云清文化大型企業(yè)理念人格素質(zhì).doc

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1、云清使命——幫助更多的人和企業(yè)健康成功！人格素質(zhì)人格素質(zhì)三公：公心、公平、公正四感：責任感、使命感、緊迫感、危機感。五大：求大我，立大志，顧大局，干大事，創(chuàng)大業(yè)。五量：膽量、眼量、肚量、熱量、能量。六自：自尊、自愛、自信、自強、自律、自制。七成：成長、成才、成效、成績、成果、成就、成功。八多：多看則清，多聽則明，多學則博，多問則通，多思則真，多省則智，多習則能，多干則成。九心：愛心、誠心、忠心、熱心、信心、耐心、?恒心、上進心、事業(yè)心。?三公三公包括：公心、公平、公正。公心：就是遇到個人利益和團隊利益相沖突的時候，能以大局為重，放

2、棄個人小事小利，而選擇團隊大事大利。公平：是指在判斷是非或獎懲時，能一碗水端平，不偏向，不袒護，根據(jù)制度和原則處理而發(fā)表意見，對事不對人，幫理不幫人，不主觀臆斷，也不憑個人好惡或者親疏關系。公正是指在用人方面，人才的選拔、升降都是按照候選人的實際情況和團隊的標準進行，根據(jù)企業(yè)用人理念“五論五不論”進行，根據(jù)工作和大局的實際需要而選擇，不徇私舞弊，一切從實際出發(fā)，從大局出發(fā)。四感云清心愿——祝天下所有人五福同享，平衡發(fā)展：平安！健康！快樂！幸福！成功！云清使命——幫助更多的人和企業(yè)健康成功！四感是：責任感、使命感、緊迫感、危機感。責

3、任感是把自己的責任、職責、工作、團隊放在心中，全心全意投入到自己擔當?shù)墓ぷ髦腥??？磫栴}，從大局出發(fā)，從團隊出發(fā)，自覺維護團隊利益。遇到事情，不推委，不找借口，不逃避責任，而是想方設法，全力以赴去完成它。對不正之風、不健康思想、違規(guī)違章、違背企業(yè)理念等不良現(xiàn)象，敢于指出糾正。同時用“好思想、好言行”去積極地影響同命們，幫助同命，共同進步。使命感是把自己所做的事情和工作當成自己要完成的使命，全身心投入其中，高度尊重自己的工作職責，把自己擔負的工作職責當作神圣使命，不惜用生命去完成，這就是使命感。緊迫感是“今日事，今日畢，決不讓工作耽誤

4、在自己這里”。自己的工作、職責，爭分奪秒地去做，不拖拉，不推遲，只爭朝夕，能多做一些，就多做一些。當天的工作完不成，就是拖班也要完成。危機感就是時時感到競爭的壓力，感到“不努力就會被淘汰”，天天加油，時時努力，像張瑞敏先生講的那樣：永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。每個同命心中都要樹立緊迫感和危機感。要記?。浩髽I(yè)不努力，命運是倒閉，個人不努力，就會被拋棄。五大五大：求大我、立大志、顧大局、干大事、創(chuàng)大業(yè)。求大我是一種思想境界，“大我”就是團隊，“小我”就是一人一家。凡事從團隊利益出發(fā)，自覺維護整體的利益，這是領導人必須具備的素質(zhì)。個人及

5、個人的事情就是“小我”，而團隊和整體的事情就是“大我”。當個人利益和團隊利益相沖突的時候，選擇“團隊利益”云清心愿——祝天下所有人五福同享，平衡發(fā)展：平安！健康！快樂！幸福！成功！云清使命——幫助更多的人和企業(yè)健康成功！就是求大我。孫中山先生說：天下為公。毛澤東先生號召：斗私批修。中央也號召：立黨為公，執(zhí)政為民。萬惡私為首，一切罪惡，歸根結(jié)底，都是由于私心私欲引起的。要么是物質(zhì)自私，要么是精神自私。為了個人健康成長和企業(yè)健康發(fā)展，希望同命們自覺克服私心私欲，樹立大我思想。立大志：人無志不立，志是人生之命根。樹立遠大志向，志向是發(fā)動

6、機，志向就是理想，是人生的指南針，是一個人前進的動力。毛澤東年輕時寫下：男兒立志出鄉(xiāng)關，學業(yè)不成誓不還，埋骨何須桑梓地，人間處處有青山。周恩來：大江歌罷掉頭東，邃密群科濟世窮，面壁十年圖破壁，難酬蹈海亦英雄。夏明翰烈士：砍頭不要緊，只要主義真，殺了夏明翰，還有后來人。都是表現(xiàn)了一種偉大志向。顧大局：在分析和看待問題時，能聯(lián)系地看，把小局的事情能和企業(yè)的大局相聯(lián)系。當小局與大局利益沖突的時候，能夠選擇大局，首先照顧到大局，犧牲小局保大局。也就是舍棄小團隊的利益，保證大團隊的利益。干大事：干大事就是做有益于社會的事，做對社會發(fā)展影響力

7、大的事。張瑞敏先生說：做大事，不做大官。一個人的潛力是無限的，關鍵是如何挖掘和發(fā)揮，只要符合客觀規(guī)律，我們就要大膽地去做。創(chuàng)大業(yè)：創(chuàng)是無中生有，是“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)建、創(chuàng)辦、創(chuàng)立、開創(chuàng)”，這六個創(chuàng)是我們成功的法寶，面對一切問題和困難，創(chuàng)造性地解決和克服，只要有了“創(chuàng)”字當頭，就能干出大事來。我們的目標是“五高企業(yè)和三百工程”，就是干大事、創(chuàng)大業(yè)。五量五量：膽量、肚量、眼量、熱量、能量。膽量是指敢于承擔責任，敢于創(chuàng)新，敢于做大事，敢于迎接挑戰(zhàn)，也就是敢想敢干，有勇氣，無私者無畏。膽量過度則是蠻干，逞匹夫之勇，也容易壞事，要把握好度。膽

8、大心細，才是合適；肚量是指寬闊的胸懷，容別人之短，容他人之失，給合作伙伴讓利等。肚量過度則是喪失原則，一味縱容，也容易壞事，要把握好度，恩威并施；眼量指能看清事物的真貌，認清事物的本質(zhì)，看清事物的發(fā)展趨勢，把握事物發(fā)展的規(guī)律，能理智地、客觀地分析認