淺論提高內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)質(zhì)量的論文

淺論提高內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)質(zhì)量的論文

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1、淺論提高內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)質(zhì)量的論文[摘要]審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的靈魂,也是審計(jì)的生命線(xiàn),提高審計(jì)質(zhì)量是我國(guó)審計(jì)工作發(fā)展的要求。如何提高審計(jì)質(zhì)量受到社會(huì)、政府和人民的高度關(guān)注。本文從審計(jì)準(zhǔn)備階段、審計(jì)實(shí)施階段、審計(jì)終結(jié)和審計(jì)檔案管理等四個(gè)方面,闡述了如何提高審計(jì)質(zhì)量,最后提出了提高審計(jì)質(zhì)量的一些措施和方法?! 關(guān)鍵詞]內(nèi)容審計(jì)審計(jì)質(zhì)量審計(jì)結(jié)果審計(jì)日記    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各行各業(yè)發(fā)展規(guī)模越來(lái)越大,審計(jì)工作顯得起來(lái)越重要,審計(jì)質(zhì)量備受社會(huì)、政府和人民的高度關(guān)注,是審計(jì)工作的生命線(xiàn),貫穿于審計(jì)工作的全過(guò)程。抓好審計(jì)質(zhì)量對(duì)于保障審計(jì)工作效果,督促審

2、計(jì)人員和審計(jì)部門(mén)依法開(kāi)展審計(jì)工作具有十分重要意義和現(xiàn)實(shí)意義,也是審計(jì)事業(yè)的生存和發(fā)展的重大問(wèn)題。如何提高審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量,筆者想談?wù)勔恍┯^點(diǎn)和認(rèn)識(shí)?! ∫?、審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理  1.審計(jì)立項(xiàng)確定和計(jì)劃編制過(guò)程  審計(jì)項(xiàng)目確定要有依據(jù),依據(jù)是事前計(jì)劃的,或是領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是群眾舉報(bào)的。審計(jì)項(xiàng)目確定應(yīng)通過(guò)有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù),一般由審計(jì)委員會(huì),企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)予以審批。審計(jì)項(xiàng)目確定應(yīng)圍繞單位的中心任務(wù)開(kāi)展工作,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域,重點(diǎn)部門(mén),重點(diǎn)資金以及單位發(fā)展的重大事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和與人民息息相關(guān)重大問(wèn)題開(kāi)展審計(jì),審計(jì)項(xiàng)目必須考慮規(guī)定的職責(zé)

3、范圍、審計(jì)人員素質(zhì),知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面。審計(jì)項(xiàng)目確定以后,就要編制審計(jì)計(jì)劃,根據(jù)工作量和實(shí)際情況,組成審計(jì)小組。根據(jù)具體任務(wù)擬定審計(jì)實(shí)施方案。審計(jì)方案是實(shí)施的具體工作安排,是審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的具體化,也是審計(jì)質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié)和審計(jì)工作能否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的保證。.在編制審計(jì)實(shí)施方案前,應(yīng)當(dāng)了解與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的法律、法規(guī)和政策,以及被審單位的基本情況,如機(jī)構(gòu)設(shè)置,管理方式,資金來(lái)源和重大開(kāi)支等情況,確定審計(jì)范圍、重點(diǎn)問(wèn)題及難點(diǎn)和疑點(diǎn),對(duì)規(guī)模大或財(cái)政、財(cái)務(wù)收支數(shù)額較大的部門(mén)進(jìn)行審計(jì)。  2.審計(jì)底稿編制和審計(jì)證據(jù)的獲得的過(guò)程  取得審計(jì)證

4、據(jù)和編制審計(jì)工作底稿,實(shí)際上是審計(jì)實(shí)施階段的主要過(guò)程,審查測(cè)試內(nèi)部控制,審計(jì)和核對(duì)會(huì)計(jì)資料,查問(wèn)與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的文件和資料,檢查和盤(pán)存現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券,并向有關(guān)單位和人員調(diào)查和詢(xún)問(wèn),以取得有關(guān)證明書(shū)性材料的過(guò)程,是審計(jì)全過(guò)程的中心環(huán)節(jié),決定審計(jì)成敗和質(zhì)量高低的關(guān)鍵。審計(jì)工作底稿和審計(jì)證據(jù)是編制審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)和重要依據(jù),也是形成審計(jì)結(jié)論和發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的依據(jù),檢查審計(jì)人員工作狀況,提高審計(jì)工作業(yè)績(jī),分清審計(jì)責(zé)任,保證審計(jì)質(zhì)量的重要依據(jù)?! 徲?jì)工作底稿是審計(jì)人員對(duì)其執(zhí)行的審計(jì)工作所做的完整記錄。精心編制審計(jì)工作底稿是審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)工作的標(biāo)志,

