勞動(dòng)法規(guī)與勞動(dòng)關(guān)系

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1、勞動(dòng)法規(guī)與勞動(dòng)關(guān)系1．第1題最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施后，如確定因素發(fā)生變化，或本地區(qū)職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)累計(jì)變動(dòng)較大時(shí)，應(yīng)當(dāng)適時(shí)調(diào)整，但每年最多調(diào)整（）A.一次B.二次C.三次D.四次答案:A您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1此題得分：1.02．第2題《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申（）強(qiáng)制執(zhí)行A.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)C.人民法院D.其他權(quán)力機(jī)構(gòu)答案:C您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1此題得分：1.03．第3題勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)中的職工代表由職工推舉產(chǎn)生，企業(yè)代表和企業(yè)工會(huì)代表由指定產(chǎn)生，其中不得超過代表總數(shù)三分之

2、一的一方是（）A.職工代表B.企業(yè)代表C.企業(yè)工會(huì)代表D.每一方代表答案:B您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：1此題得分：1.04．第4題下列關(guān)于勞動(dòng)法基本原則的表述，錯(cuò)誤的是。A.勞動(dòng)法的基本原則是勞動(dòng)法的立法、執(zhí)法、司法的全過程的指導(dǎo)思想和根本準(zhǔn)則B.勞動(dòng)法基本原則的法律淵源是憲法C.勞動(dòng)法基本原則集中體現(xiàn)了勞動(dòng)法的本質(zhì)和基本精神D.我國(guó)勞動(dòng)法學(xué)界對(duì)勞動(dòng)法基本原則的內(nèi)容已經(jīng)達(dá)成了一致的共識(shí)答案:D您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：1此題得分：0.05．第5題國(guó)際勞工組織宣告成立的時(shí)間是。A.1900年B.1906年C.1918年D.1919年答案:D您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1此題得分：1.0

3、6．第6題中國(guó)成為國(guó)際勞工組織的創(chuàng)始國(guó)的時(shí)間是。A.1900年B.1906年C.1919年D.1944年答案:C您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1此題得分：1.07．第7題根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第8條規(guī)定，勞動(dòng)者依照法律規(guī)定，參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商的機(jī)關(guān)是（）A.董事會(huì)B.監(jiān)事會(huì)C.股東大會(huì)D.職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式答案:D您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1此題得分：1.08．第8題以下各項(xiàng)不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系的要素的是（）A.勞動(dòng)法律關(guān)系的范圍B.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體C.勞動(dòng)法律關(guān)系的客體D.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容答案:A您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1此題得

4、分：1.09．第9題勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于（）工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月答案:B您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：1此題得分：1.010．第10題依據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定，如果承包經(jīng)營(yíng)的單位的法定代表人變更，但是所有權(quán)沒有發(fā)生改變，法人名稱也維持原來的法人的名稱，則與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)是（）A.該企業(yè)B.原來的承包人C.現(xiàn)任的承包人D.B或者C答案:A您的答

5、案：A題目分?jǐn)?shù)：1此題得分：1.011．第11題勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于（）萬元A.10B.20C.50D.100答案:C您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1此題得分：1.012．第12題《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位違反本法對(duì)女職王和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；對(duì)女職工或未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）A.行政責(zé)任B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任C.刑事責(zé)任D.賠償責(zé)任答案:D您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1此題得分：1.013．第13題未婚職工探望父母，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假

6、一次，假期為（）A.30天B.40天C.45天D.60天答案:C您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1此題得分：1.014．第14題《違反〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉行政處罰辦法》規(guī)定，用人單位有拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，應(yīng)責(zé)令支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令支付勞動(dòng)者賠償金按相當(dāng)于支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的（）A.2至5倍B.1至5倍C.3至6倍D.4至7倍答案:B您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：1此題得分：1.015．第15題《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的實(shí)施時(shí)間為（）A.2002年5月1日B.2002年7月1日C.2002年9月1日D.2002年11月1日答案:D您

7、的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1此題得分：1.016．第16題下列社會(huì)關(guān)系中,屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是。A.勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生借款關(guān)系B.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系C.兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系D.某民工被個(gè)體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系答案:D您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1此題得分：1.017．第17題依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定最低工資個(gè)體標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)是（）A.國(guó)務(wù)院B.各省、自治區(qū)、直轄市人民政府C.各城市人民政府D.工會(huì)與用人單位答案:B您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：1此題得分：1.018．第18題以下符合我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的是（）A.委托他人