綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局文件

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1、綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局文件綿人社辦〔2014〕53號(hào)綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好第十二批四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專(zhuān)家和第十一批四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選推薦工作的通知科技城管委會(huì)綜合辦，各縣市區(qū)人社局，各園區(qū)黨群工作部，市級(jí)有關(guān)部門(mén)，市屬有關(guān)企事業(yè)單位：現(xiàn)將四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開(kāi)展第十二—30—批四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專(zhuān)家選拔工作的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕43號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展第十一批四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選推薦工作的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕42號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)及時(shí)傳達(dá)文件精神，并做好宣傳和推薦工作。同時(shí)，請(qǐng)市經(jīng)信委、市

2、工商聯(lián)加強(qiáng)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織的政策宣傳，并積極組織有關(guān)單位申報(bào)。由于推薦工作程序多、時(shí)間緊，擬推薦對(duì)象在上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳前還要報(bào)市委、市政府審定，請(qǐng)推薦單位嚴(yán)格按文件規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，于4月30日前將申報(bào)材料（附電子版）報(bào)市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科。推薦材料不完備、不符合要求或超過(guò)規(guī)定時(shí)間報(bào)送材料的，不予受理。聯(lián)系人：胡強(qiáng)，聯(lián)系電話：2267617。綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局2014年3月21日—30—綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局辦公室2014年3月21日印發(fā)—30—附件1四川省人力資源和社會(huì)保障廳文件川人社辦發(fā)〔2014〕43號(hào)四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)

3、展第十二批四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專(zhuān)家選拔工作的通知各市（州）人力資源社會(huì)保障局，省直部門(mén)、中央在川單位：根據(jù)《四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專(zhuān)家選拔、管理辦法》（川組通〔2005〕69號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究決定，2014年開(kāi)展第十二批四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專(zhuān)家（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省優(yōu)秀專(zhuān)家）選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、選拔范圍和對(duì)象省優(yōu)秀專(zhuān)家選拔工作，在四川省行政區(qū)域內(nèi)各種隸屬關(guān)系的企事業(yè)單位中進(jìn)行。省優(yōu)秀專(zhuān)家的選拔對(duì)象是在我省自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)各學(xué)科領(lǐng)域和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各行業(yè)中作出了突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才及其他優(yōu)秀人才?！?0—國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專(zhuān)家

4、，享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員，管理期內(nèi)的四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員，不屬于省優(yōu)秀專(zhuān)家推薦選拔對(duì)象。省優(yōu)秀專(zhuān)家管理期滿后仍符合條件的，可再次推薦。二、選拔數(shù)量和條件第十二批省優(yōu)秀專(zhuān)家選拔總名額225名左右，其中，有突出貢獻(xiàn)的高技能人才25名左右。為保證省優(yōu)秀專(zhuān)家質(zhì)量，各地、各部門(mén)按照下列條件推薦人選：（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，積極為社會(huì)主義事業(yè)作貢獻(xiàn)。（二）一般應(yīng)具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或高級(jí)技師稱(chēng)號(hào)。具有特殊才能并作出特殊貢獻(xiàn)的人員可不受此限制。選拔省優(yōu)秀專(zhuān)家應(yīng)以中青年為主。（三）在近5年取得下列

5、成績(jī)之一者：1.在自然科學(xué)研究中有創(chuàng)造性成果，具有重大學(xué)術(shù)價(jià)值，對(duì)推動(dòng)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)發(fā)展有重要作用者。2.在技術(shù)研發(fā)方面有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新，或主持解決國(guó)家和省重大科技攻關(guān)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目和重大技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目中的關(guān)鍵性難題，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益者。3.在開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品工作中成績(jī)突出，對(duì)提高本專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平作出了重要貢獻(xiàn)，取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，在省內(nèi)外有較大影響者。4.在社會(huì)科學(xué)研究中取得創(chuàng)造性成果，具有重大學(xué)術(shù)價(jià)值，或在國(guó)家、省科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展的決策和實(shí)施中發(fā)揮了重要作用者。—30—5.從事教

6、育、衛(wèi)生、文化、體育、藝術(shù)及其它專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作成績(jī)卓著，在省內(nèi)外同行中有較高聲譽(yù)者。6.所領(lǐng)導(dǎo)管理的單位達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)的管理水平，有一套已被推廣采用、具有較高價(jià)值的現(xiàn)代管理思想理論和經(jīng)驗(yàn)措施，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益者。7.在生產(chǎn)和服務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)精湛，推動(dòng)了生產(chǎn)發(fā)展或提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，帶動(dòng)培養(yǎng)了大批技能人才和優(yōu)秀人才者。8.長(zhǎng)期在老、少、邊、貧地區(qū)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，對(duì)促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)，科技、文教、衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展作出顯著成績(jī)，在省內(nèi)同行中有較大影響者。三、選拔程序省優(yōu)秀專(zhuān)家的選拔工作，采取單位推薦與群眾推薦、個(gè)人自薦相結(jié)合的推薦方式，按照自下而上的方法進(jìn)行。（

7、一）單位推薦的人選，應(yīng)在廣泛征求專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、技能人才或同行專(zhuān)家、學(xué)術(shù)團(tuán)體意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，研究確定；群眾推薦、個(gè)人自薦的人選，應(yīng)由所在單位對(duì)其業(yè)績(jī)的真實(shí)性進(jìn)行審查，并就政治思想、職業(yè)道德等情況作出評(píng)語(yǔ)。在確定推薦人選前應(yīng)將擬推薦人選的基本情況及業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)等在單位內(nèi)進(jìn)行公示。確定推薦的人選，填寫(xiě)《四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專(zhuān)家推薦表》，連同有關(guān)證明材料及單位公示情況說(shuō)明，按隸屬關(guān)系報(bào)所在市（州）、省直部門(mén)和中央在川單位主管（代管）部門(mén)。（二）各地的推薦人選由市(州)黨委、政府審查，省直部門(mén)和中央在川單位主管（代管）部門(mén)的推薦人選由黨組（委）審查。各地、各部門(mén)審查通