調(diào)研是造就高素質(zhì)法官隊伍的良好途徑

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1、調(diào)研是造就高素質(zhì)法官隊伍的良好途徑[調(diào)研是造就高素質(zhì)法官隊伍的良好途徑]　　2002年5月9日至20日，省高院研究室組織我省部分中、基層法院研究室主任副主任一行8人，對浙江、江蘇兩省三級部分法院各自開展調(diào)研工作的先進經(jīng)驗進行了深入的考察、學習，調(diào)研是造就高素質(zhì)法官隊伍的良好途徑。大家深深地認識到，浙、蘇兩省法院的調(diào)研工作不僅是卓有成效的，而且，他們把調(diào)研工作作為事關(guān)法院人才培養(yǎng)、事關(guān)法院發(fā)展后勁、事關(guān)法院全局的一項基礎性工作來抓并產(chǎn)生良好的審判效果和社會效益，其經(jīng)驗與作法是相當?shù)湫偷?，對我省法院的調(diào)研工作具有巨大的參考及借鑒價值?！　∫?、兩省三級法院的院領導都高度重視調(diào)研

2、工作，把調(diào)研工作當成事關(guān)法院全局的基礎性工作來抓　　不論是浙江法院，還是江蘇法院，不論是高級法院，還是中級法院或者是基層法院，所到之處我們都發(fā)現(xiàn)，凡是調(diào)研工作搞得出色的法院，可以說都離不開院領導的重視、關(guān)心與支持。具體表現(xiàn)為：1許多法院成立了由“一把手”院長親自任組長的調(diào)研領導小組，親自抓調(diào)研工作。如浙江杭州西流區(qū)法院、江蘇鎮(zhèn)江中院、京口區(qū)法院、蘇州相城區(qū)法院、平江區(qū)法院都是第一把手親自主抓調(diào)研工作；其他如省高院、中院、基層法院不是一把手主管調(diào)研工作的也都有一名副院長來負責分管調(diào)研工作。這些院領導在抓調(diào)研工作過程中，深深地認識到：“法院調(diào)研工作的主要目的，說到底，是服務于黨

3、和國家的工作大局，服務于法院領導決策，服務于審判工作”，“有成果的調(diào)研活動所產(chǎn)生的效益，要遠遠大于調(diào)研工作所投入的成本”摘自江蘇高院李佩佑院長的講話：“調(diào)研工作確實有利于提高法院知名度，能夠有力的推動法院工作，是一項值得投入的工作”摘自鎮(zhèn)江中院調(diào)研工作總結(jié)：“案件審結(jié)完只是完成案件工作的一半，另一半的工作就應當是調(diào)研”摘自鎮(zhèn)江京口區(qū)法院院長話：“調(diào)研是對干警綜合能力的最好培養(yǎng)”摘自蘇州平江區(qū)法院院長話，法學論文《調(diào)研是造就高素質(zhì)法官隊伍的良好途徑》(..)。這些對調(diào)研工作重視的法院領導，都把調(diào)研工作列入法院黨組和領導的重要議事日程，定期研究，定期安排與監(jiān)督，確

4、保調(diào)研工作有布置、有指導、有檢查、有總結(jié)，落到實處。由于“一把手親自抓調(diào)研”，因此，“法院各職能部門具體落實，各部門密切配合”的調(diào)研工作格局形成了，極大地提高了調(diào)研工作的影響力和有效性。2院領導帶頭搞調(diào)查研究工作，親自撰寫調(diào)研文章，有效地促進了調(diào)研工作的開展。為了做好全院性，全局性工作，濃郁學風，樹立正氣，注重工作實效，這些地區(qū)的法院領導都十分重視調(diào)查研究工作，除了認真布置與抓好本院的調(diào)研工作外，他們撲下身子，深入實際，深入辦案第一線，掌握真實情況，接觸第一手材料，撰寫各類指導審判工作的調(diào)研文章。如鎮(zhèn)江中院鄭宏章院長深入實踐開展調(diào)查研究并親自手寫文章，兩年中共發(fā)表論文11篇

5、；浙江省高院院長、副院長都是親自撰寫調(diào)研文章，提倡“真寫”；江蘇省許多中院、基層法院領導親自帶頭，負責組織實施重要課題的調(diào)研，如鎮(zhèn)江市兩級法院領導都把深入基層進行調(diào)研列為每年必須完成的重要任務之一，2000—2001年，全市法院絕大部分院長、副院長都做到親自動手撰寫文章，共發(fā)表98篇與分管業(yè)務密切相關(guān)的有質(zhì)量的調(diào)研文章。由于各級法院領導重視調(diào)研工作并帶頭促進，浙江、江蘇兩省法院的調(diào)研工作取得了豐碩的成果。浙江高院96—2000年底在省級刊物上發(fā)表的調(diào)研文章1100多篇，浙江省法院在全國獲獎的論文至2001年底已有50多篇。1999年、2000年、2001年三年來江蘇省在最高法

6、院組織的全國法院系統(tǒng)學術(shù)論文研討會上，分別有17篇、21篇、24篇獲獎[1][2][3]調(diào)研是造就高素質(zhì)法官隊伍的良好途徑2　　第2篇WTO與企業(yè)財務管理　　〖預覽〗一、入世后財務管理環(huán)境的變遷對財務管理的影響　　任何企業(yè)的財務活動和財務管理都是在一定環(huán)境和條件下展開的，人世后企業(yè)財務管理環(huán)境的變遷必定會對企業(yè)財務管理產(chǎn)生極大的影響，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：　?。ㄒ唬┙鹑谑袌鲎兓挠绊?。加入WTO之后，根據(jù)《服務貿(mào)易總協(xié)定》的基本要求及與有關(guān)WTO成員國達成的雙邊協(xié)議，我國將逐步放松外資金融機構(gòu)準人的范圍和區(qū)域限制。越來越多的外資金融機構(gòu)進入我國，必將使我國金融市場發(fā)生全面而

7、深遠的變化，呈現(xiàn)出一些新的特征，從而對企業(yè)籌資投資產(chǎn)生極大的影響。第一，金融市場規(guī)模的擴大、資金供給的增加和金融工具的不斷創(chuàng)新，為我國企業(yè)籌資、投資和規(guī)避風險提供了多種可供選擇的組合方式。第二，金融創(chuàng)新豐富了金融工具品種，拓展了金融服務范圍，但同時也派生出利率風險、匯率風險、表外風險等新的風險，使金融風險進一步加大，規(guī)避風險將成為人世后企業(yè)財務管理面臨的最重要課題之一。第三，國內(nèi)外金融市場競爭的加劇，促使我國金融機構(gòu)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的步伐進一步加快，金融機構(gòu)自律性管理將進一步加強，國家對金融市場的監(jiān)管也