加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的思考

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1、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的思考加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的思考 　　近年來，xxx工會(huì)聯(lián)合會(huì)圍繞xxx黨工委的中心任務(wù)，努力抓好基層工會(huì)組建，特別是“兩新”組織工會(huì)組建工作，做好黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能的工作，突出維護(hù)職工利益和為職工辦實(shí)事辦好事兩個(gè)重點(diǎn)，積極開展工會(huì)各項(xiàng)工作，為維護(hù)xxx的和諧穩(wěn)定和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。 一、堅(jiān)持黨建帶工建，確保工會(huì)工作順利開展 　　xxx黨工委非常重視工會(huì)工作，xxx社區(qū)均由一名黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工會(huì)工作，并配備1-2保專干具體負(fù)責(zé)工會(huì)業(yè)務(wù)工作。黨工委與社區(qū)簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，明確工作目標(biāo)任務(wù)，為工會(huì)工作的開展奠定組織基礎(chǔ)

2、。認(rèn)真落實(shí)指導(dǎo)和督察制度，采取周例會(huì)、季度檢查、每半年考核一次的辦法，加強(qiáng)對(duì)日常工作的管理。 二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì) 　　xxx黨工委把工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入黨委中心組、干部理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)中，針對(duì)xxx工會(huì)會(huì)員，以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法規(guī)常識(shí)及基本知識(shí)》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等專業(yè)知識(shí)為主，舉辦了知識(shí)培訓(xùn)班、法律知識(shí)、大型宣傳咨詢、知識(shí)競(jìng)賽等各類活動(dòng)次，培訓(xùn)工會(huì)會(huì)員余人次，通過組織學(xué)習(xí)提高了職工的業(yè)務(wù)能力和文化素質(zhì)。 　　三、以“百日組建”活動(dòng)為契機(jī)，抓好企業(yè)工會(huì)組建工作 　　近年來，xxx堅(jiān)持黨群聯(lián)建

3、，把“兩新”組織黨建、工建工作列入黨建工作重要議程，在工作中主要采取以下措施：一是加強(qiáng)宣傳，贏造良好氛圍。采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，召開由xxx領(lǐng)導(dǎo)班子、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、專干參加的“兩新”組織工會(huì)組建工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，將組建工作分為宣傳動(dòng)員、集中組建和個(gè)別攻堅(jiān)三個(gè)階段，按照工會(huì)法的要求，積極推動(dòng)轄區(qū)“兩新”組織組建工會(huì)向規(guī)范化、法制化發(fā)展。二是勤于走訪，做好基礎(chǔ)工作。xxx社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和專干深入“兩新”組織企業(yè)調(diào)研摸底，了解掌握實(shí)際情況、存在問題和工會(huì)組建動(dòng)態(tài)，積極收集“第一手”資料。三是耐心解釋政策，爭(zhēng)取“兩新”組織負(fù)責(zé)人的支持。我們耐心細(xì)致地做好企業(yè)

4、主和務(wù)工人員的思想工作，向新建企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人講明參加工會(huì)組織的意義以及建立工會(huì)組織的原則，使企業(yè)業(yè)主進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到依法建立工會(huì)的重要性。截止目前，已組建“兩新”組織工會(huì)家，個(gè)體工商戶行業(yè)和餐飲業(yè)行業(yè)工會(huì)各一家，農(nóng)民工工會(huì)一家，工會(huì)會(huì)員達(dá)余人。 四、繁榮社區(qū)文化，豐富職工業(yè)余生活 　　近年來，xxx工會(huì)以豐富轄區(qū)干部職工文化生活，增強(qiáng)干部職工凝聚力、戰(zhàn)斗力為重點(diǎn)，廣泛開展了模范“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，各社區(qū)均設(shè)置了一站式服務(wù)大廳、多功能廳、文體活動(dòng)室、職工書屋、愛心超市等場(chǎng)所，結(jié)合各社區(qū)的實(shí)際，按照“xxx型”、“xx型”、“xx型”的不同定位，大力開展“一居一

5、特”便民服務(wù)，總工會(huì)經(jīng)費(fèi)上也給予極大支持，幫助社區(qū)建立了職工書屋，職工書屋藏書達(dá)xx多冊(cè)；在轄區(qū)開辟文化廣場(chǎng)x處，建立文藝隊(duì)18支，進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)工地、進(jìn)居民區(qū)進(jìn)行演出。大力開展文明禮儀“六進(jìn)”、精神文明建設(shè)成果展、民族團(tuán)結(jié)事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng)；連續(xù)多年組織轄區(qū)黨員干部和個(gè)體工商戶開展獻(xiàn)愛心捐衣捐物活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放到困難職工手中。在各節(jié)慶日舉辦職工聯(lián)誼會(huì)各類群眾文化活動(dòng)，通過職工之家創(chuàng)建，豐富干部職工文化生活，不斷凝聚力干部職工力量。 五、多方關(guān)愛干部職工，促進(jìn)xxx和諧穩(wěn)定 　　為黨和政府分憂，為職工解難不僅是工會(huì)的重要職責(zé)，也是社會(huì)責(zé)任。xxx聯(lián)合工會(huì)把扶貧幫困

6、工作放在首位，對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查，及時(shí)了解困難職工的生活狀況、思想動(dòng)態(tài)、擇業(yè)要求，建立困難、特困職工檔案，以社區(qū)服務(wù)為主體，發(fā)揮工會(huì)自身力量以及轄區(qū)單位和企業(yè)業(yè)主及社會(huì)愛心人士等社會(huì)力量共同行動(dòng)，開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“一幫一”“多幫一”與貧困戶結(jié)對(duì)幫扶、“春蕾計(jì)劃”“愛心助學(xué)”活動(dòng)，多渠道為轄區(qū)職工辦好事、辦實(shí)事。去年年底以來，轄區(qū)單位幫扶慰問困難職工和群眾xx戶，送去慰問金及生活用品折資達(dá)x萬元。工會(huì)為xx名下崗困難職工發(fā)放取暖補(bǔ)助節(jié)日補(bǔ)助,“金秋助學(xué)”，幫助患大病職工解決救助金元。對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員開展送政策

7、、送崗位、送技能、送服務(wù)活動(dòng)。 　　六、整體聯(lián)動(dòng)，提高服務(wù)轄區(qū)企業(yè)和職工的能力。 　　針對(duì)轄區(qū)企業(yè)類型的不同、職工從業(yè)方式多樣的實(shí)際，xxx工會(huì)注重整合多方資源因地制宜、因企制宜開展工作。今年，我們聯(lián)合開展職工平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，參訓(xùn)人員達(dá)xx人；與婦聯(lián)聯(lián)合組織女職工健康檢查xx人次，解決職工來信來訪xx起，使矛盾及時(shí)化解；與司法部門調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議x起，保障了職工合法權(quán)益. 七、依托社會(huì)勞動(dòng)保障，做好下崗再就業(yè)工作 　　一是通過入戶調(diào)查，建立健全了下崗失業(yè)人員臺(tái)帳和數(shù)據(jù)庫，辦理求職登記，及時(shí)掌握這些人員的基本情況。做到了下崗人員家庭情況清、失

8、業(yè)原因清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)意識(shí)清。二是在下崗、失業(yè)人員等困難群體中