對當(dāng)代中國干部監(jiān)督體制改革的思考_論文

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1、對當(dāng)代中國干部監(jiān)督體制改革的思考一、關(guān)于建立新型干部監(jiān)督體制的重要意義這里所說的干部監(jiān)督，是指在當(dāng)代中國國家和社會管理系統(tǒng)中對作為各個不同層級公共權(quán)力主體的各級公務(wù)員和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人員所掌握公共權(quán)力的運(yùn)行過程實(shí)施管理的權(quán)力制約和權(quán)力監(jiān)督。由于權(quán)力制約和權(quán)力監(jiān)督方式是人類歷史上任何一個國家和社會管理系統(tǒng)內(nèi)部對公共權(quán)力運(yùn)行過程實(shí)施科學(xué)管理、防止權(quán)力腐敗變質(zhì)的一種最基本、最有效的形式。所以，認(rèn)真研究探討如何在國家和社會管理系統(tǒng)內(nèi)部盡快建立起一種既能充分借鑒吸收資本主義創(chuàng)造的屬于人類共有的政治文明建設(shè)的有益成果，同時又能真正符合當(dāng)代中國現(xiàn)實(shí)國情和真正具有中國特色的新型干部監(jiān)督體制

2、和公共權(quán)力制約形式，對于我們在當(dāng)代中國國家和社會內(nèi)部盡快建立起完善的社會主義干部監(jiān)督體制和干部管理體制，確保切實(shí)搞好新形勢下的干部監(jiān)督和干部管理工作，對于有效防止各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和公共權(quán)力的腐敗變質(zhì)，對于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平，對于確保順利實(shí)現(xiàn)黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，都具有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和極其深遠(yuǎn)的歷史意義。二、當(dāng)前中國干部監(jiān)督體制中存在的主要問題21/21對當(dāng)代中國干部監(jiān)督體制改革的思考一、關(guān)于建立新型干部監(jiān)督體制的重要意義這里所說的干部監(jiān)督，是指在當(dāng)代中國國家和社會管理系統(tǒng)中對作為各個

3、不同層級公共權(quán)力主體的各級公務(wù)員和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人員所掌握公共權(quán)力的運(yùn)行過程實(shí)施管理的權(quán)力制約和權(quán)力監(jiān)督。由于權(quán)力制約和權(quán)力監(jiān)督方式是人類歷史上任何一個國家和社會管理系統(tǒng)內(nèi)部對公共權(quán)力運(yùn)行過程實(shí)施科學(xué)管理、防止權(quán)力腐敗變質(zhì)的一種最基本、最有效的形式。所以，認(rèn)真研究探討如何在國家和社會管理系統(tǒng)內(nèi)部盡快建立起一種既能充分借鑒吸收資本主義創(chuàng)造的屬于人類共有的政治文明建設(shè)的有益成果，同時又能真正符合當(dāng)代中國現(xiàn)實(shí)國情和真正具有中國特色的新型干部監(jiān)督體制和公共權(quán)力制約形式，對于我們在當(dāng)代中國國家和社會內(nèi)部盡快建立起完善的社會主義干部監(jiān)督體制和干部管理體制，確保切實(shí)搞好新形勢下的干部監(jiān)督

4、和干部管理工作，對于有效防止各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和公共權(quán)力的腐敗變質(zhì)，對于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平，對于確保順利實(shí)現(xiàn)黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，都具有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和極其深遠(yuǎn)的歷史意義。二、當(dāng)前中國干部監(jiān)督體制中存在的主要問題21/21對當(dāng)代中國干部監(jiān)督體制改革的思考一、關(guān)于建立新型干部監(jiān)督體制的重要意義這里所說的干部監(jiān)督，是指在當(dāng)代中國國家和社會管理系統(tǒng)中對作為各個不同層級公共權(quán)力主體的各級公務(wù)員和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人員所掌握公共權(quán)力的運(yùn)行過程實(shí)施管理的權(quán)力制約和權(quán)力監(jiān)督。由于權(quán)力制約和權(quán)力監(jiān)督方式是人

5、類歷史上任何一個國家和社會管理系統(tǒng)內(nèi)部對公共權(quán)力運(yùn)行過程實(shí)施科學(xué)管理、防止權(quán)力腐敗變質(zhì)的一種最基本、最有效的形式。所以，認(rèn)真研究探討如何在國家和社會管理系統(tǒng)內(nèi)部盡快建立起一種既能充分借鑒吸收資本主義創(chuàng)造的屬于人類共有的政治文明建設(shè)的有益成果，同時又能真正符合當(dāng)代中國現(xiàn)實(shí)國情和真正具有中國特色的新型干部監(jiān)督體制和公共權(quán)力制約形式，對于我們在當(dāng)代中國國家和社會內(nèi)部盡快建立起完善的社會主義干部監(jiān)督體制和干部管理體制，確保切實(shí)搞好新形勢下的干部監(jiān)督和干部管理工作，對于有效防止各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和公共權(quán)力的腐敗變質(zhì)，對于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水

6、平，對于確保順利實(shí)現(xiàn)黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，都具有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和極其深遠(yuǎn)的歷史意義。二、當(dāng)前中國干部監(jiān)督體制中存在的主要問題21/21對當(dāng)代中國干部監(jiān)督體制改革的思考一、關(guān)于建立新型干部監(jiān)督體制的重要意義這里所說的干部監(jiān)督，是指在當(dāng)代中國國家和社會管理系統(tǒng)中對作為各個不同層級公共權(quán)力主體的各級公務(wù)員和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人員所掌握公共權(quán)力的運(yùn)行過程實(shí)施管理的權(quán)力制約和權(quán)力監(jiān)督。由于權(quán)力制約和權(quán)力監(jiān)督方式是人類歷史上任何一個國家和社會管理系統(tǒng)內(nèi)部對公共權(quán)力運(yùn)行過程實(shí)施科學(xué)管理、防止權(quán)力腐敗變質(zhì)的一種最基本、最有效的形式。所以，認(rèn)真研究探討如

7、何在國家和社會管理系統(tǒng)內(nèi)部盡快建立起一種既能充分借鑒吸收資本主義創(chuàng)造的屬于人類共有的政治文明建設(shè)的有益成果，同時又能真正符合當(dāng)代中國現(xiàn)實(shí)國情和真正具有中國特色的新型干部監(jiān)督體制和公共權(quán)力制約形式，對于我們在當(dāng)代中國國家和社會內(nèi)部盡快建立起完善的社會主義干部監(jiān)督體制和干部管理體制，確保切實(shí)搞好新形勢下的干部監(jiān)督和干部管理工作，對于有效防止各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和公共權(quán)力的腐敗變質(zhì)，對于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平，對于確保順利實(shí)現(xiàn)黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，都具有著十