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《如何當好中層管理者試題1》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、5.在企業(yè)中被視為“人在”的是:???回答:正確1.A.能力很強,態(tài)度有問題2.B.態(tài)度很好,能力也很強3.C.態(tài)度很好,工作能力缺乏4.D.能力很差,態(tài)度也有問題5.下列說法正確的是:???回答:正確1.A.對就是對、錯就是錯,應(yīng)該勇敢指出上級的錯誤2.B.上級永遠是對的3.C.不需要分辨對錯4.D.以上都不對1.決定企業(yè)未來的終極因素是:??回答:正確1.A?企業(yè)制度2.B?技術(shù)創(chuàng)新以及戰(zhàn)略3.C?員工隊伍的素質(zhì)4.D?中層管理者的素質(zhì)2.中層管理者要對誰負責:??回答:正確1.A?上司2.B?員工3.C?自己4.D?以上說法都不對4.各部門之間出現(xiàn)爭論的時候,應(yīng)該:?
2、?回答:正確1.A?交給上司處理,自己不關(guān)心2.B?爭辯3.C?交給職代會討論4.D?轉(zhuǎn)換視角,反省自己部門的過錯15.各部門之間出現(xiàn)爭論的時候應(yīng):??回答:正確1.A?堅持己見2.B?轉(zhuǎn)換思想3.C?相互妥協(xié)4.D?以上都不正確9.各部門出現(xiàn)問題分歧時,應(yīng)該: ??回答:正確1.A?相互爭辯2.B?上級決策3.C?找當事人溝通4.D?以上都不正確5.中層管理者為自己創(chuàng)造發(fā)揮管理技能的舞臺關(guān)鍵是:??回答:正確1.A?搞好與同僚的關(guān)系2.B?搞好與員工的關(guān)系3.C?提高自我素養(yǎng)4.D?搞好與上司的關(guān)系6.中層管理者為誰而生: ??回答:正確1.A?下屬2.B?同僚3.C?公
3、司4.D?上司8.中層管理者“承前啟后”的作用是指:??回答:正確1.A?對上下級而言2.B?對前任和后任而言3.C?對各部門的同級而言4.D?以上都不正確9.一個有親和力的人是指:??回答:正確1.A?具有溝通力的人2.B?具有包容力的人3.C?被人尊敬的人4.D?以上都包括10.在現(xiàn)代企業(yè)里,上級的績效取決于:??回答:正確1.A?下級的績效2.B?自己的管理能力3.C?專業(yè)知識4.D?上級的賞識11.現(xiàn)實中,中層管理者經(jīng)常因何而犯錯誤:??回答:正確1.A?工作不積極2.B?管理水平不夠3.C?忽視對上負責的問題4.D?在員工中沒有威信12.中層管理者暴露與上級的私人
4、關(guān)系,會帶來的結(jié)果是:??回答:正確1.A?企業(yè)上下將對自己很尊敬,對自己人際關(guān)系發(fā)展有利2.B?企業(yè)上下將對自己很尊敬,對個人的發(fā)展十分有利3.C?企業(yè)上下將對自己存有戒心,對個人的發(fā)展十分不利4.D?以上都不正確13.在具體工作中,因為立場不一樣,各部門經(jīng)理必然會出現(xiàn):??回答:正確1.A?矛盾2.B?爭論3.C?猜疑4.D?比較15.SMART原則中所謂“時間基礎(chǔ)(Time-based)”是指:??回答:正確1.A?完成工作要按時間表進行2.B?要為目標限定一個時間期限3.C?完成工作應(yīng)該按任務(wù)下達時間先后順序4.D?以上都不正確2.中層管理者的工作的最高境界是:??
5、回答:正確1.A?做經(jīng)理2.B?坐經(jīng)理3.C?作經(jīng)理4.D?以上都不對3.企業(yè)間的競爭是:??回答:正確1.A?員工團隊之間的競爭2.B?技術(shù)的競爭3.C?戰(zhàn)略的競爭4.D?資金的競爭4.中層管理者和高層管理者在員工面前應(yīng)該:??回答:正確1.A?都做好人2.B?都扮黑臉3.C?中層管理者扮黑臉,高層管理者扮好人4.D?高層管理者扮黑臉,中層管理者辦好人5.管理者在用人選人的時候,首先就要考慮:??回答:正確1.A?員工主動性的問題2.B?員工工作能力的問題3.C?員工交際能力的問題4.D?員工的應(yīng)變能力問題8.當員工向中層經(jīng)理抱怨薪金問題時,中層經(jīng)理應(yīng)當:??回答:正確1
6、.A?對員工進行思想教育2.B?出賣上司3.C?與員工站在一起4.D?以上都不正確10.中層經(jīng)理不重復犯錯的好處是:??回答:正確1.A?彰顯能力2.B?樹立榜樣3.C?獲得上級信任4.D?以上都不正確11.副總經(jīng)理的考核周期最恰當?shù)氖牵??回答:正確1.A?每季度一次2.B?每月一次3.C?每年一次4.D?每周一次12.技術(shù)人員出身的員工一旦被提升為中層管理者,其職責的中心:??回答:正確1.A?由實踐轉(zhuǎn)化為理論2.B?由理論轉(zhuǎn)化為實踐3.C?由管理轉(zhuǎn)化為技術(shù)4.D?由技術(shù)轉(zhuǎn)移為管理13.中層管理者職業(yè)生涯中最大的客戶是:??回答:正確1.A?朋友2.B?上司3.C?同僚
7、4.D?下屬14.尊敬上司體現(xiàn)于:??回答:正確1.A?維護上司的經(jīng)濟利益2.B?對上司的難處充分體諒3.C?具體細微言行中對于上司權(quán)威的維護4.D?以上都不正確3.如果某中層經(jīng)理發(fā)現(xiàn)開會時上司嘴沾有一粒飯,他應(yīng)該:??回答:正確1.A?裝作給上司遞文件擋住上司并悄聲告知2.B?大聲說出3.C?不理睬4.D?告訴同事5.橫向管理的難點是:??回答:正確1.A?結(jié)構(gòu)復雜2.B?不具有強制性3.C?各部門經(jīng)理地位一致4.D?無組織6.上級比較策略性地錯怪中層管理者的情況是:??回答:正確1.A?有意識錯怪2.B?無意識