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1、學(xué)生會(huì)的老師就像這個(gè)大家庭里的家長(zhǎng)，他(她)們慈愛(ài)而又嚴(yán)厲，老師們教會(huì)我們做人，教會(huì)我們學(xué)習(xí)，教會(huì)我們工作。老師對(duì)我們的關(guān)心與疼愛(ài)我們始終看在眼里，記在心里家樂(lè)福超市管理資料 第一章總則……………………………………………………………………………2 第二章錄用……………………………………………………………………………2 第三章服務(wù)……………………………………………………………………………4 第四章工時(shí)……………………………………………………………………………5 第五章考核……………………………………………………………………………6 第六章薪酬………………………
2、……………………………………………………7 第七章福利……………………………………………………………………………8時(shí)間如白駒過(guò)隙，彈指間，我已在學(xué)生會(huì)工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣，然而這就是生活，過(guò)于平淡倒顯得無(wú)味，酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩，方能值得回味，方能使人進(jìn)步!學(xué)生會(huì)的老師就像這個(gè)大家庭里的家長(zhǎng)，他(她)們慈愛(ài)而又嚴(yán)厲，老師們教會(huì)我們做人，教會(huì)我們學(xué)習(xí)，教會(huì)我們工作。老師對(duì)我們的關(guān)心與疼愛(ài)我們始終看在眼里，記在心里 第八章假期……………………………………………………………………………8 第九章培訓(xùn)…………………………………………………………
3、…………………10 第十章調(diào)動(dòng)……………………………………………………………………………11 第十一章 安全……………………………………………………………………………13 第十二章 保密……………………………………………………………………………14 第十三章 違紀(jì)……………………………………………………………………………15 第十四章 解聘……………………………………………………………………………18 第十五章時(shí)間如白駒過(guò)隙，彈指間，我已在學(xué)生會(huì)工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣，然而這就是生活，過(guò)于平淡倒顯得無(wú)味，酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩，方能值
4、得回味，方能使人進(jìn)步!學(xué)生會(huì)的老師就像這個(gè)大家庭里的家長(zhǎng)，他(她)們慈愛(ài)而又嚴(yán)厲，老師們教會(huì)我們做人，教會(huì)我們學(xué)習(xí)，教會(huì)我們工作。老師對(duì)我們的關(guān)心與疼愛(ài)我們始終看在眼里，記在心里 爭(zhēng)議……………………………………………………………………………20 第一章總則 第一條目的 為使本公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，從而造就機(jī)會(huì)給每一位員工有所發(fā)展，嚴(yán)格的紀(jì)律和有效的規(guī)章制度是必要的。本手冊(cè)將公司的員工規(guī)范、獎(jiǎng)懲規(guī)定集一冊(cè)，希望公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺(jué)遵守，以為我們共同的事業(yè)取得成功的保證。 第二條公司信念 熱情一以熱情的態(tài)度對(duì)待本職工作、對(duì)待客戶及同事?！ ∏诿阋粚?duì)于本職工作應(yīng)
5、勤懇、努力、負(fù)責(zé)、恪盡職守。 誠(chéng)實(shí)一作風(fēng)誠(chéng)實(shí)，反對(duì)文過(guò)飾非、反對(duì)虛假和浮夸作風(fēng)?！ 》囊粏T工應(yīng)服從上級(jí)主管人員的指示及工作安排，按時(shí)完成本職工作?！ ≌麧嵰粏T工應(yīng)時(shí)刻注意保持自己良好的職業(yè)形象，保持工作環(huán)境的整潔與美觀?！ 〉谌龡l生效與解釋 本員工手冊(cè)自公布之日起生效，由公司管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。 公司的管理部門(mén)有權(quán)對(duì)本員工手冊(cè)進(jìn)行修改和補(bǔ)充。修改和補(bǔ)充應(yīng)通過(guò)布告欄內(nèi)張貼通知的方式進(jìn)行公布?！ r(shí)間如白駒過(guò)隙，彈指間，我已在學(xué)生會(huì)工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣，然而這就是生活，過(guò)于平淡倒顯得無(wú)味，酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩，方能值得回味，方能使人進(jìn)步!學(xué)
6、生會(huì)的老師就像這個(gè)大家庭里的家長(zhǎng)，他(她)們慈愛(ài)而又嚴(yán)厲，老師們教會(huì)我們做人，教會(huì)我們學(xué)習(xí)，教會(huì)我們工作。老師對(duì)我們的關(guān)心與疼愛(ài)我們始終看在眼里，記在心里本員工手冊(cè)印制成冊(cè)，作為勞動(dòng)合同的附件，并與勞動(dòng)合同具有同等效力 第二章錄用 第一條錄用原則 員工的招聘將根據(jù)公司的需要進(jìn)行。 本公司采用公平、公正、公開(kāi)的原則，招聘優(yōu)秀、適用之人才，無(wú)種族、宗教、性別、年齡及殘疾等區(qū)別。 本公司的招聘以面試方式為主?！ 〉诙l錄用條件 新聘員工一般實(shí)行試用期制度，試用期限按地方政府和勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定予以確定?！ ≡囉闷跐M考核 新聘人員試用期滿前，由各部門(mén)主管進(jìn)行考核，
7、考核合格者正式錄用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，可隨時(shí)依法解除勞動(dòng)合同?！ ≡囉萌藛T試用合格，其工齡自試用起始之日起計(jì)算?！ ∫韵虑闆r均將被視為不符合錄用條件: 。曾經(jīng)被本公司開(kāi)除或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職者; 。判處有期徒刑，尚在服刑者; 。被剝奪公民權(quán)力者; 。通輯在案者; 。經(jīng)公司指定醫(yī)院體檢不合格者; 。未滿16周歲者;時(shí)間如白駒過(guò)隙，彈指間，我已在學(xué)生會(huì)工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣，然而這就是生活，過(guò)于平淡倒顯得無(wú)味，酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩，方能值得回味，方能使人進(jìn)步!學(xué)生會(huì)的老師就像這個(gè)大家庭里的家長(zhǎng)
