精華-采購面試題及回答技巧匯總

精華-采購面試題及回答技巧匯總

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1、匯總:采購面試題及回答方式(非采購也包含在內)匯總了一下采購常見的一些問題,僅供參考噢!???o(n_n)o…1、為什么選擇做采購?答:A可以熟悉商品市場,增長見識。B、可以接觸不同的人,提高語言交流能力,增強個人魅力。C、其次要做好采購是不容易的,個人發(fā)揮空間比較人,對個人發(fā)展很有幫助。采購的壓力一如何以成本結構為導向,保證商品釆購為最低成本。2、采購員的價值體現在哪里?談談你對采購的認識?答:采購為公司節(jié)省1元相當于銷售賣出11元的貨,這就是釆購員的價值,作為采購就是按照公司的需求,生產產品的需要,從公司利益出發(fā)買到所需的物品,即符合產品

2、要求,又是公司可以接受的價錢,那么你算一個合格的采購。3、如何讓公司同供應商共同發(fā)展?談談你對釆購戰(zhàn)略的看法?答:這個問題比較人,但無非是在技術進步、成本的降低、供貨周期的縮短、質量控制水平的捉高、發(fā)展規(guī)模和速度等兒方而考慮,共同進步。采購需要的是最好冇專業(yè)知識,冇一定的談判經驗與技巧并且對市場冇一定的了解,實行買賣雙方高層及經辦人一季度一會晤,解決前期存在的不良現象,提出往后的發(fā)展目標及戰(zhàn)略目標,讓供貨商有一個明確思想,全力配合我司的一個開發(fā)過程。4、介紹一下工作經歷,說說以前的采購部門日常工作、部門組織結構、直接上司是誰?部門人員分工情況

3、介紹?答:<1>開發(fā)合格供應商及為現有合格供應商保持緊密聯系<2>詢價,比價,議價,且適時,適量,適質。適價購進公司所需材料<3>供應商日常評鑒及考核管理<4>依據用料需求發(fā)出訂單及交期跟催<5>與供應商協商如何處理來料異常<6>配合釆購經理達成部門F1標<7>提供快速準確的報價給客戶<8>提供最新的市場行情并參與采購決策<9>捉供物料代用站并分析替代的可行性以降低采購成本或.<1>以最快速度處理品質界常<2>每R訂貨追蹤日報表之制定<3>跟催當FI及明后兩日物料狀況<4>依據SQ下達P0單<5>新供應商開發(fā)及新機種物料的詢價,議價,比價如何

4、判定供應商報價的真實?<1>通過多家比價<2>通過成本分<3>通過該產品的功能定位來自行與同等產品比較進行確定5、供應商請吃喝時怎么處理?答:我說原則上都拒絕,無法拒絕的就邀上其它同事赴約。老板不怎么滿意他說應邀請上司去就可以了,不能叫其他人去!這點以后要注意了。6、有款物料采購額約30W/月,要選多少家供應商較合理?答:個人認為還是要視情況而定。如果供應商有實力,有品質,服務好,一個廠家供應也未嘗不可。30萬的貨款數目也不是很人。(當然后備廠家也是必須要有的)。兩家廠供應,我認為是最好不過的。相互之間有個比較,而且還能相互制約。廠商太多,效

5、果可能反而不好。貨款相應少了,廠商的積極性也不會A高。相應的后遺癥可能還比較多。如退貨,到底是那家廠的,可能到時還會令你頭痛。7、你以前的公司有年度采購計劃或降價目標嗎?談談你們是如何實現或達到的?答:每一個正規(guī)公司都有這樣的計劃,在市場沒有大的變化下,是按原計劃進行的,對于最后比原計劃還要低的成木下,公司高層給予了差價的10%的獎勵。降價一就是多尋廠商報價,再就是找可替代的新材料替代來降價,貨源最好從生產商拿貨減少屮間商的羌價,還有付款方面可以縮短或加長,再就是做好計劃對常用物料統(tǒng)購,量大單價可以再優(yōu)惠,找兒每月貨款較多的供應商商量談價,告

6、知公司明年的計劃與人概的訂單量去與供應商談,讓供應商看到以示的希望,自然他就同意降了。8、如果有一家供應商的貨,品管說是供應商的來料不良,而供應商說是他只能做出這種程度,身為采購會怎么辦?答:有兩種可能:1、如果公司還可以用這種料,就巾請?zhí)夭?,同時修改進料檢驗標準,在可用范圍內,修改一個上下限,如果以示再來料,品質按照新修改的檢驗標準驗貨,這種貨就可以用了。2、如果這種料確實有品質問題,公司根本沒辦法用,在對方無法改善的情況下,建議更換新的供應商!9、采購的定義答:運用公司的資金來換取公司冇用的物品與服務,也就是說以資金來建立資源(物品+服務

7、),此資源透過管理的運用產生最大附加價值的資產,從而為公司創(chuàng)造利潤。10、如何管理供應商答:供應商的管理:將所有的供應商列在一張表上,定期對■供應商的站質,交期,配合度進行評審,并列入評審資料中,根據評審結果可對供應商進行汰淘或更換,如果表現特別好的供應商,可視其情況,多下訂單!11、你為什么辭去原來釆購的工作?答:我離職是因為這家公司倒閉;我在公司工作了三年多,有較深的感情;從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉直下;到眼下這--步我覺得很遺憾,但還要而對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。12、你為什么要應聘采購職位?覺得這個職位與其它

8、職位有什么區(qū)別?答:“我花費了很多時間考慮各種職業(yè)的可能性,我認為這方面的工作最適合我,原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說。13、采購人員日常工作的

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