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《2009山東面試題》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、2009年山東省公務(wù)員面試試題及答案要點(diǎn)四月二十四上午面試試題一、八零后貧困生付華六歲養(yǎng)父去世,十六歲養(yǎng)母癱瘓,但付華選擇了微笑面對生活,背著養(yǎng)母上大學(xué),人民日報(bào)對此進(jìn)行了報(bào)道,在社會上引起了強(qiáng)烈的反響。談?wù)勀銓Υ耸碌目捶?。答題要素:1.“80后”;2.“付華精神”對80后一代的教育意義;3.結(jié)合自己的實(shí)際思想狀況,談體會;4.堅(jiān)強(qiáng)面對挫折,積極向上的樂觀生活態(tài)度(理論高度:社會主義道德價(jià)值體系)。二、關(guān)于“想”與“干”的關(guān)系:先想后干、邊想邊干、不想就干。談?wù)勀銓Α跋搿迸c“干”關(guān)系的理解。答題要素:1、切忌片面選擇某種關(guān)系;2、深刻闡述想與干的各種關(guān)系;3、具
2、體問題具體分析。三、領(lǐng)導(dǎo)讓你主持題為“安全監(jiān)管制度修訂”會議,但有些人認(rèn)為修訂制度沒有必要,因?yàn)楝F(xiàn)在不缺制度,缺的是落實(shí)安全監(jiān)管制度的好法子。你遇到此事會怎么處理?答題要素:1、“組織”:首要任務(wù)是主持這次會議,落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)交給你的任務(wù)。因此,應(yīng)以引導(dǎo)為主,統(tǒng)一思想,回歸會議主題;2、“協(xié)調(diào)”:恰當(dāng)處理這部分與會人員的異議,讓他們滿意。(記錄、匯總、匯報(bào)、落實(shí))。四月二十四下午面試試題一、“5.12”汶川大地震中,映秀鎮(zhèn)小學(xué)生林昊因救多名同學(xué)的事跡使他一下子成了名人。社會上一家巧克力公司有意出資50萬元請林昊做廣告,但被林昊拒絕。有人說這是“傻子做法”。你怎么評價(jià)
3、這件事?答題要素:能夠客觀的評價(jià)林昊的做法,對林昊和家人不拿名聲做交易的做法分析到位;能結(jié)合實(shí)際展開聯(lián)想和論述,分析問題深刻;思路清晰,層次分明,論述充分。二、很多用人單位紛紛發(fā)出眾多前來應(yīng)聘的大學(xué)生沒有讓人眼前一亮的感嘆。這就要求大學(xué)生把知識變成智慧,把書本知識變成自己的能力,展出新亮點(diǎn)。請談?wù)勀阍谶@方面有何好的建議答題要素:對大學(xué)生此類問題的原因分析到位;對提高大學(xué)生素質(zhì)與能力的重要性和迫切性認(rèn)識充分;提出的措施建議有針對性;立意高、分層次。三、某企業(yè)因裁員而引起勞資糾紛問題突出,部分員工因不滿而導(dǎo)致聚眾上訪等過激行為,以求獲得更多的補(bǔ)償。領(lǐng)導(dǎo)派你深入企業(yè)處
4、理糾紛,你應(yīng)該怎樣妥善處理糾紛?答題要素:能夠抓住問題的關(guān)鍵,提出有效解決問題的辦法;善于運(yùn)用法律手段,依法辦事;堅(jiān)持“以人為本”,做好深入細(xì)致的思想工作??紤]問題周密,表現(xiàn)出較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力四月二十五四上午面試試題一、人民日報(bào)報(bào)道,東北某省針對基層普遍反映文件多、會議多的問題,該省出臺文件要求,2009年以省委、省政府名義召開的會議要比2008年減少10%,并規(guī)定3月、8月為“無會月”。對此,你怎么看?答題思路:對精簡會議(“文山會?!?現(xiàn)象)文件的重要性認(rèn)識充分,理解全面、辯證;對落實(shí)文件規(guī)定關(guān)鍵要注重實(shí)效,力戒形式主義的認(rèn)識到位;結(jié)合實(shí)際提出的建議意見有
5、針對性和可行性。(辯證)二、大學(xué)生賣豬肉本來不應(yīng)該成為新聞,只是人們認(rèn)為賣豬肉不符合傳統(tǒng)的大學(xué)生就業(yè)期望值而成為新聞。解決這個問題的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變大學(xué)生就業(yè)觀念。單位召開關(guān)于高校就業(yè)座談會,請你以“行行出狀元”為題,做一個3分鐘以內(nèi)的發(fā)言。答題思路:對轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的重要性認(rèn)識充分,對“干一行愛一行”的道理闡述到位;提出的轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、找準(zhǔn)地位的思路有針對性和可行性。找準(zhǔn)發(fā)言的角色——先就業(yè)后擇業(yè)。三、你接待群眾來訪,已經(jīng)很注意用群眾語言和他們交流了,但領(lǐng)導(dǎo)還是嫌你說話滿腔大道理、學(xué)勝腔濃,說的話雖然很有理論水平,但就是不起作用。對此,你怎么辦?答題思路:能夠虛心接受
6、領(lǐng)導(dǎo)的批評,對自己存在的問題認(rèn)真反思;提出的不斷研究新情況、積累新經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中提高自身素質(zhì)的措施有針對性和可行性;為人處事理性成熟。四月二十五下午面試試題一、人們捕捉猴子時,通常是在盒子上打開一個放著堅(jiān)果的小口,當(dāng)猴子一旦抓住堅(jiān)果,爪子就抽不出來了,因?yàn)楹镒佑袀€習(xí)性,不肯放棄自己到手的東西。對此,請結(jié)合自己的實(shí)際,談?wù)勀愕母邢?。答題思路:能認(rèn)識到現(xiàn)象所蘊(yùn)含的要學(xué)會放棄、正確處理“舍”與“得”的關(guān)系等道理;結(jié)合實(shí)際展開聯(lián)想和論述,分析問題深刻,看問題立意高,思路清晰,層次分明,論述充分。二、有人認(rèn)為:做人要高調(diào),善于表現(xiàn)自己,展示自我;但也有人認(rèn)為:做人要低調(diào),
7、謙虛為人,謹(jǐn)慎做事。對待這兩種主張,你更傾向那一種?為什么?答題思路:能夠?qū)Α案哒{(diào)做人”還是“低調(diào)做人”利弊分析深刻,對二者的關(guān)系理解全面、辯證;人生態(tài)度端正,處理人際關(guān)系理性成熟,反應(yīng)敏捷,思路清晰,說理透徹。三、目前許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,如衛(wèi)生院缺少醫(yī)療設(shè)備、學(xué)校缺少教學(xué)設(shè)備、森林防火、抗洪救災(zāi)不具備條件等等。要改變這一狀況,如果讓你向縣領(lǐng)導(dǎo)的決策提出意見建議,請說給我們聽聽。答題思路:能夠充分認(rèn)識解決這一問題的重要性和必要性;對存在問題的原因分析到位,提出的解決問題的思路建議具體可行;反應(yīng)敏捷,思路清晰,論述充分。四月二十六上午面試試題對一個干部,特別是領(lǐng)
8、導(dǎo)干部來說,有一個領(lǐng)導(dǎo)力