創(chuàng)新添活力和諧促發(fā)展

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1、創(chuàng)新添活力和諧促發(fā)展為開啟后勤發(fā)展“十三?五”新征程提供服務(wù)保障——后勤集團(tuán)二屆五次職代會暨工會工作報告后勤集團(tuán)黨委副書記、工會主席張東（2016年3月31日）各位代表：我受后勤集團(tuán)第二屆職工代表大會領(lǐng)導(dǎo)小組和工會委員會的委托，向大會做工作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見和建議。第一部分2015年工作回顧2015年，后勤集團(tuán)工會在校工會的關(guān)心和指導(dǎo)下，在后勤黨委領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)行政的大力支持下，認(rèn)真履行部門工會的各項職能，落實民主管理和民主監(jiān)督，積極開展自身建設(shè)、民主建設(shè)、文化建設(shè)，調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)職工的合法權(quán)益，共同構(gòu)建和諧后勤家園，有效推進(jìn)后勤民主政

2、治建設(shè)?，F(xiàn)將主要工作報告如下：一、充分發(fā)揮兩代會作用，堅持政務(wù)公開，深化民主政治建設(shè)根據(jù)上級工會相關(guān)精神，結(jié)合后勤改革發(fā)展的需要，集團(tuán)于2015年3月20日召開了二屆四次職工代表大會暨工會代表大會，充分發(fā)揮后勤職工民主參政、議政的權(quán)利和民主監(jiān)督的職能。此外，為切實保障后勤職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和主人翁地位，調(diào)動廣大職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性，集團(tuán)堅持執(zhí)行大項事務(wù)民主公開的制度，集團(tuán)討論研究重大事項、決策前都事先聽取群眾7意見或進(jìn)行公示，重要文件、政策出臺前都向各中心廣泛征求意見，成文后的集團(tuán)文件也及時在集團(tuán)網(wǎng)上公布。重大經(jīng)濟(jì)開支、大項采購和工程招標(biāo)時都嚴(yán)格按照程序開展，同時

3、邀請紀(jì)檢和工會的同志介入進(jìn)行監(jiān)督。二、積極發(fā)揮紐帶作用，大力開展崗位練兵活動，提高服務(wù)保障水平集團(tuán)工會組織積極適應(yīng)新形式，開創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨和群眾的紐帶作用，團(tuán)結(jié)激勵廣大干部職工，為實現(xiàn)學(xué)校和集團(tuán)的發(fā)展建功立業(yè)。集團(tuán)各個中心廣泛開展培訓(xùn)、技能練兵活動，提高了職工職業(yè)技能和工作積極性。飲食服務(wù)中心舉行食品安全培訓(xùn)，強(qiáng)化職工的食品安全責(zé)任意識；物業(yè)管理中心開展崗位服務(wù)技能比賽活動，讓職工之間相互交流和學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高；校園服務(wù)中心開展安全與弱電技能培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化職工的安全意識，提升了服務(wù)技能水平；水電與維修服務(wù)中心開展技能培訓(xùn)及操作大賽，既鼓舞了職工的學(xué)習(xí)熱情，又提

4、升了水電維修的工作技能；車輛運輸中心舉辦第二屆佳美杯汽車知識實踐比賽，通過比賽的形式，鍛煉了職工在面對汽車故障時的心理素質(zhì)，進(jìn)一步提升專業(yè)水平。一系列的技能培訓(xùn)、競賽活動不僅激發(fā)了廣大職工自我學(xué)習(xí)的積極性，還提高了職工服務(wù)技能、培養(yǎng)服務(wù)意識，大大提升了后勤服務(wù)保障的水平。此外，在一年一度的學(xué)生搬遷以及迎新活動中，工會發(fā)揮作用，積極組織串聯(lián)，黨員同志帶頭，各部門相互支持配合，廣大職工積極投身其中，順利圓滿安全地完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)。三、關(guān)注權(quán)益保障，增強(qiáng)職工的歸屬感、認(rèn)同感和凝聚力，共促集團(tuán)和諧穩(wěn)定7后勤集團(tuán)工會樹立群眾利益無小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益。2

5、015年暑期，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親切慰問一線職工，給職工送去清涼；10月下旬，集團(tuán)為全體非事業(yè)編女職工進(jìn)行了免費身體檢查；春節(jié)前，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問離退休老領(lǐng)導(dǎo)和長期生病困難職工，充分體現(xiàn)出“以人為本、關(guān)愛職工”的理念。飲食服務(wù)中心和接待服務(wù)中心為職工舉辦集體生日會，為職工送上溫暖，激發(fā)了職工的工作積極性，增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力。除了關(guān)愛職工的身心健康，部門工會以職工之家為平臺，充分了解職工的思想和生活狀態(tài)，及時解決職工的實際困難，定期走訪慰問困難職工、關(guān)心空巢高齡老人，送關(guān)愛送溫暖，2015年先后慰問集團(tuán)員工22人次，增強(qiáng)了職工的歸屬感，打造和諧的家園文化。四、積極開展豐富多彩的文體活動，促進(jìn)職工身心

6、健康、豐富職工生活后勤集團(tuán)工會廣泛動員、積極參加校工會組織的各項活動。在校慶?！叭恕惫?jié)第二屆教工跳繩大賽中獲得比賽一、二名；在校第二十七屆“迎春長跑”中獲得優(yōu)勝獎；在校教職工“文苑杯”羽毛球比賽中，獲得團(tuán)體第二名；在校第五十四屆運動會田徑比賽中獲團(tuán)體總分第一名。集團(tuán)先后在4月份組織了第六屆文體節(jié)暨趣味運動會，10月份組織了集團(tuán)制度暨安全知識競賽。水電與維修服務(wù)中心為了讓職工們健康工作，幸福生活，舉行徒步走活動；物業(yè)管理中心為豐富職工文體生活，開展了“奔跑吧，兄弟”趣味闖關(guān)競賽活動，明故宮物管部舉辦職工趣味運動會，讓職工勞逸結(jié)合、調(diào)節(jié)身心；飲食服務(wù)中心在兩校區(qū)舉辦登山活動，增強(qiáng)職工體質(zhì)，

7、強(qiáng)化團(tuán)隊合作意識；幼教中心舉辦春季親子運動會7，拉近孩子、老師以及家長之間的距離；公寓服務(wù)中心舉辦趣味運動會，在減輕職工們工作壓力的同時，還豐富了職工的文娛活動，增進(jìn)彼此的友誼；車輛運輸中心為了讓職工們強(qiáng)身健體、放松身心，開展百日安全拓展訓(xùn)練活動。通過這些多層次，豐富多彩的文體活動，有效地促進(jìn)了后勤集團(tuán)兩個文明建設(shè)，使得“家園文化”的氛圍更加濃厚。12月30日，后勤集團(tuán)“載夢起航”迎新晚會成功舉辦，學(xué)校和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志、全體