eva評(píng)價(jià)指標(biāo)及運(yùn)用——以湖南某文化企業(yè)為例

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1、EVA評(píng)價(jià)指標(biāo)及運(yùn)用——以湖南某文化企業(yè)為例VISUALFIELDI視野EVA評(píng)價(jià)指標(biāo)及運(yùn)用一一以湖南某文化企業(yè)為例文/i張輯摘要:EVA思想因其在此績?cè)u(píng)價(jià)和投資決策中的顯著的作用著眼于企業(yè)的伏越發(fā)展，投資于能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來長遠(yuǎn)利益的項(xiàng)而被廣泛普及，我國國資委也正在雨有企止中糧廣該模型1>.湖目，如新產(chǎn)品的研究和開發(fā)、人力資源的培養(yǎng)等，這樣就能杜絕南、山東等省國資在也正探常EVA考核，在備件成熟時(shí)擬進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營者短期行為的發(fā)生，有利于促進(jìn)企業(yè)可持鍵發(fā)展。試點(diǎn)。本文i在掙文化企業(yè)進(jìn)行EVA測試，以EVA作為經(jīng)營業(yè)(二)關(guān)鍵會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)#財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)的核

2、心指標(biāo)，并試閣對(duì)立化企業(yè)的EVA指標(biāo)1.研發(fā)費(fèi)用。由于我回現(xiàn)行準(zhǔn)則將研發(fā)階段的支出費(fèi)用計(jì)算存在的問題.提出應(yīng)對(duì)策略.化，計(jì)人損益，會(huì)使EVA指標(biāo)發(fā)生較大披動(dòng)，影響管理展對(duì)研關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)增加值F業(yè)績?cè)u(píng)價(jià);會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)發(fā)項(xiàng)目投入的積極性。其調(diào)整方法:將研究階段的支出資本化，作者:湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院并在一定的受益年限內(nèi)攤銷。2.各項(xiàng)準(zhǔn)備盒。準(zhǔn)備盒的提取是從帶慮保護(hù)債權(quán)人的利按照我國國資費(fèi)要求，我國從2010年起在中央企業(yè)中全面益，按謹(jǐn)慎性原則，減少會(huì)計(jì)利潤;但對(duì)投資人來說，融扣掉的這實(shí)行EVA考核。我國部分省市已率先開展EVA考核，目前已部分準(zhǔn)備金在投入時(shí)

3、也是要求有酬報(bào)的，因此也因考慮其機(jī)會(huì)形成;北京模式;、;滬深模式;、;津瞰模式;，湖南、山東等省閣資成本。其調(diào)整方法t在營業(yè)利潤中已扣除的本期計(jì)撓的準(zhǔn)備金委也iE探索EVA考核，在條件成熟時(shí)擬進(jìn)行試點(diǎn).加回，同時(shí)將已經(jīng)在資產(chǎn)總額中拍除的本期和以前期間計(jì)挺的…、EVA的內(nèi)涵累計(jì)準(zhǔn)備金調(diào)整加闊。3.財(cái)務(wù)費(fèi)用。財(cái)務(wù)費(fèi)用項(xiàng)目包括利息交出(減去利息收EVA<EconomicValueAdded)，ep經(jīng)濟(jì)增加值，由美國思騰入)、匯兌損益以及相關(guān)的手續(xù)費(fèi)、企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣或收到.思特管理臀詢公詞(StemStewart&.Co.)于1982年提

4、出，之的現(xiàn)金折扣。但是，匯兌損益是管照房不可授的，而利息支出屬后形成了較為完善的凹A管理模式，使其在企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)及于資本成本的一部分，應(yīng)該包括在稅后凈營業(yè)利潤中。其調(diào)整投資決策等方面得到了廣泛運(yùn)用.方法:應(yīng)該將匯兌損益從營業(yè)利潤中剔除，作資本化處理，并考其計(jì)算公式很簡單z慮以前年度資本化的累積影響，調(diào)鞭所得稅的影響.同時(shí)，將利EVA=稅后凈營業(yè)利潤…資本成本z稅眉凈營業(yè)利潤…息交出調(diào)增營業(yè)利潤，井考慮對(duì)所得稅的影響。資本總額×加權(quán)平均資本戚本4.無息負(fù)債。由于其無資本戚本因此應(yīng)將無息負(fù)債從債其中:資本總額是包括債務(wù)資本和股本資本。權(quán)資本中剔除。該指

