勝任能力素質(zhì)模型在企業(yè)中的運用

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1、《勝任能力素質(zhì)模型在企業(yè)中的運用》新年第一次企業(yè)公開課程吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源服務中心課程背景：在企業(yè)人力資源管理上，能力素質(zhì)模型的引入和應用是人力資源管理與人事管理的根本區(qū)別。以能力素質(zhì)模型為核心構(gòu)建的人力資源管理體系，成為企業(yè)人力資源管理各項活動的基礎。能力素質(zhì)模型已經(jīng)被許多優(yōu)秀的公司用來發(fā)展人力資源工作。一個公司的能力素質(zhì)模型就是一個公司的人才標準，它影響著公司的招聘、培訓、職業(yè)發(fā)展、績效甚至薪酬等重要人事決策，并最終影響著企業(yè)的績效。本課程是由國內(nèi)專業(yè)的能力素質(zhì)專家集合多家集團型企業(yè)能力素質(zhì)建模的心血經(jīng)驗結(jié)晶，集合大量管理者的管理行為、前沿專業(yè)的深度訪談方式，依靠各

2、行業(yè)各崗位建立的能力素質(zhì)數(shù)據(jù)庫，提煉而成的精品課程。課程特點：特色之一：集中于能力素質(zhì)建模的難點：編碼和訪談特色之二：深入實際操作過程而避免過多的理論闡述特色之三：形式多樣，現(xiàn)場活潑，采用競賽增強理解特色之四：現(xiàn)場訪談，現(xiàn)場分析，即時解決訪談難點5課程根據(jù)大量的行為事件訪談記錄材料基礎，通過行為案例辨識競賽（能力素質(zhì)高爾夫競賽），全方位深度掌握能力素質(zhì)辭典；通過現(xiàn)場個人相互訪談演練，體會和學習如何進行事件鋪陳、故事展開和細節(jié)挖掘。課程收益：從企業(yè)角度來看，能力素質(zhì)模型是推進企業(yè)核心能力構(gòu)建和進行組織變革、建立高績效文化的有效推進器；有利于企業(yè)進行人力資源的盤點，明晰目前能力

3、儲備與未來要求之間的差距；建立了一套標桿參照體系，幫助企業(yè)更好地選拔、培養(yǎng)、激勵那些能為企業(yè)核心競爭優(yōu)勢構(gòu)建做出貢獻的員工；可以更加有效地組合人才，以實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標；便于企業(yè)集中優(yōu)勢資源用于最急需或?qū)?jīng)營影響重大的能力培訓和發(fā)展；建立了能力發(fā)展階梯；便于企業(yè)內(nèi)部人員的橫向調(diào)動和發(fā)展，可以更有效地進行員工職業(yè)發(fā)展路徑的規(guī)劃。從員工角度來看，能力素質(zhì)模型為員工指明了努力的方向，使員工明白他們的做事方法與他們的做事內(nèi)容同樣重要；鼓勵針對個人的技能增長進行激勵，可以幫助員工更好地提高個人績效；了解并實踐與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略相一致的人力資源管理體系。講師介紹——魏女士5個人背景：上海對

4、外貿(mào)易學員經(jīng)濟管理碩士，現(xiàn)任世界500強排名前100位企業(yè)中國區(qū)人力資源經(jīng)理，曾任米其林中國培訓經(jīng)理；羅門哈斯人力資源培訓；國內(nèi)某著名制造型企業(yè)培訓經(jīng)理、培訓師，多年大型制造類跨國公司人力資源部經(jīng)驗。其中3年大型制造類跨國公司人力資源部經(jīng)驗；專注于企業(yè)的培訓與績效管理領域；對大型工廠的培訓體系架構(gòu)及執(zhí)行有著豐富的經(jīng)驗；熟悉人力資源的開發(fā)流程；。具有團結(jié)協(xié)作，良好的溝通表達能力，富有責任心和創(chuàng)新精神。曾服務客戶：NEC(中國)、NOKIA、首都機場、可口可樂、阿爾卡特、海南養(yǎng)生堂、松下、立邦、吉利汽車、住友、娃哈哈、雅馬哈、TCL、ABB、統(tǒng)一、聯(lián)想、神州數(shù)碼、科龍電器、首都

5、鋼鐵、三洋、日立、王朝集團、李錦記、蒙牛、伊利、光明、寧波方太、西安楊森、民生藥業(yè)、沙角電廠、萊茵豪森;、東南實業(yè)、曼秀雷敦藥業(yè)、長安鈴木、青島啤酒、樂凱集團、兄弟化工、中國銀行、中國移動、航天科技、航天科工、唐朝電子、奧柯碼、華泰現(xiàn)代汽車、新飛電器、舜宇集團、日產(chǎn)汽車、一汽大眾、許繼集團、奧的斯電梯、中石化、中海油、康師傅、東風汽車、富士通、大亞灣核電站、大宇重工、中聯(lián)重科等大量企業(yè)進行過企業(yè)內(nèi)部員強化專題培訓。參加對象：1、公司總經(jīng)理、經(jīng)理52、人力資源部經(jīng)理、管理部門主管課程時間：2007年1月28日（PM13:00-17:00）培訓地點：吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源服務中

6、心2樓會議室（吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)三興路919號）課程費用：RMB300元/人（包括課程材料、飲料、發(fā)票等）重要提示：此次公開課由吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源服務中心主辦，凡已成為人才市場企業(yè)招聘會員都可免費參與，每會員單位限2個名額，同時作為HRPC會員可直接參加；參加1月27日招聘會的企業(yè)可獲贈一個培訓名額。申請報名表?5公司名稱：參加人員職務聯(lián)系電話E—mail備注??????????您感興趣的其他培訓項目：您對我們培訓的建議或是意見：?感謝您的參與！聯(lián)系人：田偉力聯(lián)系電話：0512－聯(lián)系傳真：0512－電子郵件：hellotwl@wjhr.net吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源服務中心二

7、00七年一月十日5