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《影響信用合作社改制為商業(yè)銀行因素之探討》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、中華管理學(xué)報(bào)第二卷第一期第27-42頁民國九十年影響信用合作社改制為商業(yè)銀行因素之探討*本文曾於真理大學(xué)第一屆管理創(chuàng)新與實(shí)務(wù)研討會(huì)發(fā)表，特別感謝兩位評論人指正，以及中華管理評論之評審委員細(xì)心斧正，特此致上最高謝意。林妙雀1姜志憲21輔仁大學(xué)國際貿(mào)易與金融學(xué)系臺北縣新莊市中正路510號Tel:02-29031111ext2977Fax:02-27849902e-mail:handen@ms22.hinet.net2文化大學(xué)國際企業(yè)管理研究所臺北市陽明山華岡路55號大成館二樓摘要在臺灣成立已超過八十年的信用合作社，對於區(qū)域金融的穩(wěn)定，扮演了舉足輕重的角色。隨著金融自由化，外商
2、銀行及國際金融機(jī)構(gòu)大舉進(jìn)入臺灣，使得信合社的經(jīng)營面臨生存危機(jī)。自民國84年財(cái)政部公佈「信用合作社變更組織為商業(yè)銀行之標(biāo)準(zhǔn)及辦法」後，許多大型信用合作社對於改制為商業(yè)銀行躍躍欲試，藉以提升競爭力，然而並非所有信合社皆能順利改制為商銀。本研究為探究影響信合社改制為商銀之因素，乃結(jié)合學(xué)理與各信合社經(jīng)營實(shí)務(wù)，建立研究架構(gòu)及研究假設(shè)，針對現(xiàn)行信合社及成功為改制商銀之理事主席與總經(jīng)理，進(jìn)行5點(diǎn)Likert尺度問卷調(diào)查。由52份有效回收問卷中，配合信度、效度、相關(guān)迴歸及區(qū)別分析，得知顯著影響信合社改制意願(yuàn)之主要因素，係來自經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務(wù)推展、專業(yè)形象、內(nèi)部控管及組織承諾，亦即研究假設(shè)H
3、1至H5皆經(jīng)驗(yàn)證成立。關(guān)鍵詞：信用合作社，改制意願(yuàn)，組織承諾TheResearchoftheInfluentialFactorsofRestructuringCreditCooperativesintoCommercialBanksMiao-QueLin1Chih-HsienChiang21DepartmentofInternationalTradeandFinance,FuJenCatholicUniversity2InstituteofInternationalBusinessAdministration,ChineseCultureUniversityAbstrac
4、tCreditcooperativeshavebeenestablishedformorethaneightyyearsinTaiwanandplayedanimportantroleforthestabilityofdistrictfinance.Dueto41中華管理學(xué)報(bào)第二卷第一期第27-42頁民國九十年thetrendoffinancialbankingliberalization,foreignbanksandinternationalfinancialinstitutionshaverapidlyenteredTaiwanmarketthatcreditcoo
5、perativeshaveencounteredthechallengeofsurvival.AftertheMinistryofFinancedeclared“TheStandardsandDirectivesofRestructuringCreditCooperativesintoCommercialBanks”in1985,someoflarge-scaledcreditcooperativeswerewillingtorestructuretheirorganizationstocommercialbanksinordertoupgradetheirowncomp
6、etitiveness.Unfortunately,notallcreditcooperativeshavebeensuccessfullyrestructured.Toexploretheinfluentialfactorsofrestructuringcreditcooperativesintocommercialbanks,thisresearchhastriedtointegratethetheoryandpracticesandthenconstructedtheframeworkandrelatedhypotheses.Wehavedesignedquesti
7、onnairesbasedon5-pointLikertscaleforthechairmanandpresidentofeachcurrentcreditcooperativeandcommercialbankrestructuredfrompreviouscreditcooperative.Thosestatistictechniquessuchasreliability,validity,correlation,regressionanddiscriminationanalysishavebeenimplementedf
