關(guān)于增強(qiáng)基層活力發(fā)揮基層工會(huì)作用的研究

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1、關(guān)于增強(qiáng)基層活力發(fā)揮基層工會(huì)作用的研究  面對(duì)企業(yè)改革和競(jìng)爭(zhēng)激烈的客觀現(xiàn)實(shí),面對(duì)不斷發(fā)展變化的職工隊(duì)伍,基層工會(huì)工作面臨更多的新問(wèn)題、新情況、新挑戰(zhàn)。工會(huì)十四大做出關(guān)于《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》,把加強(qiáng)基層工會(huì)工作作為工作重點(diǎn),進(jìn)一步提高新形勢(shì)下工會(huì)工作能力。如何增強(qiáng)基層活力,發(fā)揮基層工會(huì)作用,是直接關(guān)系到黨和職工群眾之間的血肉聯(lián)系,關(guān)系到工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展。是擺在工會(huì)工作者面前的重要課題。因此,根據(jù)工作實(shí)踐,筆者從以下幾個(gè)方面談一談自己的認(rèn)識(shí)?! ∫弧⒃鰪?qiáng)基層活力,必須加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

2、  工會(huì)基層組織是工會(huì)全部工作和戰(zhàn)斗的基礎(chǔ),加強(qiáng)工會(huì)基層工作,夯實(shí)自身基礎(chǔ)至關(guān)重要。   首先要以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體,引導(dǎo)職工樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)、形象意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。工會(huì)十四大進(jìn)一步提出了“終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的理念,這是新世紀(jì)新階段對(duì)工人階級(jí)的必然要求。工會(huì)組織在新形勢(shì)下,建立可持續(xù)的管理組織,只有牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)觀念,不斷更新知識(shí),才能實(shí)現(xiàn)工會(huì)干部整體素質(zhì)的提升。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,才能全面提升政治理論水平,自身建設(shè)才能進(jìn)一步加強(qiáng)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)自覺(jué)性,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)等,增強(qiáng)為職工服務(wù)的能

3、力。工會(huì)干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、人生觀,價(jià)值觀,認(rèn)真履行職責(zé),真正代表廣大職工的利益,使工會(huì)組織真正成為職工信賴的家,用良好的形象和工作實(shí)效得到職工的擁護(hù)和支持。不斷加強(qiáng)工會(huì)工作人員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心和工作機(jī)制,自覺(jué)接受廣大職工的監(jiān)督。工會(huì)工作要在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,創(chuàng)新開(kāi)展工會(huì)工作,才能不斷增強(qiáng)基層工會(huì)自身建設(shè)的提高。  其次,提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)是增強(qiáng)基層工會(huì)活力、切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)作用的根本保證。人是生產(chǎn)力要素中起決定作用的要素。要增強(qiáng)基層工會(huì)的活力,切實(shí)發(fā)揮基層

4、工會(huì)的作用,其決定的因素在于基層工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)的高低。這也是解決工會(huì)有為有位問(wèn)題的關(guān)鍵因素。實(shí)踐證明,工會(huì)干部素質(zhì)的高低、特別是工會(huì)主要負(fù)責(zé)人素質(zhì)的高低,對(duì)工會(huì)的影響很大。工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)問(wèn)題關(guān)系到:能否依法維護(hù)職工合法權(quán)益的問(wèn)題;能否組織職工群眾開(kāi)展豐富多彩的文娛體育活動(dòng),凝聚人心,壯大隊(duì)伍,發(fā)展事業(yè),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)的問(wèn)題;能否組織動(dòng)員廣大職工開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),充分發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的問(wèn)題;能否加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通,積極爭(zhēng)取黨的領(lǐng)導(dǎo)和重視,行政的大力支持、

5、職工群眾的擁護(hù)、促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)蓬勃發(fā)展的問(wèn)題。所以提高基層工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)是增強(qiáng)基層工會(huì)活力,切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)作用的首要而緊迫的任務(wù)?! 《⒃鰪?qiáng)基層活力,必須加強(qiáng)“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”工作方針的貫徹落實(shí)   突出維護(hù)職工合法權(quán)益的職能,是由工會(huì)組織的性質(zhì)、地位和作用決定的?!吨腥A人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定,工會(huì)具有“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”等社會(huì)職能。切實(shí)履行好此四項(xiàng)職能是工會(huì)增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用的根本動(dòng)力?;鶎庸?huì)履行好四項(xiàng)職能的經(jīng)驗(yàn)和做法是:通過(guò)維護(hù)職能,既依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,讓職工群眾

6、滿意,又要顧全大局維護(hù)好企業(yè)的整體利益,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性與創(chuàng)造性投身于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)滿意,從而創(chuàng)造企業(yè)主與職工和睦相處、互敬互愛(ài)共謀發(fā)展的良好氛圍;通過(guò)建設(shè)職能,不斷吸引和組織職工群眾加入工會(huì)組織,不斷壯大會(huì)員隊(duì)伍,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才、補(bǔ)充實(shí)力;通過(guò)參與職能,工會(huì)代表和組織職工,參與企事業(yè)單位的民主管理和民主決策,充分發(fā)揮職工代表大會(huì)作用、動(dòng)員職工群眾提合理化建議等職工參政議政的民主渠道,群策群力為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;通過(guò)教育職能,教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文

7、化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍,組織職工進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展不斷上新的臺(tái)階。  三、增強(qiáng)基層活力,必須加強(qiáng)推進(jìn)工會(huì)群眾化、民主化、法制化的進(jìn)程  基層工會(huì)要根據(jù)會(huì)員和職工群眾的意愿,依靠會(huì)員特別是工會(huì)積極分子開(kāi)展基層工會(huì)工作,不斷推進(jìn)群眾化、民主化、法制化進(jìn)程,增強(qiáng)基層工會(huì)活力。  ?。ㄒ唬┙∪屯晟苹鶎庸?huì)表達(dá)和維護(hù)職工權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制。以《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容,進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度,增強(qiáng)社會(huì)和職工群眾對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí),提高工會(huì)組織的地位。加

8、大集體合同和勞動(dòng)合同的推行力度,建立有效的監(jiān)督檢查機(jī)制,解決勞動(dòng)關(guān)系存在的主要矛盾。在健全、完善職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度的同時(shí),不斷探索、拓展職工民主管理的其它有效形式,從而實(shí)現(xiàn)真正意義上的職工民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。 ?。ǘ┮?guī)范基層工會(huì)工作,加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)?! ?duì)工會(huì)的組建及機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部配備、會(huì)員發(fā)展、會(huì)員(代表)大會(huì)制度落實(shí)等進(jìn)行規(guī)范,健全制度。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)。健全平等協(xié)商、

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