企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的分析畢業(yè)論文.doc

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1、長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）專用紙企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的分析畢業(yè)論文目錄緒論1第一章系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)2一、系統(tǒng)需求分析2（一）人事信息管理系統(tǒng)的客戶功能需求2（二）系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)行環(huán)境3二、系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)5（一）系統(tǒng)的功能框架分析5（二）系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計(jì)分析7（三）數(shù)據(jù)流程分析16第二章管理系統(tǒng)主界面設(shè)計(jì)開發(fā)19一、程序設(shè)計(jì)19(一)程序設(shè)計(jì)思想與原則19二、功能界面設(shè)計(jì)19第三章子系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)24一、員工信息管理子系統(tǒng)頁面及代碼24二、職務(wù)信息管理子系統(tǒng)28三、出勤信息管理子系統(tǒng)34四、工資信息管理子系統(tǒng)37五、管理員界面4

2、028長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）專用紙六、公司簡(jiǎn)介界面47第四章系統(tǒng)實(shí)施50一、系統(tǒng)和程序設(shè)計(jì)調(diào)試50二、系統(tǒng)的不足及改進(jìn)方案50總結(jié)50參考文獻(xiàn)50第一章系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)一、系統(tǒng)需求分析（一）人事信息管理系統(tǒng)的客戶功能需求該開發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要用于實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)功能：1、人事信息管理系統(tǒng)主界面人事信息系統(tǒng)主界面主要包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)，公司結(jié)構(gòu)，員工管理，職務(wù)管理，出勤管理，工資管理，獎(jiǎng)罰管理，福利管理和幫助等內(nèi)容，可以進(jìn)行各種信息的添加、查詢，刪除等操作。2、員工信息管理子系統(tǒng)員工信息管理子系統(tǒng)主要是對(duì)所有員工的個(gè)人信息進(jìn)行登記、刪除

3、、檢索、查找，包括員工的編號(hào)，員工的性別，員工的姓名，員工的身份證號(hào)碼，員工的聯(lián)系電話、聯(lián)系方式，員工的入公司時(shí)間，照片等記錄。并且還能夠刪除錯(cuò)誤的員工個(gè)人記錄的信息。3、職務(wù)信息管理子系統(tǒng)職務(wù)信息管理子系統(tǒng)主要是對(duì)所有員工的職務(wù)信息進(jìn)行登記，包括了兩個(gè)部分的內(nèi)容——職務(wù)管理和職務(wù)變更。職務(wù)管理包括員工的編號(hào)，員工的姓名以及員工的現(xiàn)任職務(wù)，并且能夠刪除錯(cuò)誤的員工職務(wù)記錄的信息。28長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）專用紙職務(wù)變更包括員工的編號(hào)，員工的姓名，員工的各種職務(wù)以及任職該職務(wù)的時(shí)間。并且能夠刪除錯(cuò)誤的員工職務(wù)變更記錄的信息

4、。4、出勤信息管理子系統(tǒng)出勤信息管理子系統(tǒng)主要是對(duì)所有員工的出勤信息進(jìn)行登記，包括了四個(gè)部分的內(nèi)容——上班登記、下班登記、請(qǐng)假登記和加班登記。上班登記主要是對(duì)所有員工的上班信息進(jìn)行登記，包括員工的編號(hào)，員工的姓名，員工的上班時(shí)間和相應(yīng)的備注信息，并且能夠刪除錯(cuò)誤的員工上班時(shí)間記錄的信息。下班登記主要是對(duì)所有員工的下班信息經(jīng)行登記，包括員工的編號(hào)，員工的姓名，員工的下班時(shí)間和相應(yīng)的備注信息，并且能夠刪除錯(cuò)誤的員工下班時(shí)間記錄的信息。。請(qǐng)假登記主要是對(duì)所有員工的請(qǐng)假信息進(jìn)行登記，包括員工的編號(hào)，員工的姓名，員工的請(qǐng)假日期，員工的請(qǐng)假

5、時(shí)間，員工的請(qǐng)假原因和相應(yīng)的備注信息，并能夠刪除錯(cuò)誤的員工請(qǐng)假記錄的信息。加班登記主要是對(duì)所有員工的加班信息進(jìn)行登記，包括員工的編號(hào)，員工的姓名，員工的加班日期，員工的加班時(shí)間，員工的加班薪資和相應(yīng)的備注信息，并能夠刪除錯(cuò)誤的員工加班記錄的信息。5、工資信息管理子系統(tǒng)工資信息管理子系統(tǒng)主要是對(duì)所有的員工的工資信息進(jìn)行登記，包括了員工的編號(hào)，員工的姓名，員工的基本工資、補(bǔ)貼金、加班費(fèi)、獎(jiǎng)懲金，員工的總工資和相應(yīng)的備注信息，并且能夠刪除錯(cuò)誤的員工工資記錄的信息。6、懲罰信息管理子系統(tǒng)懲罰信息管理子系統(tǒng)主要是對(duì)說有的員工的懲罰信息進(jìn)行

6、登記，包括了員工的編號(hào)，員工的姓名，員工的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰，員工的懲罰說明和相應(yīng)的備注信息，并且能夠刪除錯(cuò)誤的員工懲罰記錄的信息。7、福利信息管理子系統(tǒng)福利信息管理子系統(tǒng)主要是對(duì)所有的員工的福利信息進(jìn)行登記，包括員工的編號(hào)，員工的姓名，員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金，員工的福利總計(jì)和相應(yīng)的備注信息，并且能夠刪除錯(cuò)誤的員工福利記錄的信息。28長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）專用紙（二）系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)行環(huán)境1、硬件配置及外設(shè)設(shè)備硬件平臺(tái)是指開發(fā)與運(yùn)行所需要的硬件環(huán)境，主要包括計(jì)算機(jī)機(jī)型及硬件配置。由于本系統(tǒng)是一個(gè)MINI管理系統(tǒng)，

7、因此對(duì)計(jì)算機(jī)硬件的要求不是很高，成本較低，只要配備如表2-1所示的就可以。表2-1計(jì)算機(jī)硬件配備要求表內(nèi)容最低配置建議配置主機(jī)P3/1GP4/2G以上內(nèi)存256MB1G以上硬盤20GB60GB以上2、開發(fā)運(yùn)行軟件環(huán)境軟件平臺(tái)是指系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行的軟件環(huán)境。本系統(tǒng)在開發(fā)時(shí)選用的操作系統(tǒng)是穩(wěn)定性較強(qiáng)的WindowsXP中文專業(yè)版，Java程序設(shè)計(jì)的開發(fā)環(huán)境是JDK5.0，集成開發(fā)工具是JCreator專業(yè)版，數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)工具選用的Microsoft公司的Access2003。Java語言是一種跨平臺(tái)、適合于分布式計(jì)算機(jī)環(huán)境的面向?qū)ο缶?/p>

8、程語言。具體來說，它具有如下特性：簡(jiǎn)單性、面向?qū)ο?、分布式、解釋性、可靠、安全、平臺(tái)無關(guān)、可移植、多線程、動(dòng)態(tài)性等。Java的開發(fā)環(huán)境大體上分成兩種方式。一種方式是使用JDK（JavaDevelopersKits）工具集，這是一種命令行的方式。另一種方式是使用集