在全區(qū)新提拔科級(jí)干部培訓(xùn)班開學(xué)典禮上的講話組織人事

在全區(qū)新提拔科級(jí)干部培訓(xùn)班開學(xué)典禮上的講話組織人事

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1、在全區(qū)新提拔科級(jí)干部培訓(xùn)班開學(xué)典禮上的講話組織人事同志們:在全黨掀起學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想的熱潮中,在全區(qū)上下強(qiáng)力推進(jìn)跨越發(fā)展的重要時(shí)刻,我們用8天時(shí)間,舉辦這期新提拔科級(jí)干部培訓(xùn)班,目的是為了進(jìn)一步提高大家的理論水平和政治水平,增強(qiáng)組織能力和協(xié)調(diào)能力,更好地適應(yīng)新的工作崗位需要,肩負(fù)起推進(jìn)跨越發(fā)展的歷史重任。培訓(xùn)班開始時(shí),我先作一動(dòng)員,主要講四點(diǎn)意見,供大家在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中思考和對(duì)照。一、找準(zhǔn)位置,明確職責(zé),主動(dòng)肩負(fù)起推進(jìn)跨越發(fā)展的歷史重任第11頁(yè)1、要認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)新任領(lǐng)導(dǎo)干部。這里有兩層含義,一層含義是,你已經(jīng)是

2、一名領(lǐng)導(dǎo)干部了,要切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。群眾對(duì)你的寄予很大的希望,你的一舉一動(dòng)、一言一行都在群眾眼里,同時(shí)又要嚴(yán)格要求自己,自覺接受群眾監(jiān)督,不能把自己混同于一般干部,更不能把自己混同于普遍老百姓,必須時(shí)刻注意樹立良好的形象。另一層含義是,你是新任的領(lǐng)導(dǎo)干部,要切實(shí)符合領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。職務(wù)變了,位置高了,不等于水平就高了,能力就強(qiáng)了,工作就勝任了。在座的大多數(shù)同志都比較年輕,思想活躍,知識(shí)豐富,年富力強(qiáng),接受新事物快,具有較高的工作熱情和較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神,大家在原來的崗位做出了很好的成績(jī),積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但也必須

3、清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足,主要是:在思想上,缺乏對(duì)馬克思主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),缺乏對(duì)黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的深入了解;在政治上,都是文革以后成長(zhǎng)起來的,大多沒有經(jīng)過嚴(yán)格的黨內(nèi)生活、艱苦環(huán)境和基層群眾工作的鍛煉;在領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力上,面臨著發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新要求,存有很大的差距。因此,大家要努力提高自身素質(zhì),特別是思想政治素質(zhì),不負(fù)歷史重托,不負(fù)黨和人民的期望。2、要認(rèn)識(shí)到自己承擔(dān)著跨越發(fā)展的歷史重任。去年底,區(qū)委五屆八次(全體)擴(kuò)大會(huì)議提出了三加快(加快項(xiàng)目推進(jìn)、園區(qū)建設(shè)、富民工程)、四突破(實(shí)現(xiàn)全民創(chuàng)業(yè)、鎮(zhèn)街經(jīng)濟(jì)、外向開

4、拓、改革改制新突破)、五提高(繼續(xù)提高做強(qiáng)工業(yè)、做特農(nóng)業(yè)、做活三產(chǎn)、做新城鎮(zhèn)、做優(yōu)環(huán)境的整體水平)的總體思路,年初區(qū)委專門召開全民創(chuàng)業(yè)動(dòng)員大會(huì),對(duì)今年的目標(biāo)進(jìn)行了分解落實(shí),這些目標(biāo)能不能實(shí)現(xiàn),思路能不能實(shí)施,我區(qū)能不能既快又好地發(fā)展,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干部。***同志指出:要把一個(gè)穩(wěn)定的充滿發(fā)展活力和生機(jī)的中國(guó)帶入二十一世紀(jì),要使我國(guó)在二十一世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,以社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)的地位屹立于國(guó)際社會(huì),取決于黨的基本理論和基本路線的長(zhǎng)期堅(jiān)持,歸根到底取決于廣大青年一代及年輕干部的健康成長(zhǎng)。參加這次培訓(xùn)班的同志都是新提拔上來的中

5、青年干部,擔(dān)當(dāng)著推進(jìn)跨越發(fā)展的重任。當(dāng)前,對(duì)優(yōu)秀年輕干部的要求不僅僅體現(xiàn)在年齡結(jié)構(gòu)上,更體現(xiàn)在干部的綜合素質(zhì)上,體現(xiàn)在強(qiáng)烈的歷史負(fù)重感和時(shí)代責(zé)任感上,體現(xiàn)在適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的領(lǐng)導(dǎo)才干和決策水平上。所以,希望同志們能充分認(rèn)清自己跨世紀(jì)的歷史責(zé)任,樹立起強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,切實(shí)抓好自己分管的工作,與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一道,把本部門、本單位的三個(gè)文明建設(shè)搞上去,真正做到為官一任,造福一方,為我區(qū)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)力推進(jìn)跨越發(fā)展,率先實(shí)施小康社會(huì)的目標(biāo)建功立業(yè),大展宏圖。第11頁(yè)3、要找準(zhǔn)自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的位置。這里有兩層含義。一是要認(rèn)清自

6、己所處的位置。各位扮演的是雙重角色,即在整體工作上是助手,在分工工作中是主管;在全局問題上是參與者,在局部問題上是決策者。正確認(rèn)識(shí)這種特殊的位置、作用和特點(diǎn),對(duì)于規(guī)范自己的領(lǐng)導(dǎo)行為,充分發(fā)揮好作用是十分重要的。二是要充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。應(yīng)該努力做到以下幾點(diǎn):攬事不攬權(quán),既要努力做好工作,又能自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)核心的權(quán)威;大膽而不魯莽,既要保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),又要以大局為重,不急于求成,做表面文章;謙讓而不阿諛,與班子成員相處特別與主要負(fù)責(zé)人共事,要寬容大度,相互理解、相互支持,又不放棄原則,降低人格;用權(quán)而不專斷,既要積極大

7、膽地行使自己職責(zé)范圍內(nèi)的權(quán)力,又不獨(dú)斷專行,越位爭(zhēng)權(quán)。我們每個(gè)同志只有正確認(rèn)識(shí)這些,才能既避免無所適從,無所作為,防止越權(quán)行政等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子整體來講,就可以發(fā)揮出1+1〉2的互補(bǔ)增效功能。二、勤于學(xué)習(xí),敏于求知,不斷提高自身的政治素質(zhì)和發(fā)展本領(lǐng)一要提高學(xué)習(xí)的自覺性。當(dāng)前,科技進(jìn)步日新月異,知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有真才實(shí)學(xué)。一個(gè)人天資聰明不能代替后天的努力;職務(wù)的升遷不能帶來智慧和水平的自然提高;較高的文化和專業(yè)知識(shí)水平,不能代替馬克思主義理論水準(zhǔn);新世紀(jì)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才,決不僅僅是一個(gè)年齡上年輕化

8、的概念,更重要的是一個(gè)有較高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)的概念。在座的各位大多有較高的學(xué)歷層次和較好的文化功底,這是大家的優(yōu)勢(shì),但文憑不等于水平,學(xué)歷不等于學(xué)識(shí),知識(shí)不等于能力,理論不等于本領(lǐng),因此,千萬不要自視過高,自我滿足,而應(yīng)倍加謙遜,永不懈怠,時(shí)刻保持我要學(xué)的危機(jī)感和緊迫感。第11頁(yè)二要突出學(xué)習(xí)

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