人才網(wǎng)招聘系統(tǒng)論文

人才網(wǎng)招聘系統(tǒng)論文

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1、本文由泰州人才網(wǎng)提供第1章 選題背景1.1 開發(fā)背景在這個(gè)以計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)為中心的信息時(shí)代,任何事物都與互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)息息相關(guān),大到國(guó)家政要,小到衣食住行,互聯(lián)網(wǎng)開始用它那神奇的觸手深入到了各行各業(yè)乃至平民百姓家。而促使這個(gè)時(shí)代的來臨與發(fā)展的毋庸質(zhì)疑的是那些高精尖的人才,因而,人才是各行各業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,各個(gè)求賢若渴的企業(yè)都非常關(guān)心如何能夠招攬到有真才實(shí)學(xué)的人才是各個(gè)企業(yè)非常關(guān)心的問題。而人才也想要找到一個(gè)符合自己興趣愛好和專業(yè)特長(zhǎng)的崗位一展才華與抱負(fù),然而雖有毛遂自薦之心卻苦于沒有門路。與此同時(shí),我國(guó)就業(yè)大軍規(guī)模的逐年龐

2、大使的原有的招聘方式即通過召開招聘會(huì)的方式壓力倍增——招聘會(huì)定期召開,過期沒有交流機(jī)會(huì)。招聘會(huì)都是在有限的幾天內(nèi)企業(yè)與大學(xué)生面對(duì)面的交流,雖然有的招聘會(huì)提前貼出海報(bào)或進(jìn)行其他方式的宣傳,但還會(huì)有很多企業(yè)和學(xué)生錯(cuò)過。還有一部分人,為了參加招聘會(huì)不得不放棄一些重要的事情;招聘會(huì)人數(shù)眾多,很難管理。由于參加招聘會(huì)的人員繁多,而且整個(gè)過程人員的流動(dòng)性非常強(qiáng),這給管理增加了很大難度??臻g有限不利交流。招聘會(huì)上人數(shù)眾多,但是展位卻有限,不能讓所有的用人單位都參加,而且想要企業(yè)與學(xué)生一一會(huì)面很困難,不能更好地分配人力資源;在此種情

3、況下,急需一種能夠解決企業(yè)與人才雙方需要的方法,網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)便應(yīng)運(yùn)而生。1.2開發(fā)意義首先,該系統(tǒng)的研發(fā)能夠促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展,深化網(wǎng)上人才招聘領(lǐng)域的研究;其次,該系統(tǒng)的開發(fā)能夠幫助求職者更方便、更快捷、更可靠的尋找到一個(gè)適合自己的用人單位,節(jié)省了時(shí)間、精力、財(cái)力等等。同時(shí)也能夠?yàn)橄蚱髽I(yè)輸送更多有用的人才提供了一條便利可靠的渠道。1.3 國(guó)內(nèi)外趨勢(shì)36本文由泰州人才網(wǎng)提供本文由泰州人才網(wǎng)提供目前,國(guó)外的人才招聘多以網(wǎng)絡(luò)招聘做為第一步篩選人才的步驟,然后再通過進(jìn)一步的面試來敲定是否錄用。根本不采用招聘會(huì)的方式,因而

4、避免了所有招聘會(huì)帶來的弊端。國(guó)內(nèi)根據(jù)《2004年中國(guó)網(wǎng)上招聘研究報(bào)告》,在中國(guó)招聘市場(chǎng)中,2003年的市場(chǎng)容量比2002年增長(zhǎng)了近9%,2004年達(dá)到41.6億元人民幣,預(yù)計(jì)2006年將達(dá)到51.2億元人民幣,平均年增長(zhǎng)率達(dá)到10%。網(wǎng)上招聘在2003年為3.1個(gè)億,到2004年為5.5個(gè)億,一年當(dāng)中以占8.1%的比例躍升到了13.2%,到2006年將增長(zhǎng)到16.9億元人民幣,平均增長(zhǎng)率為73.9%,2006年網(wǎng)上招聘收入將占整體招聘市場(chǎng)收入的33%??梢娋W(wǎng)上招聘市場(chǎng)的火爆,當(dāng)然相對(duì)于國(guó)外來看,網(wǎng)上招聘占的份額還不夠

5、大。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,網(wǎng)絡(luò)招聘所占的份額將會(huì)越來越大。網(wǎng)上招聘以它泛圍廣,無區(qū)域和時(shí)間限制,快捷,效率高,省時(shí)省力,費(fèi)用低等優(yōu)點(diǎn)越來越受到企業(yè)和求職都的喜歡。網(wǎng)絡(luò)招聘在中國(guó)大陸出現(xiàn)僅僅只有5年左右時(shí)間,還處于初級(jí)的階段。市場(chǎng)比較成熟的地區(qū)主要在北京、上海、廣州、深圳等大城市。目前中國(guó)大約有2500家提供招聘服務(wù)的網(wǎng)站,但達(dá)到一定規(guī)模、能夠?yàn)橛脩籼峁┤娣?wù)的也只有那么幾家。因此,可開發(fā)空間仍然很大。1.4 開發(fā)環(huán)境本系統(tǒng)在MicrosoftWindowsXP系統(tǒng)下使用JSP技術(shù),后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)采用MicrosoftSQL

6、Server2000,在JDK1.5的環(huán)境下采用ApacheTomcat5.0進(jìn)行開發(fā)。JAVA語(yǔ)言[1],由Sun公司開發(fā)的一種計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言,它在網(wǎng)絡(luò)編程中大顯身手。Java中連接數(shù)據(jù)庫(kù)的技術(shù)是JDBC(JavaDatabaseConnectivity)。很多數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)帶有JDBC驅(qū)動(dòng)程序,Java程序就通過JDBC驅(qū)動(dòng)程序與數(shù)據(jù)庫(kù)相連,執(zhí)行查詢、提取數(shù)據(jù)等操作。JDBC是一種可用于執(zhí)行SQL語(yǔ)句的JavaAPI,它由一些Java語(yǔ)言寫的類、界面組成,使開發(fā)人員可以用純Java語(yǔ)言編寫完整的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用程序。通過使

7、用JDBC,可以很方便地將SQL語(yǔ)句傳送到幾乎任何一種數(shù)據(jù)庫(kù)。JSP(JavaServerPages)是由Sun公司倡導(dǎo)、許多公司參與建立的一種動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。使用JSP技術(shù),Web頁(yè)面開發(fā)人員可以使用HTML或者XML標(biāo)識(shí)來設(shè)計(jì)和格式化最終頁(yè)面。使用JSP標(biāo)識(shí)(tag)或者小腳本(Scriptlet)來生成頁(yè)面上的動(dòng)態(tài)內(nèi)容。生成內(nèi)容的邏輯被封裝在標(biāo)識(shí)和JavaBeans組件中,并且捆綁在小腳本中,所有的腳本在服務(wù)器端運(yùn)行。HTML語(yǔ)言(HypertextMarkupLanguage,超文本標(biāo)置語(yǔ)言)是一種文本類、

8、解釋執(zhí)行的標(biāo)記語(yǔ)言,它是Internet上用于編寫網(wǎng)頁(yè)的主要語(yǔ)言。36本文由泰州人才網(wǎng)提供本文由泰州人才網(wǎng)提供第2章方案論證2.1 可行性分析2.1.1方案可行性當(dāng)前,對(duì)于網(wǎng)站的開發(fā)可選用的開發(fā)語(yǔ)言大體為三種:JSP、ASP、PHP。而相應(yīng)的,后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的選用也可分為這樣幾種:SQLServer2000、Oracl、Mysql、Access。由

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