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1、加強效能監(jiān)察提高行政效能
摘要:黨的十七大提出要繼續(xù)深化行政管理體制改革,而行政效能的提高是深化行政管理體制的重要目標(biāo),在新形勢下如何通過加強效能監(jiān)察來提高行政效能是非常重要的內(nèi)容。文章通過認(rèn)識加強效能監(jiān)察,增強效能建設(shè)的緊迫性,分析目前行政效能建設(shè)所面臨的突出問題,從而提出增強行政效能建設(shè)的具體措施。
關(guān)鍵詞:效能監(jiān)察;行政效能
胡錦濤總書記在黨的十七大中講到:“行政管理體制改革是深化改革的重要環(huán)節(jié)。要抓緊制定行政管理體制改革總體方案,著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能,形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。”可見,效能建設(shè)仍然是我國當(dāng)前和今
2、后一段時期行政管理體制的目的,因此,仍然需要從全局和戰(zhàn)略的高度,深刻認(rèn)識加強效能建設(shè)的重大意義,切實加強行政效能建設(shè)。
一、加強效能監(jiān)察,增強行政效能建設(shè)的緊迫性
效能監(jiān)察是指紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對監(jiān)督對象執(zhí)行法規(guī)政策,履行職責(zé)及其效率、效益的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的活動。通過效能監(jiān)察,貫徹落實黨的方針、政策和國家法律法規(guī),推動黨風(fēng)廉政建設(shè),提高工作效能。
第一,加強效能監(jiān)察,開展效能建設(shè)是求真務(wù)實、執(zhí)政為民的必然要求。效能主要指辦事的效率和工作的能力。效能是衡量工作結(jié)果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。我們干工作的目的就是要實踐“三個代表”重要思想,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求促進(jìn)經(jīng)濟社
3、會又快又好地發(fā)展,維護(hù)、實現(xiàn)和發(fā)展廣大人民群眾的利益。開展效能建設(shè),就抓住了立黨為本、執(zhí)政為民這一“三個代表”重要思想的本質(zhì),抓住了求真務(wù)實這一辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神。不講效能,或者低效能,就談不上執(zhí)政為民,就做不到求真務(wù)實。
第二,加強效能監(jiān)察,開展效能建設(shè)是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的必然要求。效能建設(shè)的手段是強化管理,核心是轉(zhuǎn)變作風(fēng),目的是促進(jìn)發(fā)展。當(dāng)前,我們面臨許多新任務(wù)和新問題,要完成這些任務(wù),解決這些問題,各級黨政機關(guān)負(fù)有特殊的歷史責(zé)任,機關(guān)干部部分同志素質(zhì)的高低、工作的優(yōu)劣、作風(fēng)的好壞在很大程度上是決定因素。從目前反映的情況看,我們機關(guān)還存在著不少問題,這些問
4、題之所以長期存在,主要還是一個管理不“嚴(yán)”的問題。我們抓效能建設(shè),就是要從“嚴(yán)”字上著手,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,嚴(yán)格管人管事,建立嚴(yán)密的制度。不嚴(yán),效能建設(shè)就是走過場,就會成為新的擺設(shè)。我們要痛下決心,對那些仍然有令不行,有禁不止的人和事進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第三,加強效能監(jiān)察,開展效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變職能、依法行政的必然要求。在全球化的背景下,在新一輪的競爭中,尤其是在目前經(jīng)濟形勢下,一個地區(qū)的體制機制如何,特別是政府的行為規(guī)范不規(guī)范,服務(wù)到位不到位,辦事效率高不高,行政成本低不低,已經(jīng)成為投資商投資取向的決定性因素。招商引資進(jìn)來的企業(yè)越來越多,外來企業(yè)對政府服務(wù)、政府效率的要求越來越高。只有與時俱進(jìn)加強
5、依法行政和效能建設(shè),不斷提升行政服務(wù)水平,才能更好地營造發(fā)展環(huán)境。因此,開展機關(guān)效能建設(shè),不僅要轉(zhuǎn)變職能,提高機關(guān)的辦事效率,更要在促進(jìn)依法行政上下功夫,要加強對執(zhí)法人員的思想素質(zhì)教育和法律素質(zhì)教育,促使執(zhí)法人員樹立公仆意識,不以任何形式以權(quán)謀私,正確處理好責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系,克服“在其位,不謀其政,而圖其利”等問題。
第四,加強效能監(jiān)察,開展效能建設(shè)是適應(yīng)形勢、加快發(fā)展的必然要求。實踐也充分證明,一個地方、一個部門發(fā)展快不快,工作順不順,群眾滿意不滿意,很重要的一點就是該地方、該部門的干部作風(fēng)正不正、效能高不高。加強效能監(jiān)察,增強行政效能建設(shè),目的就是通過提高行政人員素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),
6、以進(jìn)一步規(guī)范行政行為,推動依法行政,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提高工作質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步推動經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二、加強效能監(jiān)察,增強行政效能建設(shè)所面臨的突出問題
第一,行政效率不高的問題。一方面由于審批制度仍然不完善,盡管《行政許可法》已經(jīng)實施,但是在貫徹落實過程中仍然有諸多問題需要解決,審批事項仍然較多,有些審批事情程序、時限和責(zé)任都不明確,極大的增加了提高行政效率的難度。另一方面行政行為透明度仍然不高,盡管正在推行政務(wù)公開,但是仍然存在在形式主義等一些弊端,極大也增加了提高行政效率的難度。
第二,行政行為不規(guī)范的問題。一方面行政執(zhí)法工作制度和行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究等系列工
7、作制度沒有得到真正落實,導(dǎo)致行政管理、行政執(zhí)法程序、罰款決定與收繳并沒有實現(xiàn)完全意義上的分離,從而導(dǎo)致許多具體行政行為不規(guī)范。另一方面,還有許多制度和行政措施文件沒有進(jìn)行清理完善,某些地方,某些單位仍然利用這些應(yīng)當(dāng)廢止而還沒有被廢止的文件來謀取不正當(dāng)利益。在行政執(zhí)法過程中也還存在一些重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法力度不強等行政行為不規(guī)范的問題。
第三,治標(biāo)不治本的問題。有些地方、有些單位效能建設(shè)抓得不力,甚