聊城大學(xué)班級(jí)心理委員

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1、聊城大學(xué)班級(jí)心理委員、學(xué)院心理部考核制度為了加強(qiáng)對(duì)班級(jí)心理委員的管理，提高心理部負(fù)責(zé)人的整體素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，結(jié)合本心理部實(shí)際，特制定本考核制度：一、考核辦法：1、本考核制度實(shí)行積分量化，按德、能、勤、績四塊內(nèi)容對(duì)各班心理委員進(jìn)行考核，按組織工作、宣傳工作、財(cái)務(wù)工作、其他工作四塊內(nèi)容對(duì)學(xué)院心理部進(jìn)行考核。2、考核對(duì)象：各班心理委員以及學(xué)院心理部。3、具體考核辦法：由各學(xué)院心理輔導(dǎo)員、部長、副部長、班長、干事組成考評(píng)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本學(xué)院班級(jí)心理委員進(jìn)行考評(píng)；學(xué)院心理部（心理健康教育協(xié)會(huì)）考核由大學(xué)生心理健康教育與咨詢中心組成考評(píng)團(tuán)

2、，參考學(xué)院心理部負(fù)責(zé)人述職報(bào)告和相關(guān)總結(jié)材料進(jìn)行綜合考評(píng)，原則上考評(píng)得分最高的9個(gè)學(xué)院將被評(píng)選為xx年度聊城大學(xué)心理健康教育先進(jìn)單位、所在學(xué)院心理部評(píng)為聊城大學(xué)優(yōu)秀心理部。4、本考核結(jié)果將作為聊城大學(xué)班級(jí)心理委員的任免、獎(jiǎng)罰以及各學(xué)院心理部評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。一學(xué)期各班心理委員考核成績?cè)?5分以上的為優(yōu)秀，85分以上的為合格，61—75分的將降級(jí)，60分以下的將免去其他職務(wù)。各學(xué)院心理部（心理健康教育協(xié)會(huì)）考核成績85分以上的為優(yōu)秀，75分以上的為合格。二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)（一）學(xué)院班級(jí)心理委員考核：滿分105分德：滿分20分1、

3、助人精神：直接或間接幫助同學(xué)解決心理困擾；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。2、奉獻(xiàn)精神：以身為班級(jí)心理委員為榮，對(duì)班級(jí)心理委員工作有極高的興趣；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—10分，滿分為10分。3、工作態(tài)度：踏實(shí)肯干、積極主動(dòng)；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。能：滿分15分1、心理知識(shí)培訓(xùn)效果：85分以上評(píng)定為5分；75~85分評(píng)定為4分；60~75分評(píng)定為3分；60分以下評(píng)定為1分。2、策劃與組織活動(dòng)的能力；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。3、溝通能力；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。勤：滿分30分1、會(huì)

4、議、培訓(xùn)和活動(dòng)出席情況；每次必到評(píng)定為10分；請(qǐng)假次數(shù)不超過3次評(píng)定為6—9分；請(qǐng)假次數(shù)為3—5次，評(píng)定為3—5分；無故缺席1次，評(píng)定為2分；無故缺席2次，評(píng)定為1分。2、協(xié)助中心發(fā)放心理健康教育資料情況；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。3、心理危機(jī)排表、工作計(jì)劃、每次活動(dòng)的總結(jié)等材料上交情況（是否及時(shí)全面），所有材料以上交辦公室的為準(zhǔn)；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—10分，滿分為10分。4、將學(xué)院心理部和中心的活動(dòng)向班級(jí)同學(xué)傳達(dá)情況；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。注：（1）會(huì)議、培訓(xùn)和活動(dòng)中累計(jì)3次無故缺席將直接取消評(píng)選

5、優(yōu)秀班級(jí)心理委員資格（2）出現(xiàn)2次資料沒有發(fā)放下去將直接取消評(píng)選優(yōu)秀心理委員資格績：滿分40分1、班級(jí)心理活動(dòng)組織情況，包括活動(dòng)次數(shù)、活動(dòng)效果和活動(dòng)影響力等；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—20分，滿分為20分。2、心理危機(jī)排查表完成情況；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。3、學(xué)院工作中表現(xiàn)情況；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。4、心理咨詢中心工作中表現(xiàn)情況；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。5、對(duì)心理部（心理健康教育協(xié)會(huì)）做出特殊貢獻(xiàn)情況（包括提出寶貴意見等）；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。注：班級(jí)心理活動(dòng)超過

6、5次，以后每次加5分(二)學(xué)院心理部考核細(xì)則：滿分100分組織工作：滿分40分1、有關(guān)制度的完善性；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。2、常規(guī)例會(huì)的召開情況；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。3、活動(dòng)的申報(bào)、主題選取狀況；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。4、活動(dòng)組織的效果（氣氛、參與面、既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。５、活動(dòng)的宣傳力度；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。６、學(xué)院心理部獨(dú)立開展活動(dòng)次數(shù)；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。７、活動(dòng)反饋及各項(xiàng)材料的上交情況；按實(shí)際情

7、況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。宣傳工作：滿分20分1、借助心理在線網(wǎng)站、《聊城大學(xué)》報(bào)、校廣播臺(tái)等媒體對(duì)本學(xué)院心理部活動(dòng)的宣傳力度和靈敏度優(yōu)；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—10分，滿分為10分。2、在宣傳方面的自立、自主程度；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。3、宣傳方式、宣傳手段（海報(bào)審批、張貼等情況）的規(guī)范性；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。財(cái)務(wù)工作：滿分10分1、經(jīng)費(fèi)使用的合理情況，財(cái)務(wù)收支的清晰程度與透明度清晰、透明；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。2、財(cái)務(wù)清單的上交情況；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5

8、分。其他工作：滿分30分1、配合心理咨詢中心開展活動(dòng)情況；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—20分，滿分為20分。2、校心理部常規(guī)例會(huì)中負(fù)責(zé)人的到會(huì)情況；按實(shí)際情況給予評(píng)定0—5分，滿分為5分。3、本心理部成員對(duì)該心理部的反映情況；按實(shí)際情況給予