員工考勤管理，員工根據(jù)自己的班次在上下班時分別進行出勤操作，采用手動方式

3、或者使用劃卡機。由人事部門專門的人員管理出勤和退勤信息。（3）一般在每個月月初進行考勤匯總，匯總信息包括工作日的出勤情況、請假天數(shù)、出差天數(shù)、休假天數(shù)和不同性質(zhì)的加班記錄等。1.2研究目的待開發(fā)的系統(tǒng)的名稱為企業(yè)職工在線考勤系統(tǒng);我們以中小型企業(yè)的考勤管理業(yè)務(wù)為依托，結(jié)合科學管理的理論，設(shè)計并開發(fā)一個企業(yè)考勤管理信息系統(tǒng)，提供一個科學合理的考勤管理解決方案，徹底實現(xiàn)無紙化作業(yè)。根據(jù)管理權(quán)限的不同，將界面分為一般職員、部門經(jīng)理、系統(tǒng)管理員和最高管理者四個層次，系統(tǒng)目標如下：（1）提供簡單、方便的操作。（2）根據(jù)企業(yè)原來的

4、考勤管理制度，為企業(yè)不同管理層次提供相應(yīng)的功能。（3）通過考勤管理無紙化的實現(xiàn)，使企業(yè)的考勤管理更加科學規(guī)范。19（4）節(jié)省考勤管理的成本。（5）提高企業(yè)考勤管理的透明度和效率，防止“虛假出勤“的現(xiàn)象。（6）對系統(tǒng)提供必要的權(quán)限管理。（7）為企業(yè)實現(xiàn)整體信息化的其他相關(guān)系統(tǒng)提供必要的數(shù)據(jù)支持。1.3理論基礎(chǔ)的分析本設(shè)計利用server2005建立數(shù)據(jù)庫，表格化存儲，利用表的查詢，連接，修改，刪除數(shù)據(jù)等管理員工信息，對數(shù)據(jù)庫設(shè)定必要的權(quán)限，只有具有權(quán)限的人才能進行查看，修改數(shù)據(jù)。1.4預(yù)期結(jié)果和意義考勤系統(tǒng)能實現(xiàn)職工日考

5、勤記錄，記錄請假信息，記錄出差信息等功能，并最終所有信息歸入月統(tǒng)計中去。本考勤系統(tǒng)建立了一個高效率的、無差錯的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助企業(yè)實現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個新的臺階。2需求分析2.1功能需求(1)數(shù)據(jù)管理功能是設(shè)置和管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括加班、請假類別的定義和班次的定義，在全縣范圍內(nèi)可以進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的添加、刪除和修改。(2)考勤管理19包括出勤動作、出勤信息的查詢；上級對下級員工的出勤信息的確認；生成考勤統(tǒng)計信息并可以根據(jù)指定的條件進行查詢。實現(xiàn)從每日出勤到統(tǒng)計全部考勤信息的無紙化操作

6、。為方便數(shù)據(jù)傳遞和查閱，要根據(jù)需求提供不同時間短的考勤統(tǒng)計信息表。(3)加班管理對員工的加班時間進行統(tǒng)計，記錄開始時間和結(jié)束時間，對加班信息實現(xiàn)添加，刪除等操作。(4)請假管理可以提出請假申請，并完善請假信息，如請假開始時間，請假結(jié)束時間，請假的次數(shù)進行管理。(5)出差管理管理者安排員工出差，對出差時間，次數(shù)的管理。2.2數(shù)據(jù)流圖數(shù)據(jù)流圖如圖2.1所示加班請假請假信息職工加班信息NNMM出差記錄出差統(tǒng)計MMNNM出勤月統(tǒng)計出勤記錄N2.1數(shù)據(jù)流圖192.3功能模塊圖如圖2.2所示，圖為功能模塊圖職工考勤管理信息系統(tǒng)員工

7、基本信息出差記錄出勤記錄請假記錄月統(tǒng)計加班記錄2.2功能模塊圖2.4系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖如圖2.3所示，圖為數(shù)據(jù)流程圖各種統(tǒng)計信息管理人員考勤員員工經(jīng)理審批月度員工考勤統(tǒng)計請假、值班、出差記錄上下班時間安排員工出勤記錄記錄出勤時間2.3數(shù)據(jù)流程圖192概念結(jié)構(gòu)設(shè)計3.1局部E-R圖（1）員工E-R圖，如圖3.1.1所示年齡姓名編號性別職工圖3.1員工E-R圖（2）圖2.3.2為出勤E-R圖年齡職工編號下班時間缺勤記錄上班時間出勤記錄圖3.2出勤E-R圖19（3）圖3.3為出差E-R圖出差編號職工編號結(jié)束時間缺勤記錄開始時間出

8、差記錄圖3.3出差E-R圖（4）加班E-R圖如圖3.4所示加班編號職工編號加班統(tǒng)計開始時間出勤記錄結(jié)束時間3.4加班E-R圖（5）請假E-R圖如圖3.5所示19請假編號編號結(jié)束時間請假統(tǒng)計開始時間請假記錄3.5請假E-R圖（6）月統(tǒng)計E-R圖職工編號下班時間缺勤記錄上班時間出勤記錄3.6月統(tǒng)計E-R圖3.2整體E-R圖如圖3.7所