學校督導室工作計劃

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1、學校督導室工作計劃學校督導室工作計劃一：學校督導室工作計劃開展教學督導工作，是強化教育學校管理，加強教學質(zhì)量監(jiān)控，提高教師教學水平的有效方法和途徑。為了進一步促進學校教風和學風的根本性好轉(zhuǎn)，加強對教學過程和教學質(zhì)量的檢查、評價和指導工作，確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，特制定本學年度督導工作計劃。一、指導思想牢固樹立“推行素質(zhì)教育提高教學質(zhì)量”的辦學意識，堅持以“導”為主，“督”與“導”結(jié)合的原則，加大力度，采取有效措施，加強教學質(zhì)量管理，積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側(cè)面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導，以實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效控制，推動良好教風、學風建設,促進我校各項工作

2、穩(wěn)中有升，教學質(zhì)量全面提高。二、工作重點（一）教學教研工作1、加強教師常規(guī)教學的質(zhì)量督導，改進教學方法和教學手段，提高課堂教學質(zhì)量。2、加強對教風、學風的督查，樹立優(yōu)良的教風和學風，確保正常教學秩序。3、重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作。4.做好對各教研室執(zhí)行教學制度和計劃情況的監(jiān)督檢查，促進教學管理工作規(guī)范化建設穩(wěn)步發(fā)展。第22頁5.結(jié)合新課標學習、教學方法改革等方面，積極開展針對性較強的專題教學調(diào)研活動，加強對已經(jīng)立項課題的課題研究督導。6.認真做好青年教師的業(yè)務培訓和教學指導工作，提升青年教師的業(yè)務水平。（二）德育工作1、每學期組織召開主題班

3、（團）會的評比活動，結(jié)合班級、學生的實際進行有效的教育。2、有效組織讀書節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、藝術節(jié)等校本節(jié)慶活動，發(fā)揮培養(yǎng)學生自主管理、自我教育的作用。3、建立學生評價制度.4、建立評選德育先進工作者、優(yōu)秀班主任等制度，表彰和獎勵在德育教育中的優(yōu)秀教師。5、《奉節(jié)縣文明禮儀十條》執(zhí)行情況。6、每學期評選一次先進班級，三好學生，優(yōu)秀學生干部，并給予表彰和獎勵。（三）后勤管理工作1、學?；窘ㄔO是否落實。2、公物管理是否落實。3、財產(chǎn)管理是否規(guī)范。4、后勤服務是否有臺賬。5、學生營養(yǎng)午餐是否落實。（四）民主監(jiān)督工作1、教代會機構(gòu)時候健全。2、定期召開民主生活會。第22頁3、

4、重大決策是否參與。4、重大采購是否審議。三、主要工作內(nèi)容1.隨機抽查聽課。聽課的重點主要為本學期授課的教師，以隨機抽查聽課方式為主。教學督導員人均每周聽課不少于1節(jié)。進行質(zhì)量評估。通過聽課與評價，加強對課堂教學質(zhì)量的監(jiān)督，實事求是地反映教師的教學質(zhì)量和教學效果。3.加強交流反饋。督導員應采取聽課后評點、書面反饋、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通，充分聽取對課程教學方案的設計與實施思路，反饋對教學改革的建議和意見。4.通過問卷調(diào)查、個別訪談、召開座談會等形式，及時了解學生及家長對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求，充分調(diào)動學生的學習主動性和積極性。5.督促已經(jīng)立項

5、的課題研究按照研究計劃階段性完成課題研究任務。6.深入教研組進行調(diào)研，主要針對課堂教學質(zhì)量的提高、教學管理等方面問題開展調(diào)研,將調(diào)研中的有關情況匯總，及時反饋給相關職能部門和領導。四、主要措施1.督導室成員認真學習相關教育教學理論，努力提高自己的督導水平。深入到教師中去，傾聽教師的心聲和意見。3.深入到學生中去，了解學生對教師的評價和要求。4.及時將教師的想法和領導的要求進行溝通，和諧干群關系。第22頁5.認真填寫各種表冊，搞好教學督導原始資料的積累工作。五、具體安排第一學月：重點督導德育工作。第二學月：重點督導教學教研工作。第三學月：重點督導民主管理工作。第四學月：重

6、點督導后勤財務工作。第五學月：重點督導教學工作。第二學期仿照進行。學校督導室工作計劃二：學校督導室第二學期工作計劃（1873字）20**年督導室將圍繞學?！笆濉苯逃聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃（綱要），認真貫徹學校第一次黨代會精神和相關任務，積極落實評估整改措施，以提高教學質(zhì)量為宗旨，進一步完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系，加強對教學運行狀況檢查、評估、指導，確保教學工作穩(wěn)定、有序和教學質(zhì)量不斷提高。一、調(diào)整校系督導員根據(jù)第八屆中層干部的換屆調(diào)整，調(diào)整各院系部的督導組成員。調(diào)整部分校系督導員，增加高級職稱和退休老師和退居二線的中層干部督導員的比例，強化督導的工作力度。這項工作于20**年2月下

7、旬完成。二、加強教學常規(guī)檢查工作，促進教風和學風的轉(zhuǎn)變經(jīng)常性開展教學常規(guī)檢查工作，定期將檢查情況進行通報。對教研室工作、院系管理工作、專業(yè)負責人工作、實驗室管理進行專項檢查。不定期檢查教師的教學日歷和教學計劃進度。三、抓好“2+1”頂崗實習情況檢查第22頁協(xié)同實訓中心，組織部分督導員參與對20**級學生“2+1”頂崗實習情況檢查，檢查院系對“2+1”頂崗實習安排、落實、管理情況，組織督導員深入到學生實習的企業(yè)了解學生實習狀況。四、認真做好校系督導員聽課評課工作組織好院系督導員對本部門教師全員聽課工作，配合教務、實訓等部門開展各類教學競賽活