董事長的工作職責

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1、董事長的工作職責篇一：董事長工作職責1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責會議決策的貫徹落實。2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中的重大事項。3、決定總經理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時備案。4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。5、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料。6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。7、指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動。8、董事長不能履行職責時，可授權總經理代理。1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，制定企

2、業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。2、主持董事會工作，定期向董事會報告工作。3、決策企業(yè)經營方向和經營策略。4、任免副總經理以上高層管理人員。5、審批財務報告。董事長是本公司的法定代表人和重大經營事項的主要決策人，其具體職責如下;第一條主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。第3頁第二條召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。第四條決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準和備案。第五條定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全

3、盤控制全公司的財務狀況。第六條簽署批準調入公司的各級管理人員。第七條簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。第八條處理其他由董事會授權的重大事項。篇二：公司董事長工作職責董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經營活動、公司和社會效益的總策劃設計者。使公司經濟效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機子高效運轉，高速穩(wěn)步發(fā)展。推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。其具體職責如下:一、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的決議的貫徹落實。二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標、經營方針、年度經營計劃及日常經營

4、工作中的重大事項。三、召集和主持產品開發(fā)、銷售、市場動態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。四、主持財務資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務活動狀況。第3頁五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準備案。簽署批準調入公司的各級管理人員。六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。八、總結審核，組織審批公司實現規(guī)劃目標業(yè)績，主持公司內外的一切重大活動。第3頁