會計論文：管理會計的危機與出路

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1、會計論文：管理會計的危機與出路會計論文：管理會計的危機與出路一、管理會計現(xiàn)狀管理會計在20世紀初伴隨泰勒的科學管理的產(chǎn)生而產(chǎn)生，該術(shù)語首次被正式提出是在1952年倫敦舉行的IFAC年會上，正式引入我國是在20世紀70年代末至80年代初。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展、現(xiàn)代化進程的加快，科學的管理會計控制系統(tǒng)對實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理具有重要的現(xiàn)實意義，并深刻影響企業(yè)能否在日益激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地并獲得經(jīng)濟效益。作為會計學的一個分支，管理會計是會計學和管理學直接結(jié)合的一門綜合性學科，其主要職能是為提高企業(yè)的經(jīng)營效率和經(jīng)濟效益建立各種內(nèi)部會

2、計控制制度，對內(nèi)部管理所需的數(shù)據(jù)資料進行編制和提供。雖然，我國目本文由論文聯(lián)盟.L.收集整理前管理會計的理論和方法在企業(yè)管理實踐中已經(jīng)取得一些成就并得到大面積推廣和有效應(yīng)用，但從總體上來說，管理會計的應(yīng)用層次和應(yīng)用效果并不盡如人意，與西方發(fā)達國家還有很長的一段距離需要迎頭趕上。二、管理會計危機理論體系不健全。我國管理會計的理論和方法基本上是從西方國家引進而來，目前尚未形成一套結(jié)合我國實際國情的完整系統(tǒng)的管理會計理論體系。我國管理會計學科體系缺乏堅實的理論基礎(chǔ)，缺乏實際現(xiàn)實聯(lián)系性，缺乏統(tǒng)一的準則規(guī)范，缺乏明確的原則目標，長期以來

3、，我國管理會計研究只重方法而不重理論結(jié)構(gòu)，研究領(lǐng)域比較狹隘，管理會計信息滯后。此外，管理會計理論研究隊伍相對薄弱，高層次理論研究人員的缺乏導致管理會計應(yīng)用長期缺乏理論指導，嚴重制約了管理會計自身作用的發(fā)揮。長期與實際脫節(jié)。管理會計是要落實到實際企業(yè)管理工作中的，管理會計應(yīng)用要與當下的社會經(jīng)濟環(huán)境密切相關(guān)，管理會計的內(nèi)容方法應(yīng)當隨著社會經(jīng)濟環(huán)境的變化而變化。當前我國管理會計研究大都基于西方國家經(jīng)濟背景下的管理會計理論，主要集中介紹引進國外的研究成果，這并不符合我國的經(jīng)濟環(huán)境，況且大量的管理會計研究成果在實務(wù)界中缺乏應(yīng)用和推廣，導

4、致我國管理會計應(yīng)用仍處于零星分散的狀態(tài)，某些具體方法技術(shù)僅存在于純理論的探討，缺乏實際應(yīng)用價值，缺乏必要關(guān)聯(lián)支持，缺乏有機結(jié)合聯(lián)系，可操作性不強。缺乏要求與動力。當代知識經(jīng)濟時代，行業(yè)類型的多樣化、經(jīng)營狀況的不定性、風險危機的高發(fā)性等都要求企業(yè)在進行管理過程中加強控制，結(jié)合實際做好企業(yè)管理。我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，國企尚處主導地位，國企某些領(lǐng)導并非憑借自身能力而是出于某種關(guān)系上位，就極有可能為保護自身利益而堅持傳統(tǒng)，不愿革新迎接現(xiàn)代知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。長此以往，會導致公司治理機制和會計準則落后，削弱外部機制和個人對公司的制約，減少使

5、用透明有效的管理控制動力。另外，理論創(chuàng)新跟不上經(jīng)濟環(huán)境的各種變化也是制約發(fā)展的瓶頸之一。從業(yè)者素質(zhì)不高。實現(xiàn)管理會計應(yīng)用主要由會計人員完成，他們要將管理會計具體運用到日常的企業(yè)管理中去，因此，會計人員的整體素質(zhì)低是制約管理會計推廣應(yīng)用的關(guān)鍵。會計人員的素質(zhì)主要包括價值觀、職業(yè)水準、知識層次和知識結(jié)構(gòu)四個方面。我國現(xiàn)階段會計人員的總體素質(zhì)較低，知識層次較低，知識結(jié)構(gòu)不全，應(yīng)用水平不高。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，即便在一些素質(zhì)相對較高的大中型國企及縣級以上集體企業(yè)600多萬會計從業(yè)者中，具備大專文化水平以上的占20%左右，取得會計從業(yè)資格證

6、的僅占14.5%.多數(shù)會計人員職業(yè)素養(yǎng)滿足不了實際工作需要，處理日常財務(wù)僅限事后記賬且分析力低。管理意識待增強。受傳統(tǒng)做法和習慣定勢影響，我國企業(yè)經(jīng)營決策者管理意識較為薄弱，管理水平普遍不高，對管理會計重視度不夠，認為會計就是算賬報賬，管理會計屬于副業(yè)，因此，企業(yè)經(jīng)營決策當局對管理會計投入的精力不足或置之不理的態(tài)度導致管理會計在企業(yè)中的推廣應(yīng)用得不到應(yīng)有的重視和支持。另一方面，有些企業(yè)經(jīng)營決策者在制定經(jīng)營目標、進行成本控制時長官意識較重，只關(guān)注企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和成本節(jié)約控制等問題，而忽視企業(yè)外部環(huán)境變化帶來的長遠影響。如此目光短淺

7、只看眼前利益的行為無疑影響實現(xiàn)管理會計應(yīng)用。三、管理會計出路針對以上限制我國企業(yè)管理會計發(fā)展和推廣應(yīng)用的一系列問題，我們應(yīng)認真對待并采取行之有效的解決對策打開一條管理會計之路，努力加快我國管理會計的理論研究和實際應(yīng)用的發(fā)展步伐，積極推動建立健全管理會計理論體系，促使我國企業(yè)能將管理會計應(yīng)用自如，充分發(fā)揮管理會計在企業(yè)中的主體性。因此，可從以下四個方面加強提高：首先，加強基本理論研究。結(jié)合我國企業(yè)具體實情，積極構(gòu)建適合我國國情的現(xiàn)代管理理論體系，確定我國管理會計的定位于建立社會主義市場經(jīng)濟，重新評價現(xiàn)有理論體系，強調(diào)行為研究實際

8、應(yīng)用，拓展管理會計研究領(lǐng)域，加強針對性的系統(tǒng)研究。兼顧企業(yè)內(nèi)部管理信息和企業(yè)外部市場信息，攜手管理會計理論和實務(wù)界工，形成一個由理論研究者、實務(wù)應(yīng)用者、企業(yè)決策者、教育研究者共同推進管理會計理論研究的熱潮。其次，理論與實際相結(jié)合。在定位我國管理會計的過程中應(yīng)充分考慮我國企業(yè)的