礦山應(yīng)急值班制度

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1、礦山應(yīng)急值班制度　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦應(yīng)急值班工作，規(guī)范工作程序，切實(shí)提高應(yīng)急值班工作水平，提高應(yīng)對突發(fā)事故的能力，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和上級文件精神，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本制度。 一、成立應(yīng)急值班領(lǐng)導(dǎo)組 組長：礦長 　　副組長：安全礦長、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長、總工程師 礦長助理、工會主席、后勤礦長 　　成員：安全科長、調(diào)度室主任、通風(fēng)科長、機(jī)電科長 技術(shù)科長、辦公室主任、保衛(wèi)科長、行政科長 培訓(xùn)中心主任、 　　二、應(yīng)急值班室設(shè)在調(diào)度值班室，擔(dān)負(fù)我礦值班工作，實(shí)行24小時值班制度，保障日常工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 　　三、應(yīng)急值班實(shí)行礦領(lǐng)導(dǎo)

2、輪流值班制度。礦領(lǐng)導(dǎo)按照應(yīng)急值班表值班，值班期間負(fù)責(zé)審簽值班員報送的值班事項(xiàng)。值班人員負(fù)責(zé)井上、下應(yīng)急值班工作，保證24小時通訊暢通，嚴(yán)格現(xiàn)場交接班，并填寫值班記錄，有事請假，出差，自找人替班，不得脫崗，擅離職守。 　　四、應(yīng)急值班室選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能熟練掌握辦公自動化設(shè)備的人員專職從事值班工作，為值班室配備先進(jìn)的通信設(shè)施和相關(guān)設(shè)備，不斷提高值班應(yīng)急處理能力。 　　五、應(yīng)急值班室負(fù)責(zé)接收和處理上報的緊急重大情況報告；建立值班信息報告制度，及時向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告我礦發(fā)生的緊急重大情況，協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科進(jìn)行處

3、置，并及時反饋處置情況。 六、應(yīng)急值班工作的原則是： 　　有情必報。發(fā)生緊急重大情況，必須及時、準(zhǔn)確、全面地向礦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人報告。 　　逐級上報。發(fā)生緊急重大情況，要逐級向上報告。 　　規(guī)范運(yùn)作。制訂規(guī)范的值班信息報送方式，有條不紊地處置緊急重大情況。 　　七、本制度所稱重大緊急情況為：井上、下各類突發(fā)事故及各類自然災(zāi)害引發(fā)的事故。