經(jīng)理業(yè)績提成方案

《經(jīng)理業(yè)績提成方案》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。

1、經(jīng)理業(yè)績提成方案（初級(jí)）經(jīng)理業(yè)績(人民幣)提成（比率）底薪1萬以下1800元1萬——1.9999萬6%（1萬以上部分）2500元2萬——3.9999萬8%（2萬以上部分）3300元4萬——5.9999萬10%（4萬以上部分）5500元6萬以上12%（6萬以上部分）10000元經(jīng)理業(yè)績提成方案（中級(jí)）主管業(yè)績(人民幣)提成（比率）底薪1萬以下25001萬—1.9999萬8%（1萬以上部分）2500元2萬—3.9999萬10%（2萬以上部分）3000元4萬—5.9999萬12%（4萬以上部分）5500元6萬以上15%（6萬以

2、上部分）10000元經(jīng)理業(yè)績提成方案（高級(jí)）經(jīng)理業(yè)績(人民幣)提成（比率）底薪2萬以下8%900元2萬——3.9999萬10%1800元4萬——5.9999萬13%1800元6萬——7.9999萬16%1800元8萬——9.9999萬19%1800元10萬以上21%1800元經(jīng)理的月業(yè)績達(dá)到6萬以上均可參加月度評(píng)獎(jiǎng)，第一名500元，第二名300元，第三名100元。經(jīng)理的年終總業(yè)績達(dá)到70萬以上可參加年終評(píng)獎(jiǎng)，第一名10000元，第二名6000元，第三名3000元。備注：1、新入職員工第一個(gè)月保底底薪為1800元。2、初．

3、中級(jí)經(jīng)理晉升必備條件：(1)在公司工作滿1年以上的，通過書面申請(qǐng)，由公司總經(jīng)辦簽字方可晉升為高級(jí)經(jīng)理。(2)初級(jí)經(jīng)理連續(xù)3個(gè)月個(gè)人業(yè)績超過6萬以上的，通過書面申請(qǐng)，由公司總經(jīng)辦簽字方可晉升為中級(jí)經(jīng)理．　　　　(3)中級(jí)經(jīng)理連續(xù)3個(gè)月個(gè)人業(yè)績超過8萬以上的，通過書面申請(qǐng)，由公司總經(jīng)辦簽字方可晉升為高級(jí)經(jīng)理．