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1、網吧員工管理規(guī)章制度 為了使員工忠于職守,促進銀河公司業(yè)務繁榮與發(fā)展,要求全體員工必須遵守各類制度,不能做與銀河公司利益相沖突的業(yè)務,自覺維護公司的根本利益?! ∧梢栽L問中國科教評價網查看更多相關的文章 一、員工錄用制度:填寫《應聘登記表》和《個人簡歷》,→面試→崗前培訓→參加考試→試工、試崗→正式錄用,簽訂合同,合同期限至少為半年。。此標記。) 二、考勤制度 您可以訪問中國科教評價網查看更多相關的文章 1、正常工作時間視部門工作需要而定。 2、上班從換好工作服整理好儀容以簽到時間為準?! ?、每班提前15分鐘進行交接班準備,每人班內有半小
2、時用餐時間,由崗位領班安排輪流用餐?! ?、事假要提前一天申請,特殊原因也必須到崗請假,得到經理批準后才可離崗,違者按曠工論。.此標記。) 5、遲到:凡未按公司規(guī)定的時間上班者,無論任何理由均記遲到。曠工:未事先辦理請假手續(xù)而無故缺勤以及假滿未歸者均算曠工,一年累計曠工兩次的開除。病假:請病假需出具病假條及醫(yī)院證明、病歷,急診可立即打電話,非急診要提前請示。無醫(yī)院證明或病歷按曠工算。 6、上班時間若要外出須得到領班或經理同意?! ∪?、福利制度大學排名 1、員工工資遵循按勞分配原則,實行同工同酬、多勞多得,執(zhí)行月工資,月工資根據不同部門、不同崗位、不同職務確
3、定員工工資?! ?、員工工資以現金形式由公司財務部每月5日至10號支付或辦卡自提?! ?、根據需要,公司按不同工種向員工發(fā)放工作服等勞動保護用品。辭職或除名的員工對配發(fā)的工作服應上交公司,不繳回者按服裝成本費用的全部在工資中扣除?! ∧梢栽L問中國科教評價網查看更多相關的文章 4、為鼓勵發(fā)揚集體精神,網城將不定期的搞各種文體活動來增強員工的團隊凝聚力。。每月為每位員工提供100小時的上機卡進行學習。并進行定期培訓7、公司將在自己的論壇上設立專業(yè)培訓版,便于員工更好地掌握技能,加強專業(yè)實力。此標記。) 四、安全制度 1、員工必須聽從領導指揮,嚴格按章操作,不得違章作
4、業(yè)?! ”疚膩碜灾袊平淘u價網 2、所有員工必須注意防火、防盜、防暴、防機械事故,若發(fā)現事故苗頭,及時采取措施,防止事故發(fā)生,同時上報領導。。) 3、要認真檢查設備,消除不安全隱患,確保顧客生命安全及公司財產安全。?! ∧梢栽L問中國科教評價網查看更多相關的文章 4、發(fā)現行跡可疑或不法行為的人或事,要及時報告保衛(wèi)人員及領導。 5、不得在電腦旁放置明火等危險品,若發(fā)現顧客有此舉動立即制止 大學排名 7、熟記火警電話“119”,熟練掌握消防器材的使用方法,熟記安全通道和出口。在救火過程中要保持鎮(zhèn)靜,聽從有關部門的領導,不可驚慌失措,找出起火原因,利用就近的滅火器
5、材試行將火撲滅?! ?、若發(fā)生緊急事故,全體員工必須服從大堂經理的指揮,通力合作,發(fā)揚見義勇為,奮不顧身的精神,全力保護公司財產及顧客生命財產安全。 五、財產負責制度 您可以訪問中國科教評價網查看更多相關的文章 1、各區(qū)設財產負責人,負責清點轄區(qū)財物,對后勤部負責。如發(fā)現丟失由該區(qū)負責人賠償。。) 2、如有設備需維修時,由各區(qū)負責人報告領班,由領班負責送到商務中心維修,領班和商務中心簽單,每人一份,送修只送主機,其他配件由領班負責保管,丟及也將由領班負責賠償。大學排名 3、交班時,交清財產,當班沒修好的由下一班負責維修取回并寫清緣由?! ∧梢栽L問中國科教評價網查
6、看更多相關的文章 本文來自中國科教評價網 六、獎懲制度 您可以訪問中國科教評價網查看更多相關的文章 為提高服務質量,促進企業(yè)經濟效益和企業(yè)行業(yè)競爭力,建立一支嚴格、負責、團結、奉獻的高素質員工隊伍,公司堅持獎懲分明,獎優(yōu)罰劣,以思想教育為主,懲罰為輔的獎懲原則。 獎勵:大學排名 1、對保護公司財產和他人生命、財產安全挺身而出的,見義勇為的,反響較大的員工公司將給予獎勵現金?! ?、努力完成本職工作和公司交給的各項任務,成績顯著者,在工作崗位上作出重大貢獻或對公司某崗位實現技術改革者公司將給予獎勵現金?! ?、在服務中創(chuàng)造優(yōu)異成績,為公司贏得重大聲譽及多次受到
7、顧客表揚者公司將給予獎勵現金。?! 土P、紀律處分: 您可以訪問中國科教評價網查看更多相關的文章 1、上班不穿工服者,一次罰5元;大學排名 中國大學排名 2、遲到:半小時以內一次罰5元,半小時以外、一小時以內罰10元,一小時以外、兩小時以內罰20元,以此類推;本文來自中國科教評價網 3、工作時間干私活、影響公司形象的、儀容不整的、發(fā)現一次各罰5元; 4、上班時間上網、睡覺、擅離職守、聚堆閑聊、服務差、被顧客投訴的、上班時間吸煙、酗酒、賭博的、和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的、頂撞領導、不執(zhí)行命令