在全市新提拔科級干部培訓(xùn)會議上的講話

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1、在全市新提拔科級干部培訓(xùn)會議上的講話同志們:今天，市委專門召開全市新提拔、新交流科級干部崗前培訓(xùn)會議。剛才，××同志對這次崗前培訓(xùn)的意義和市委的考慮進行了說明，××同志又做了領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話，講得很好，請同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。根據(jù)××經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和干部隊伍建設(shè)的需要，今年6月份以來，市委對市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的干部進行了三次調(diào)整，調(diào)整干部涉及的數(shù)量、范圍是近年來規(guī)模比較大的。市委這幾次干部調(diào)整的目的，一是要調(diào)出團結(jié)，對班子戰(zhàn)斗力不強的進行調(diào)整。二是要調(diào)出穩(wěn)定。通過各級領(lǐng)導(dǎo)班子，每個黨員、干部扎實務(wù)實地工作，實現(xiàn)××社會大局的穩(wěn)定。三是要調(diào)出進一步加快發(fā)展的好局面

2、。把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，調(diào)整到重要崗位，通過他們創(chuàng)造性地工作，能夠使市委、市政府的工作部署不折不扣地得到落實，不斷開創(chuàng)××工作的新局面。四是要調(diào)出干部干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍。市委在干部的提拔使用上，嚴(yán)格執(zhí)行黨政干部選拔任用條例，并結(jié)合××實際，提出了“四看四不”原則，即看黨性、看能力、看實績、看群眾公認(rèn)程度；堅決不在選人用人上徇私情，不讓德才兼?zhèn)涞睦蠈嵢顺蕴潱蛔屢恍囊灰飧晒ぷ鞯娜顺蕴?，不讓投機取巧的人占便宜。對能干的、愿干的、會干的、能夠干好事的干部，群眾滿意的同志，給他施展才能的舞臺，給他干事創(chuàng)業(yè)的崗位；對不愿干、不會干、干不好的要堅決挪位置。五是要調(diào)出干

3、部的活力，調(diào)出班子的活力，調(diào)出發(fā)展的活力。在干部調(diào)整中，我們重視改善干部的年齡結(jié)構(gòu)，改善干部的知識結(jié)構(gòu)，尤其是對優(yōu)秀年輕干部的使用，通過創(chuàng)造環(huán)境，讓優(yōu)秀的年輕干部脫穎而出。這幾次干部調(diào)整，得到提拔重用的干部都是從民主推薦居前列，組織推薦居前列，德才兼?zhèn)?、素質(zhì)比較全面的干部里挑選出來的，應(yīng)該說，這些干部有較好的群眾基礎(chǔ)，有比較好的工作實績，組織、群眾都比較滿意。市委對這些同志的提拔重用，既是組織多年培養(yǎng)的結(jié)果，也是自己努力的結(jié)果。借此機會，我代表市委對得到提拔重用的同志們表示祝賀，也對同志們多年來為××做出的貢獻表示感謝！在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整的過程中，我們除了廣泛進行民主推薦之

4、外，還多層次、大范圍的征求意見，了解到個別基層干部，從參加工作到這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一工作就是十幾年，最長的干了十九年，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實，解決了很多群眾急需解決的熱點難點問題，受到了群眾的廣泛贊譽?？紤]到這些同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出了很大貢獻，家庭也做出了很大犧牲，市委決定，年滿42歲以上，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任副科滿8年以上的可以調(diào)回城區(qū)工作。還有個別同志符合這個條件，但仍愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我們很受感動。正是有這么一大批扎根基層、扎根農(nóng)村，用自己的奉獻，用自己的愛心，來關(guān)心農(nóng)民的生活，關(guān)心農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，關(guān)心農(nóng)村的穩(wěn)定，才促進了××多年來的快速發(fā)展。在此，我代表市委對同志們尤其是長期在基層工作，為農(nóng)村經(jīng)

5、濟的發(fā)展，為農(nóng)民的致富，為農(nóng)村的社會穩(wěn)定做出的貢獻，個人做出的奉獻，家庭做出的犧牲表示崇高的敬意！考慮到這三次調(diào)整中提拔的年輕同志較多，年輕同志知識更新比較快，科學(xué)文化知識水平比較高，思想觀念比較新，工作熱情高，這是選拔這些同志到基層工作的重要原因。同時我們也看到這些年輕同志，尤其是這次新提拔到副科崗位的一些同志，缺乏一定的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，有些缺乏基層工作的經(jīng)驗，還有一些知識掌握的不夠全面，對廉潔自律、廉政責(zé)任制的一些規(guī)定不盡了解。所以，為了讓這些同志在新的崗位工作全面開展之前，對有些方面有比較全面的了解，便于大家到新的工作崗位上，能夠真正勝任新崗位的要求，今天把大家召集起來，

6、講一下做一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該怎么做，應(yīng)該干什么，使同志們進一步振奮精神，進一步明確自己人生的目標(biāo)、自己努力的方向，進一步激發(fā)勇爭一流的激情，到新的崗位上去展示才華，去建功立業(yè)。下面，我講三點意見：一、充分認(rèn)識加強干部隊伍建設(shè)的重要性政治路線確定之后，干部就是決定因素。一個地方有好的基礎(chǔ)，有巨大的發(fā)展?jié)摿?，有好的工作思路，那么最終這些基礎(chǔ)、潛力、思路要變成加快發(fā)展的現(xiàn)實，最根本的決定因素是干部。所以在實際工作中，選用什么樣的人和怎樣選人用人，對確保黨的政治路線的貫徹執(zhí)行具有關(guān)鍵意義，對干部隊伍建設(shè)具有重要的導(dǎo)向作用?？梢哉f，大到一個國家，小到一個單位，抓住了人，抓好了干部隊伍，

7、就抓住了整個工作的根本，抓住了事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。當(dāng)前，全黨正在深入開展以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，如何以這次教育活動為動力，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，扎扎實實地抓好干部隊伍建設(shè)，具有十分重要的意義。首先，加強干部隊伍建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的現(xiàn)實需要。執(zhí)政能力主體既涉及到黨的各級組織，也涉及到黨員干部。干部隊伍建設(shè)狀況如何，直接關(guān)系到黨的建設(shè)水平，關(guān)系到黨的形象和威信，關(guān)系到黨的領(lǐng)導(dǎo)的各項事業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前，我們正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵期，既要面對先進縣市的率先發(fā)展、加快發(fā)展的壓力，也要面對周邊縣市的你追我