鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會矛盾糾紛大調(diào)解工作總結

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會矛盾糾紛大調(diào)解工作總結》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會矛盾糾紛大調(diào)解工作總結　　XX年我鄉(xiāng)社會矛盾糾紛大調(diào)解工作在區(qū)大調(diào)解中心的具體指導及有關單位和部門的大力支持配合下，取得了一些成績，圓滿完成了各項工作任務。大調(diào)解工作為建設平安建華和經(jīng)濟跨越發(fā)展作出了重要貢獻，現(xiàn)將我鄉(xiāng)XX年大調(diào)解工作總結如下： 　　一、認真貫徹市、區(qū)政法、大調(diào)解工作會議精神，進一步加強大調(diào)解工作的組織領導，完善大調(diào)解工作責任制 　　今年我鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹市、區(qū)政法委、大調(diào)解工作會議及有關文件精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府XX年綜治重點工作考核辦法，夯實大調(diào)解工作基礎，切實把大調(diào)解工作擺上重要議事日程，黨委、政府召開了專題會議研究部署大調(diào)

2、解實質(zhì)性工作。召開了鄉(xiāng)大調(diào)解中心組成人員會議，研究分析和全面部署全鄉(xiāng)大調(diào)解工作。每月召開一次大調(diào)解工作例會，排查兩次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，每月進行一次社會矛盾糾紛分析。 　　年初，鄉(xiāng)將大調(diào)解工作列入《政府工作報告》，大調(diào)解經(jīng)費列入財政預算，大調(diào)解中心組成人員職責明確，責任落實，在召開的全鄉(xiāng)黨建工作會議上，表彰了XX年度優(yōu)秀治保民調(diào)主任和綜治先進個人，進一步深化對大調(diào)解工作的認識，及時調(diào)整了大調(diào)解工作領導機構和辦事機構，繼續(xù)實行綜治牽頭，司法所、信訪辦、大調(diào)解辦合署辦公，有效整合大調(diào)解力量，整合資源，為了確保全年大調(diào)解工作順利進行，調(diào)解中心制訂了大調(diào)解工作計劃、方

3、案、實施意見和考核細則，并以黨委、政府的名義下發(fā)了基層單位。大調(diào)解中心辦公室每周召開一次工作會議，總結上周工作，布署下周工作，分析和研究當前社會矛盾糾紛，同時對各行政村調(diào)解工作站和全鄉(xiāng)調(diào)解員隊伍進行重新調(diào)整和完善，村成立了調(diào)解室。我鄉(xiāng)認真貫徹上級相關會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實做好全鄉(xiāng)的大調(diào)解工作，維護社會的穩(wěn)定，營造有利于活動順利舉行的環(huán)境。召開了鄉(xiāng)調(diào)處中心組成人員會議，部署全鄉(xiāng)大排查大調(diào)處工作。為工作的順利進行、協(xié)調(diào)好各成員單位的分工和職責，鄉(xiāng)建立了大調(diào)解工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記陳意任組長，黨委副書記、紀委書記鄧興偉任副組長，綜治、公安、司法、

4、大調(diào)解、信訪等部門負責人參加的維穩(wěn)工作領導小組，鄉(xiāng)大調(diào)解中心負責具體工作的開展。在此基礎上，召開了全鄉(xiāng)動員大會，全面部署社會矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作。明確了各村黨支部書記、各單位一把手為主要責任人，各村村委會主任、治保民調(diào)主任為此項工作的當然責任人，從而層層形成了組織網(wǎng)絡，進一步統(tǒng)一思想。全鄉(xiāng)上下一盤棋，按照矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)早，介入及時，處理妥善的要求，達到不上交、不合流、不激化、不反復的目標任務，思想認識到位，領導責任到位，真正做到了領導重視，切實做到橫向到邊縱向到底的大調(diào)解組織網(wǎng)絡新機制。 　　二、加大全鄉(xiāng)社會矛盾糾紛的預防和調(diào)解力度，建立健全行之有效的運行機制

5、 　　今年我鄉(xiāng)繼續(xù)實行和完善統(tǒng)一受理、集中管理、分級調(diào)處、依法辦理、限期處理的工作運行機制以及調(diào)處中心合署辦公等新工作制度，舉辦了大調(diào)解業(yè)務培訓班，大大增強了基層調(diào)解人員的業(yè)務素質(zhì)。5月、9月、10日調(diào)處中心在全鄉(xiāng)認真組織開展了社會矛盾糾紛大排查活動，統(tǒng)一排查梳理和分析社會矛盾糾紛，落實大調(diào)解工作責任，把矛盾糾紛包干到責任人，切實做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)，把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)。每月利用依法治鄉(xiāng)專刊對大調(diào)解工作進行通報和分析，從而使基層各單位能及時掌握了解和重視大調(diào)解工作。 　　加強了村警務室與村大調(diào)解工作站實行對接，對運行機制加大工作力度，切實做到“

6、對接程序”規(guī)范、可行。 　　今年，通過整合資源、規(guī)范運行，全鄉(xiāng)大調(diào)解工作取得了明顯成效，全鄉(xiāng)共發(fā)生矛盾糾紛糾紛86起，調(diào)解86起，調(diào)解成功84起，成功率超過99%。鄉(xiāng)大調(diào)解中心和信訪辦共接待來訪47批次涉及人數(shù)280多人次，有效阻止越級上訪2次涉及人數(shù)13人次。有效處置多起群體性事件，鄉(xiāng)大調(diào)解中心直接受理了46起，直接調(diào)處46起，成功44起,成功率99%。其余各村也嚴格按照大調(diào)解操作規(guī)定進行了成功調(diào)解。 　　三、強勢推進，加強督辦，重點解決突出的社會矛盾糾紛 　　如果說領導重視是工作順利開展的保障，那么基層同志的事業(yè)心和責任感則是工作開展的基礎。我們把矛盾糾紛集

7、中排查調(diào)處工作的著力點放在基層，依靠基層同志的智慧和力量，廣泛宣傳發(fā)動，精心組織實施，對排查出來的突出矛盾糾紛，鄉(xiāng)調(diào)處中心按照大調(diào)解工作程序，有效整合各方力量，按照“五個不放過”工作原則，進一步明確工作責任，在思想上給予加壓，同時鄉(xiāng)調(diào)處中心的領導親自參與排查調(diào)處，對各村和鄉(xiāng)有關部門調(diào)處的矛盾糾紛親自過問，進行督辦，限期給予解決。我鄉(xiāng)調(diào)處中心和有關村在處理矛盾時能按照一個調(diào)解員的職業(yè)素養(yǎng)的要求，切實做到“五不放過”，以認真的工作作風，較好的責任意識為基礎，發(fā)揚吃苦耐勞、為民服務的精神，在合理的調(diào)解期限內(nèi)處理好矛盾糾紛，沒有發(fā)生一起沒有相互推諉或者故意不處理、拖延處

8、理糾紛的現(xiàn)象。鄉(xiāng)調(diào)處中心