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《河北省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、河北省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見為完善我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[2005]38號)精神,結(jié)合我省實(shí)際,提出如下實(shí)施意見?! ∫?、完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的指導(dǎo)思想和主要任務(wù) ?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,統(tǒng)籌考慮當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系,堅(jiān)持覆蓋廣泛、水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡的原則,完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,健全機(jī)制,加強(qiáng)管理,
2、建立起符合國家總體要求和我省實(shí)際,可持續(xù)發(fā)展的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?! 。ǘ┲饕蝿?wù):繼續(xù)把確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放作為首要任務(wù),不得發(fā)生新的拖欠,切實(shí)保障企業(yè)離退休人員的合法權(quán)益;以非公有制企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工參保為重點(diǎn),進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍;按照國家和省的部署,逐步做實(shí)個(gè)人賬戶,完善社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,盡快實(shí)現(xiàn)由現(xiàn)收現(xiàn)付制向部分積累制的轉(zhuǎn)變;調(diào)整個(gè)人賬戶規(guī)模,改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,建立參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制;加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳,做到應(yīng)收盡收;加大財(cái)
3、政投入力度,完善多渠道籌資機(jī)制,強(qiáng)化基金監(jiān)管,維護(hù)基金的安全和完整;進(jìn)一步提高統(tǒng)籌層次,完善省級統(tǒng)籌制度,加強(qiáng)省級基金預(yù)算管理明確省、市、縣(市、區(qū))三級政府的責(zé)任,強(qiáng)化基金的歸集、調(diào)劑和管理,實(shí)現(xiàn)規(guī)范的省級統(tǒng)籌;建立企業(yè)年金制度,不斷擴(kuò)大實(shí)施范圍;進(jìn)一步做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,加強(qiáng)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺建設(shè),開展社區(qū)管理達(dá)標(biāo)活動(dòng),保證工作人員和工作經(jīng)費(fèi),提高社會化管理服務(wù)水平;加強(qiáng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦能力建設(shè),適應(yīng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展的需要,優(yōu)化經(jīng)辦資源,加大資金投入,推動(dòng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦工作的規(guī)范化、信息化、專業(yè)化
4、建設(shè),建立布局合理、管理規(guī)范、流程科學(xué)、服務(wù)到位的經(jīng)辦管理服務(wù)體系?! 《⒋_?;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放 (三)要繼續(xù)把確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按照足額發(fā)放作為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)改革發(fā)展的頭等大事,切實(shí)抓緊抓好。各級政府要實(shí)行行政首長負(fù)責(zé)制,切實(shí)加強(qiáng)對確保發(fā)放工作的組織高度和監(jiān)督管理,對確保發(fā)放不力發(fā)生新的拖欠而引發(fā)群體性上訪等社會影響較大事件的,要追究政府和相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。省勞動(dòng)保障部門要監(jiān)控易發(fā)生拖欠縣(市、區(qū))基本養(yǎng)老金的發(fā)放情況?! 。ㄋ模﹪?yán)格執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。凡屬國家及省規(guī)定統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)的基本養(yǎng)
5、老金,各地必須按時(shí)足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。目前仍由企業(yè)負(fù)擔(dān)的屬于國家和省政府有關(guān)部門出臺的福利性補(bǔ)貼項(xiàng)目要根據(jù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承受能力,逐步納入統(tǒng)籌基金支付,具體辦法由省勞動(dòng)保障、財(cái)政部門制定,報(bào)省政府批準(zhǔn)。企業(yè)及各地自行制定的福利性補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),不得轉(zhuǎn)為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目?! ∪⑦M(jìn)一步擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍 ?。ㄎ澹┎扇∮行Т胧?,不斷擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍,使更多城鎮(zhèn)勞動(dòng)者享受到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工、改制事業(yè)單位、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員都要依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
6、,為本單位職工或雇工及時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工參保為重點(diǎn),擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。各地要對轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)和民辦非企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工進(jìn)行全面摸底調(diào)查,按照“十一五”期間全省參保人數(shù)年增長率保持在6%以上的要求,制定擴(kuò)面規(guī)劃和年度計(jì)劃,逐級分解下達(dá)任務(wù),建立擴(kuò)面工作目標(biāo)責(zé)任制,確保擴(kuò)面任務(wù)完成。要正確處理擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面和發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的關(guān)系,任何地方都不得把免除參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為吸引外來投資的優(yōu)惠條件?! 。?/p>
7、有關(guān)部門要互相配合,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),切實(shí)發(fā)揮部門優(yōu)勢,推動(dòng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。各級勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)等部門要建立信息互通平臺和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。要定期相互通報(bào)各類企業(yè)、個(gè)體工商戶的注冊登記和年檢情況,新增納稅企業(yè)和納稅人情況,養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記和繳費(fèi)情況;要依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國公司法》、《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》、《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《河北省勞動(dòng)和社會保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,對各類企業(yè)和個(gè)體工商戶的參保繳費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對不依法參保繳費(fèi)的要責(zé)令其限期改正并依法予以相應(yīng)的處罰。國有資產(chǎn)監(jiān)管、
8、中小企業(yè)管理、工會、工商聯(lián)、企業(yè)家協(xié)會等部門和組織都有責(zé)任督促、指導(dǎo)企業(yè)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和按時(shí)足額繳費(fèi)。各級政府和有關(guān)部門對拒不參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、不履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)和法人,不允許授予各種榮譽(yù)稱號和參加各項(xiàng)評優(yōu)評先活動(dòng)。 ?。ㄆ撸┢髽I(yè)經(jīng)營者和個(gè)體工商戶雇主要自覺遵守《中華人民共和國勞動(dòng)