2017華師作業(yè)《勞動法規(guī)與勞動關(guān)系》

《2017華師作業(yè)《勞動法規(guī)與勞動關(guān)系》》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、實用標(biāo)準(zhǔn)文案1．第1題最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實施后，如確定因素發(fā)生變化，或本地區(qū)職工生活費用價格指數(shù)累計變動較大時，應(yīng)當(dāng)適時調(diào)整，但每年最多調(diào)整（?????????）A.一次B.二次C.三次D.四次答案:A您的答案：A題目分數(shù)：1此題得分：1.0?2．第2題《勞動法》規(guī)定，勞動爭議一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申（??????）強制執(zhí)行A.勞動爭議調(diào)解委員會B.勞動爭議仲裁委員會C.人民法院D.其他權(quán)力機構(gòu)答案:C您的答案：C題目分數(shù)：1此題得分：1.0?3．第3題《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》規(guī)定，用人單位有拒不支付勞動者延長工作時間工

2、資報酬的，應(yīng)責(zé)令支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補償，并可責(zé)令支付勞動者賠償金按相當(dāng)于支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補償總和的（????）A.2至5倍B.1至5倍C.3至6倍D.4至7倍答案:B精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案您的答案：B題目分數(shù)：1此題得分：1.0?4．第4題勞動爭議調(diào)解委員會中的職工代表由職工推舉產(chǎn)生，企業(yè)代表和企業(yè)工會代表由指定產(chǎn)生，其中不得超過代表總數(shù)三分之一的一方是（?????）A.職工代表B.企業(yè)代表C.企業(yè)工會代表D.每一方代表答案:B您的答案：B題目分數(shù)：1此題得分：1.0?5．第5題下列關(guān)于勞動法基本原則的表述，錯誤的是。A.勞動法的基本原則是勞動法的立法、執(zhí)法、司法的全

3、過程的指導(dǎo)思想和根本準(zhǔn)則B.勞動法基本原則的法律淵源是憲法C.勞動法基本原則集中體現(xiàn)了勞動法的本質(zhì)和基本精神D.我國勞動法學(xué)界對勞動法基本原則的內(nèi)容已經(jīng)達成了一致的共識答案:D您的答案：D題目分數(shù)：1此題得分：1.0?6．第6題國際勞工組織宣告成立的時間是。A.1900年B.1906年C.1918年D.1919精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案年答案:D您的答案：D題目分數(shù)：1此題得分：1.0?7．第7題中國成為國際勞工組織的創(chuàng)始國的時間是。A.1900年B.1906年C.1919年D.1944年答案:C您的答案：C題目分數(shù)：1此題得分：1.0?8．第8題《勞動法》規(guī)定，用人單位違反本法對女職

4、王和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；對女職工或未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（?????）A.行政責(zé)任B.經(jīng)濟責(zé)任C.刑事責(zé)任D.賠償責(zé)任答案:D您的答案：D題目分數(shù)：1此題得分：1.0?9．第9題未婚職工探望父母，如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為（?????）精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案A.30天B.40天C.45天D.60天答案:C您的答案：C題目分數(shù)：1此題得分：1.0?10．第10題《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的實施時間為（????）A.2002年5月1日B.2002年7月1日C.

5、2002年9月1日D.2002年11月1日答案:D您的答案：D題目分數(shù)：1此題得分：1.0?11．第11題根據(jù)我國《勞動法》第8條規(guī)定，勞動者依照法律規(guī)定，參與民主管理或者就保護勞動者合法權(quán)益與用人單位進行平等協(xié)商的機關(guān)是（?????）A.董事會B.監(jiān)事會C.股東大會D.職工大會、職工代表大會或者其他形式答案:D您的答案：D題目分數(shù)：1此題得分：1.0?12．第12題以下各項不屬于勞動法律關(guān)系的要素的是（???）精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案A.勞動法律關(guān)系的范圍B.勞動法律關(guān)系的主體C.勞動法律關(guān)系的客體D.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容答案:A您的答案：A題目分數(shù)：1此題得分：1.0?13．第13

6、題勞動者患病或非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于（????）工資的醫(yī)療補助費。A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月答案:B您的答案：B題目分數(shù)：1此題得分：1.0?14．第14題依據(jù)我國的法律規(guī)定，如果承包經(jīng)營的單位的法定代表人變更，但是所有權(quán)沒有發(fā)生改變，法人名稱也維持原來的法人的名稱，則與勞動者簽訂勞動合同的另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)是（?????）A.該企業(yè)B.原來的承包人C.現(xiàn)任的承包人D.B或者C答案:A您的答案：A題

7、目分數(shù)：1此題得分：1.0?15．第15題勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于（?????）萬元精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案A.10B.20C.50D.100答案:C您的答案：C題目分數(shù)：1此題得分：1.0?16．第16題下列社會關(guān)系中,屬于勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是。A.勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借款關(guān)系B.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系C.兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系D.某民工被個體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系答案:D您的答案：D題目分數(shù)：1此題得分：1.0?17．第1