5、標(biāo)??lJ進(jìn)行企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià):~當(dāng)EVA>O時(shí)，說明企業(yè)創(chuàng)5.員工教育與培訓(xùn)費(fèi)用?，F(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求將員工教育造的財(cái)富價(jià)值高于其全部資本成本，是真正意義上的為投資者與培訓(xùn)費(fèi)用一次性計(jì)入~期損益，從附會(huì)低估當(dāng)期的EVA指帶來財(cái)富.標(biāo)，影響管理居時(shí)敏育培訓(xùn)的投入，不利于企業(yè)長期發(fā)展。其調(diào)二、EVA計(jì)算下的舍計(jì)調(diào)撞事項(xiàng)整方法t應(yīng)將本年度的員工教育和培訓(xùn)費(fèi)用資本化，計(jì)入投入資(一)將在會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的原回本總額，按其金額調(diào)略加到本期營業(yè)利潤中，同時(shí)攤銷已經(jīng)資本1.為消除會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則的影響化的員工教育和培訓(xùn)費(fèi)用。穩(wěn)健性服則更多的是為企業(yè)債權(quán)人而不是為企業(yè)股

6、東服務(wù)6.在建工程和非臂業(yè)性現(xiàn)金。兩者不會(huì)產(chǎn)生營業(yè)利潤，在的。會(huì)計(jì)處理中，如，商譽(yù)的攤鋪、研發(fā)支出的一次性核銷、資產(chǎn)計(jì)算EVA時(shí)，會(huì)低估EVA，不利于客觀反映管現(xiàn)庭的經(jīng)營成踹值準(zhǔn)備的計(jì)提等，這些對(duì)債權(quán)人準(zhǔn)確判斷企業(yè)的償債能力是果;其調(diào)整方法t應(yīng)將其從投入資本總額中剔除。有利的，但對(duì)企業(yè)價(jià)值衡蟹和股東決策往往產(chǎn)生不良影響。7.商警。現(xiàn)行準(zhǔn)則要求商骨至少每年年來進(jìn)行減值測試，2.減少管理當(dāng)局進(jìn)行盈余管理的機(jī)會(huì)如果發(fā)生減慎，則計(jì)入當(dāng)期損益。但按照EVA的理念，商譽(yù)也桐整項(xiàng)目包括資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等，由于這些項(xiàng)目數(shù)額大小往是投資者對(duì)被合并企業(yè)投資的一部分，要求有

7、相同的回報(bào)，要確往由于主觀判斷來確定，容易導(dǎo)致操縱行為，公詞管理層可以用定資本戚本。其調(diào)鸚方法:將本期計(jì)提的商蕾躪值損失調(diào)整加此調(diào)節(jié)利潤。因此在計(jì)算EVA時(shí)應(yīng)以實(shí)收實(shí)付為原則，將這到營業(yè)利潤中，問時(shí)將以前年度和本年度巳按計(jì)掘的商脊減值些項(xiàng)目以與會(huì)計(jì)相反的方向調(diào)整計(jì)人稅后凈營業(yè)利潤的營運(yùn)戚準(zhǔn)備調(diào)整加到投入資產(chǎn)總轍。本，使這些級(jí)濟(jì)事明引發(fā)結(jié)果的記錄直接近于可靠的現(xiàn)金流而8.公允價(jià)值變動(dòng)損益。公允價(jià)值變動(dòng)損益是一種未實(shí)現(xiàn)不是會(huì)計(jì)師的人為判斷。資產(chǎn)利得，直接計(jì)人當(dāng)期損撮，會(huì)擴(kuò)大會(huì)計(jì)利潤與現(xiàn)金流攘的援3.防止管理人員的短期傾向距，高估或者低估管那層的經(jīng)營成果

8、。其調(diào)鸚方法:應(yīng)將公允價(jià)EVA通過對(duì)研究開發(fā)費(fèi)用、商譽(yù)的調(diào)整，鼓勵(lì)企業(yè)管理者值變動(dòng)損就從營業(yè)利潤中扣除，井按照這提資產(chǎn)現(xiàn)行