2013農(nóng)民工討薪報告

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1、春節(jié)前農(nóng)民工討薪集體信訪案件分析報告每年春節(jié)前農(nóng)民工討薪信訪案件都會發(fā)生,但今年的農(nóng)民工討薪案件無論是從數(shù)量、人數(shù)和涉及單位都比往年有所提高,部分農(nóng)民工采取圍堵市委等過激行為以達(dá)到討薪目的,給我市的形象帶來了極大的負(fù)面影響?,F(xiàn)對近一段發(fā)生的農(nóng)民工討薪案件分析匯報如下:一、基本情況:從2013年1月1日至2月6日,共發(fā)生農(nóng)民工討薪信訪事項(xiàng)38起648人次,其中集體訪26起648人次,個訪12起33人次,發(fā)生圍堵市委門口案件16起426人次,部分農(nóng)民工多次重復(fù)來市信訪或多次圍堵市委大門。具體情況分析如下:1、建筑領(lǐng)域方面

2、。該類信訪事項(xiàng)共30起505人次,其中工程項(xiàng)目拖欠工人工資的有17起395人次。新農(nóng)村建設(shè)拖欠工人工資2起8人次。小產(chǎn)權(quán)開發(fā)拖欠工人工資有7起76人次。單位自建工程拖欠工人工資有4起26人次。2、企業(yè)拖欠工資方面有8起176人次。主要有瑞平公司張村礦拖欠職工返鄉(xiāng)金,地板磚廠拖欠工人工資,原福鑫煤礦拖欠工人工資,胡溝煤礦拖欠職工醫(yī)療費(fèi)問題,福盛煤礦拖欠工人工資,皓勝煤礦拖欠工人工資。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestruc

3、ture",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember53、涉及主要責(zé)任單位:住建局15起271人次,煤炭局6起125人次,人社局5起109人次,教育局3起22人次,溫泉鎮(zhèn)1起55人次,瑞平公司1起21人次,水利局1起20人次,公安

4、局1起15人次,市建中心1起4人次,小屯鎮(zhèn)1起4人次,米廟鎮(zhèn)1起4人次,工信局1起1人次,人社局和政府辦(共同責(zé)任單位)1起30人次。一、存在問題及原因分析:1、建筑領(lǐng)域欠薪問題突出。近年來我市加大了建筑領(lǐng)域的投入,固定資產(chǎn)增加的同時解決了大量農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題。建筑領(lǐng)域?qū)r(nóng)民工的門檻低,用工量大,只要肯吃苦就能找到工作。但也存在建筑市場混亂,小產(chǎn)權(quán)商品房隨意開發(fā),工作崗位更換頻繁,工程層層轉(zhuǎn)包處在資金鏈的最底層,維權(quán)意識淡薄,不注意保存相關(guān)有利證據(jù)等不利因素。以上諸多原因?qū)е陆ㄖI(lǐng)域欠薪問題較為突出。2、案件

5、涉及人數(shù)呈上升趨勢,信訪人要求迫切方式單一。近年來我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,在發(fā)展中發(fā)生很多矛盾,同時案件數(shù)量也會有所上升。由于媒體等方面的宣傳,農(nóng)民工維權(quán)意識和法律意識逐漸增強(qiáng)。發(fā)生欠薪之后沒有到相關(guān)部門反映問題,而是直接到市委門口圍堵。在我局工作人員的勸說下再來信訪局反映問題。部分信訪人在反映問題時情緒激動,同市委保安有語言和肢體沖突。另外,信訪人對職能部門處理問題的急迫心理很強(qiáng),由于急于拿到工資心切,部分上訪人不給職能部門ofwork,relationships,needandpossibility,putqualit

6、yfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5留出協(xié)調(diào)時間。特別是在賬目不清,勞資雙方糾紛未解決等情況下提出現(xiàn)場兌付等要求,對相關(guān)職能部門不滿情緒大。稍不順意就繼續(xù)圍堵黨政機(jī)關(guān)大門,

7、造成多次重復(fù)來訪,影響極壞。3、各責(zé)任單位監(jiān)管力度不夠:在市招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目案件方面。我市去年加大了招商引資工作的力度,為支持招商投資和重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)行,將部分招商投資重點(diǎn)項(xiàng)目審批手續(xù)簡化,減免了部分項(xiàng)目的農(nóng)民工工資保障金,當(dāng)這部分項(xiàng)目的農(nóng)民工提出討薪案件時,相關(guān)職能部門不能按照國家規(guī)定及時快速的給予解決問題,造成該類事項(xiàng)協(xié)調(diào)難度加大,負(fù)面影響較大。在新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目案件方面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處作為新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目的業(yè)主單位經(jīng)驗(yàn)不足,如何加強(qiáng)管理規(guī)避風(fēng)險的意識不強(qiáng),對該項(xiàng)目的監(jiān)管力度不夠,對施工單位的資質(zhì)審查不嚴(yán),至使工程多

8、次轉(zhuǎn)包,承包方多人分包,甚至出現(xiàn)假公章假合同現(xiàn)象,導(dǎo)致農(nóng)民工工資沒有保障。在正規(guī)企業(yè)施工中監(jiān)管方面。因施工單位資金出現(xiàn)問題或部分施工企業(yè)監(jiān)管不到位,把工程款支付給承包商之后沒有監(jiān)督發(fā)放到農(nóng)民工手中,一旦發(fā)生承包商出逃或分包商與承包商有糾紛時,會導(dǎo)致農(nóng)民工討薪難度進(jìn)一步加大。4、欠薪案件責(zé)任單位集中。ofwork,relationships,ne

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