5、也是審計(jì)質(zhì)量管理的要求,在審計(jì)實(shí)務(wù)中,審計(jì)工作底稿具有重要作用,有助于審計(jì)人員改進(jìn)工作質(zhì)量,為外部審計(jì)人員評(píng)價(jià)審計(jì)部門(mén)的工作質(zhì)量提供依據(jù)?! ≡趯徲?jì)實(shí)務(wù)中,對(duì)審計(jì)工作底稿的復(fù)核是一項(xiàng)多人和多層次進(jìn)行的工作,一般實(shí)行三級(jí)復(fù)核。在不同工作階段,其復(fù)核內(nèi)容和要點(diǎn)也有所不同。其主要內(nèi)容為:  (1)有關(guān)資料是否真實(shí)、可靠進(jìn)行復(fù)核;  (2)審計(jì)結(jié)論是否客觀、公正和恰當(dāng)進(jìn)行復(fù)核;  (3)審計(jì)人員所做出的判斷和估計(jì)是否有理有據(jù)進(jìn)行復(fù)核?! ?.審計(jì)結(jié)果形成的過(guò)程  編制審計(jì)報(bào)告,表明審計(jì)實(shí)施過(guò)程基本結(jié)束,是審計(jì)組向?qū)徲?jì)部門(mén)提出的書(shū)面文件,審計(jì)報(bào)告是審計(jì)工

6、作情況和結(jié)果的集中反映,是在整理、分析和綜合審計(jì)工作底稿,保證審計(jì)證據(jù)客觀、真實(shí)、重要、相關(guān)基礎(chǔ)上的書(shū)面文件,是出具審計(jì)意見(jiàn)、審計(jì)結(jié)論和總結(jié)工作內(nèi)部審計(jì)工作的依據(jù)。也是考核內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量的重要依據(jù),是審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的控制。審計(jì)結(jié)果是審計(jì)工作的成果,而審計(jì)工作是若干特定階段的構(gòu)成的,有了審計(jì)結(jié)果,還應(yīng)使其得到落實(shí)和執(zhí)行,才能保證審計(jì)工作質(zhì)量。審計(jì)工作質(zhì)量的優(yōu)劣,主要通過(guò)考核審計(jì)結(jié)果的正確、合理與完整得出來(lái)的。  4.審計(jì)檔案整理的過(guò)程  審計(jì)檔案是審計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)的重要組成部分,也是審計(jì)工作的真實(shí)記錄,建立完整而系統(tǒng)的審計(jì)檔案具有重要的作用,是提

7、高審計(jì)質(zhì)量不可忽視的環(huán)節(jié),它系統(tǒng)而完整地反映了審計(jì)過(guò)程的基本情況,可作為審計(jì)工作結(jié)束后復(fù)核和檢查已完成的審計(jì)工作參考。建立審計(jì)檔案可以較為系統(tǒng)地總結(jié)審計(jì)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷摸索審計(jì)工作的規(guī)律。為其他項(xiàng)目的審計(jì)提供參考,是提高審計(jì)工作質(zhì)量重要方面。審計(jì)檔案的管理,依照“誰(shuí)審計(jì)誰(shuí)立卷的原則”,實(shí)行審計(jì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,做到項(xiàng)目完成及時(shí)立卷,檔案管理由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。要充分發(fā)揮審計(jì)檔案的作用,開(kāi)發(fā)審計(jì)檔案的信息資源,提供審計(jì)檔案為審計(jì)工作和服務(wù),提高審計(jì)工作質(zhì)量?! 《⑻岣邔徲?jì)項(xiàng)目質(zhì)量的幾點(diǎn)思考  1.推行審計(jì)結(jié)果運(yùn)行和公告機(jī)制  在考核、考察、任用和獎(jiǎng)懲

8、中,要重視和發(fā)揮審計(jì)結(jié)果作用,將審計(jì)結(jié)果作為重要的依據(jù)或參考依據(jù)。建立健全一系列行為規(guī)范,確保審計(jì)成果科學(xué)和有效的利用。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的人,不應(yīng)重用

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