寧德市總工會轉(zhuǎn)發(fā)全國總工會工會基層組織選舉工作條例

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1、寧工〔2017〕4號寧德市總工會轉(zhuǎn)發(fā)全國總工會《工會基層組織選舉工作條例》和《關(guān)于增強基層工會活力發(fā)揮基層工會作用的實施意見》的通知各縣(市、區(qū))總工會、東僑工業(yè)集中區(qū)工會聯(lián)合會、市直屬基層工會:現(xiàn)將全國總工會出臺的《工會基層組織選舉工作條例》(總工發(fā)〔2016〕27號)和《關(guān)于增強基層工會活力發(fā)揮基層工會作用的實施意見》(總工發(fā)〔2016〕28號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們。請你們結(jié)合實際,抓好貫徹落實。寧德市總工會2017年1月10日工會基層組織選舉工作條例總工發(fā)〔2016〕27號(2016年10月9日)第一章總則第一條為規(guī)范工會

2、基層組織選舉工作,加強基層工會建設(shè),發(fā)揮基層工會作用,根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定,制定本條例。第二條本條例適用于企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織單獨或聯(lián)合建立的基層工會委員會。第三條基層工會委員會由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生。工會委員會的主席、副主席,可以由會員大會或會員代表大會直接選舉產(chǎn)生,也可以由工會委員會選舉產(chǎn)生。第四條工會會員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。保留會籍的人員除外。第五條選舉工作應(yīng)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持民主集中制,遵循依法規(guī)范、公開公正的原則,尊重和保障會員的民主權(quán)利,體

3、現(xiàn)選舉人的意志。第六條選舉工作在同級黨組織和上一級工會領(lǐng)導(dǎo)下進行。未建立黨組織的在上一級工會領(lǐng)導(dǎo)下進行。第七條基層工會委員會換屆選舉的籌備工作由上屆工-2-會委員會負(fù)責(zé)。新建立的基層工會組織選舉籌備工作由工會籌備組負(fù)責(zé)?;I備組成員由同級黨組織代表和職工代表組成,根據(jù)工作需要,上級工會可以派人參加。第二章委員和常務(wù)委員名額第八條基層工會委員會委員名額,按會員人數(shù)確定:不足25人,設(shè)委員3至5人,也可以設(shè)主席或組織員1人;25人至200人,設(shè)委員3至7人;201人至1000人,設(shè)委員7至15人;1001人至5000人,設(shè)委

4、員15至21人;5001人至10000人,設(shè)委員21至29人;10001人至50000人,設(shè)委員29至37人;50001人以上,設(shè)委員37至45人。第九條大型企事業(yè)單位基層工會委員會,經(jīng)上一級工會批準(zhǔn),可以設(shè)常務(wù)委員會,常務(wù)委員會由9至11人組成。第三章候選人的提出第十條基層工會委員會的委員、常務(wù)委員會委員和主席、副主席的選舉均應(yīng)設(shè)候選人。候選人應(yīng)信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,熱愛工會工作,受到職-3-工信賴?;鶎庸瘑T會委員候選人中應(yīng)有適當(dāng)比例的勞模(先進工作者)、一線職工和女職工代表。第十一條

5、單位行政主要負(fù)責(zé)人、法定代表人、合伙人以及他們的近親屬不得作為本單位工會委員會委員、常務(wù)委員會委員和主席、副主席候選人。第十二條基層工會委員會的委員候選人,應(yīng)經(jīng)會員充分醞釀討論,一般以工會分會或工會小組為單位推薦。由上屆工會委員會或工會籌備組根據(jù)多數(shù)工會分會或工會小組的意見,提出候選人建議名單,報經(jīng)同級黨組織和上一級工會審查同意后,提交會員大會或會員代表大會表決通過。第十三條基層工會委員會的常務(wù)委員會委員、主席、副主席候選人,可以由上屆工會委員會或工會籌備組根據(jù)多數(shù)工會分會或工會小組的意見提出建議名單,報經(jīng)同級黨組織和

6、上一級工會審查同意后提出;也可以由同級黨組織與上一級工會協(xié)商提出建議名單,經(jīng)工會分會或工會小組醞釀討論后,由上屆工會委員會或工會籌備組根據(jù)多數(shù)工會分會或工會小組的意見,報經(jīng)同級黨組織和上一級工會審查同意后提出。根據(jù)工作需要,經(jīng)上一級工會與基層工會和同級黨組織協(xié)商同意,上一級工會可以向基層工會推薦本單位以外人員作為工會主席、副主席候選人。第十四條基層工會委員會的主席、副主席,在任職一年-4-內(nèi)應(yīng)按規(guī)定參加崗位任職資格培訓(xùn)。凡無正當(dāng)理由未按規(guī)定參加崗位任職資格培訓(xùn)的,一般不再提名為下屆主席、副主席候選人。第四章選舉的實施第

7、十五條基層工會組織實施選舉前應(yīng)向同級黨組織和上一級工會報告,制定選舉工作方案和選舉辦法。基層工會委員會委員候選人建議名單應(yīng)進行公示,公示期不少于5個工作日。第十六條會員不足100人的基層工會組織,應(yīng)召開會員大會進行選舉;會員100人以上的基層工會組織,應(yīng)召開會員大會或會員代表大會進行選舉。召開會員代表大會進行選舉的,按照有關(guān)規(guī)定由會員民主選舉產(chǎn)生會員代表。第十七條參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上時,方可進行選舉。基層工會委員會委員和常務(wù)委員會委員應(yīng)差額選舉產(chǎn)生,可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進行

8、正式選舉,也可以先采用差額選舉辦法進行預(yù)選產(chǎn)生候選人名單,然后進行正式選舉。委員會委員和常務(wù)委員會委員的差額率分別不低于5%和10%。常務(wù)委員會委員應(yīng)從新當(dāng)選的工會委員會委員中產(chǎn)生。-5-第十八條基層工會主席、副主席可以等額選舉產(chǎn)生,也可以差額選舉產(chǎn)生。主席、副主席應(yīng)從新當(dāng)選的工會委員會委員中產(chǎn)生,設(shè)立常務(wù)委員會的應(yīng)從新當(dāng)選的常務(wù)

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