人社局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào).doc

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1、人社局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)今年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心、支持和監(jiān)督下，緊緊圍繞社會保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、人才支撐三大體系建設(shè)，始終以人民群眾滿意為目的，堅(jiān)持一手抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)服務(wù)；一手抓目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)，改善民生。從整改影響人社部門發(fā)展的突出問題入手，突出重點(diǎn)，緊扣工作環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報(bào)如下：一、把握重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，政風(fēng)行風(fēng)評議工作有序開展根據(jù)縣委、縣政府的安Ｌ排，我局精心組織實(shí)施、認(rèn)悒真查擺問題、積極落實(shí)整改措施，確保政風(fēng)行風(fēng)評議各畸項(xiàng)工作落到實(shí)處。（一）柜廣泛動員，精心組織實(shí)施。收自政風(fēng)行風(fēng)評議活動開展以凱來，我局及時(shí)召開專題會議沽

2、，安排部署啟動政風(fēng)行風(fēng)評摒議工作。成立了以局主要負(fù)責(zé)人為組長的政風(fēng)行風(fēng)評議跪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確“一把帚手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、具體業(yè)務(wù)專人抓，形成茍了一級抓一級、層層抓落實(shí)瑗的行風(fēng)評議工作制度。確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作的有序推糠進(jìn)。（二）聽取民意，廣泛征求意見。在活動開展過廒程中，要求全局干部職工圍繞“履行職責(zé)、執(zhí)法公正、碓政務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)轅態(tài)度、清正廉潔、踐諾守信”等七項(xiàng)內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)進(jìn)君行自查。同時(shí)，廣開言路，嫌7/7誠征民意。采取召開座談會續(xù)、對系統(tǒng)內(nèi)部單位和工作人藿員面對面互相征求意見等方式深入查擺問題。并將勞動厴監(jiān)察、勞動爭議仲裁、公益堰性崗位申請、小額擔(dān)

3、保貸款、社會保險(xiǎn)等辦理程序向社棕會公布，接受群眾監(jiān)督。為攮全面推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)打下熙了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（三）爭創(chuàng)文明、優(yōu)化服務(wù)，積極改②進(jìn)落實(shí)。窗口是為民辦事、堙服務(wù)民生的最直接載體，是╀政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的最前沿陣地√。在日常工作中，一方面注棱重制度化、優(yōu)質(zhì)化建設(shè)。以傳全市人社系統(tǒng)“十佳人社干瓏部”、“十佳窗口服務(wù)標(biāo)兵腳”評比活動為契機(jī)，引導(dǎo)全ā縣人社工作人員努力學(xué)習(xí)業(yè)琥務(wù)知識，自覺遵守工作紀(jì)律萌，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等規(guī)定，使全縣人哀社系統(tǒng)干部職工做到無投訴庥、無責(zé)任事故、無明顯違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。另一方面或注重標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。檠按照省、市社會保障信息網(wǎng)謬絡(luò)化建設(shè)要求，爭

4、取投資8濫萬元為全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6戍個(gè)社區(qū)、人社、就業(yè)、社保反、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)局拋等27個(gè)單位接通了金保工疃程專網(wǎng)，并對基層業(yè)務(wù)人員返進(jìn)行信息系統(tǒng)的操作、運(yùn)行墼、維護(hù)專題培訓(xùn)。統(tǒng)一了鄉(xiāng)蒯鎮(zhèn)、社區(qū)人力資源保障服務(wù)櫚所業(yè)務(wù)工作流程、辦事指南秫等。目前，全系統(tǒng)服務(wù)窗口抽硬件設(shè)施完善、辦事流程科捷學(xué)、窗口服務(wù)人性化，整體鏊服務(wù)效能得到了有力提升。二、創(chuàng)新發(fā)展，惠及民生，迥政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效顯著今司年來，我們緊貼政風(fēng)行風(fēng)評ч議主題，緊密結(jié)合人力資源ァ和社會保障工作實(shí)際，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，推動全縣略7/7人力資源和社會保障工作在科學(xué)發(fā)展和全面惠及民生上旋取得了新突破，使全系統(tǒng)政誤風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

5、的成效得到了充牢分彰顯。（一）嚴(yán)格政策依據(jù)，人事人才工作穩(wěn)妥推進(jìn)。根據(jù)《關(guān)于甘肅省其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施意見カ的通知》精神和事業(yè)單位工藐作人員收入分配制度改革的藝相關(guān)規(guī)定，制定出臺了《慶薰城縣其他事業(yè)單位績效工資某實(shí)施意見》，并全部兌現(xiàn)了鷴全縣其他事業(yè)單位相關(guān)工作耽人員的績效工資；全縣14閱0個(gè)事業(yè)單位二次崗位設(shè)置∫管理工作有序推進(jìn)，現(xiàn)己全銳部上報(bào)市人社局審批；同時(shí)咒，嚴(yán)格政策，完成87名公鼗務(wù)員及參照管理事業(yè)單位工嚦作人員的日常登記資料復(fù)核摑及上報(bào)工作。（二）著眼碳穩(wěn)定擴(kuò)大，就業(yè)再就業(yè)工作沖成效顯著。一是著力促進(jìn)高夠校畢業(yè)生就業(yè)工作。積極匯邡報(bào)協(xié)調(diào)，安置2011年招蔚考錄用的普

6、通高校畢業(yè)生1膈91人；并按照全省民生實(shí)魃施招考工作要求，對全省2繡012年選拔普通高校畢業(yè)轎生招考擬錄取的189名大埝學(xué)生組織了體檢和資格審查上報(bào)工作。同時(shí)，積極參加艟全省人才招聘會和高校畢業(yè)〔生供需見面洽談會，引進(jìn)急潰需人才10名；落實(shí)普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)29人。晌二是積極實(shí)施“萬人創(chuàng)業(yè)促鏍進(jìn)就業(yè)工程”，全面落實(shí)各薹項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，扶持一批下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。截止目前，全縣請城鎮(zhèn)新增就業(yè)5384人，倪占任務(wù)6200人的86.84%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控疸制在3.75%以內(nèi)；新增攖發(fā)放小額擔(dān)保貸款3351標(biāo)萬元，完成任務(wù)3000萬詳元的111.7%；新增小7/7

7、額貸款擔(dān)?；?40萬元┫，占任務(wù)300萬元的24纘6.67%。職業(yè)技能培訓(xùn)茆完成1450人，占任務(wù)1鯰300人的111.54%旒；創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)完成445玩人，占任務(wù)430人的10舳3.49%。（三）立足驃覆蓋城鄉(xiāng)，社會保障體系進(jìn)岈一步完善。一是以貫徹落實(shí)《社會保險(xiǎn)法》和新修訂的謳《工傷保險(xiǎn)條例》為契機(jī)，佼加大宣傳動員力度，努力擴(kuò)大覆蓋面。目前，全縣基本共養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)垴職工醫(yī)療保險(xiǎn)、女職工生育保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療