企業(yè)年金計劃范本

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1、企業(yè)年金計劃范本?《企業(yè)年金指引》???為了保障和提高本企業(yè)職工退體后的企業(yè)年金待遇，建立多支柱養(yǎng)老保障體系，調動本企業(yè)職工的勞動積極性，增強企業(yè)的凝聚力，勞動生產率，促進企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，根據《中華人民共和國勞動法》《集體合同規(guī)定》《企業(yè)年金試行辦法》《企業(yè)年金基金管理試行辦法》等法律、法規(guī)及政策，結合本企業(yè)的實際情況，制定本企業(yè)年金計劃（以下簡稱“本計劃”）。???本計劃遵循以下三項原則：???1.發(fā)展的原則。本企業(yè)通過建立企業(yè)年金制度，提高職工養(yǎng)老待遇，調動職工勞動積極性，提高勞動生產率，從而促進企業(yè)發(fā)展。???2.效率的原則

2、。企業(yè)年金總體繳費與本企業(yè)的經濟效益掛鉤，效益好時多繳，效益差時少繳或暫不繳；職工的企業(yè)年金繳費與勞動貢獻掛鉤，因勞動貢獻大小而有所不同。???3.指導與自辦相結合的原則。本計劃堅持政府指導與企業(yè)自主相結合，按照國家和地方有關政策法規(guī)，接受政府宏觀指導，在設立計劃時應該考慮本企業(yè)的實際情況，加以制定。???第一章?定義與釋義???1.1企業(yè)年金：企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。???1.2××企業(yè)年金計劃：本計劃及其細則與附錄。???1.3××企業(yè)年金基金：指本企業(yè)根據《企業(yè)年金試行辦

3、法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》制定的××企業(yè)年金計劃所籌集的資金及其投資運營收益所形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金。???1.4企業(yè)職工：指與本企業(yè)依法簽訂勞動合同并處于勞動合同期間的自然人。???1.5計劃參加人：本計劃所稱的計劃參加人，是指依照本計劃3.l規(guī)定已成為本計劃的成員，并在賬戶管理人處開設有個人賬戶的企業(yè)員工。???1.6受托人：是指受托管理本企業(yè)年金基金的法人受托機構。???1.7受益人：本計劃所稱受益人，是指參加本企業(yè)年金計劃井享有受益權的企業(yè)職工。???1.8未歸屬權益：職工由于離職等原因退出本計劃導致其個人賬戶中企

4、業(yè)繳費及其投資運營收益部分的財產被罰沒而暫時未確定歸屬的權益。本計劃中，未歸屬權益計入企業(yè)賬戶。???1.9受托財產托管專戶：指受托人以××企業(yè)年金基金的名義在托管銀行開立的企業(yè)年金基金財產專用存款賬戶，用于歸集企業(yè)年金的繳費和支付待遇。???第二章?計劃的設立???2.1本計劃名稱為“××企業(yè)年金計劃”。???2.2本計劃由企業(yè)與工會（或職工代表）通過集體協(xié)商制定。???2.3本計劃草案已經企業(yè)董事會批準，職工大會（或職工代表大會）討論通過。???2.4本計劃已在××地區(qū)勞動保障行政部門登記，登記號××。???2.5本計劃于××××

5、年××月××日設立、生效和實施。???第三章?計劃參加人???3.1具備下列條件的本企業(yè)職工可以加入本計劃。???3.1.1在本計劃的實施有效期內與本企業(yè)有正式的勞動合同關系，并正在認真履行勞動合同中所規(guī)定的全部義務；???3.1.2試用期滿；???3.1.3已參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務。???3.2符合參加條件的本企業(yè)職工應按照如下程序進行登記：誠實、完整、準確地填寫、簽署、提交本計劃申請表，并經企業(yè)簽章確認，自企業(yè)簽章確認的當日起成為本計劃的參加人。???3.3本計劃參加人的權利是：???3.3.1在滿足本計劃規(guī)定的條件后，合

6、法享有領取企業(yè)年金待遇的權利；???3.3.2有對其個人賬戶信息的知情權。???3.4本計劃參加人的義務是：???3.4.1授權企業(yè)每月從該職工在本企業(yè)領取的工資收入中代扣個人繳費；???3.4.2授權企業(yè)作為委托人委托本計劃的受托人對其個人賬戶中的資產進行管理；???3.4.3承諾在未達到6.1所規(guī)定的條件時，無論本計劃是否依然存續(xù)，不得從個人賬戶中提前提取資金。???3.5計劃參加人可以退出本計劃；退出時只須向企業(yè)提交經過簽章的書面退出文件即可；企業(yè)以書面形式通知受托人該計劃參加人退出事項，受托人也以書面形式將這一事項通知賬戶管理

7、人；計劃參加人退出計劃后，如果該計劃參加人加入另一個企業(yè)年金計劃，則其在本計劃中的個人賬戶可轉人該計劃中。???3.6計劃參加人在符合下列情況之一時，必須退出本計劃：???3.6.1符合6.1所規(guī)定的享受企業(yè)年金待遇支付條件，并申請并申請領取年金待遇支付；???3.6.2勞動合同期滿并且未續(xù)簽；???3.6.3勞動合同期未滿，但是與本企業(yè)解除勞動雇傭關系；???3.6.4勞動合同期未滿而未經企業(yè)批準自動離職。???3.7以前參加過本計劃，后因某些原因退出，但是再次加入的職工，其在本計劃中應享受的權利和履行的義務不變。???第四章?基金

8、的賬戶管理???4.1本計劃所募集的企業(yè)年金基金實行完全積累，采用個人賬戶???方式進行管理；同時建立企業(yè)賬戶用于歸集企業(yè)繳費部分的未歸屬權益。???4.2賬戶的開立。???由受托人選擇賬戶管理人，賬戶管理人以本計劃所建