中國太平洋保險(xiǎn)公司成功經(jīng)營(yíng)早會(huì)專題ppt課件模板

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1、成功晨會(huì)如果在日常工作中我們不能充分發(fā)揮自己和團(tuán)隊(duì)的潛能，那一定是由于有不良的習(xí)慣或缺乏良好工作習(xí)慣的緣故，以致于阻礙了我們獲得更高的成就。共勉語導(dǎo)言.一年之計(jì)在于春，一天之計(jì)在于晨晨會(huì)是保險(xiǎn)公司基本的管理制度,也是最重要的經(jīng)營(yíng)類會(huì)議之一，是壽險(xiǎn)營(yíng)銷的基本要?jiǎng)?wù),是壽險(xiǎn)營(yíng)銷專業(yè)化的基本前提壽險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)就是會(huì)議的經(jīng)營(yíng)課程規(guī)劃一、學(xué)習(xí)目標(biāo)：１、使學(xué)員了解晨會(huì)經(jīng)營(yíng)的意義和6種功能；２、掌握晨會(huì)運(yùn)作的7大要素、欄目設(shè)置和基本流程；３、以研討、訓(xùn)練的方式使學(xué)員初步具備經(jīng)營(yíng)晨會(huì)的能力。二、課程內(nèi)容：１、晨會(huì)的目的和意義２、晨會(huì)的

2、功能和作用３、晨會(huì)應(yīng)達(dá)到的效果４、晨會(huì)的流程及運(yùn)作要領(lǐng)５、總結(jié)晨會(huì)目的不間斷地對(duì)營(yíng)銷員實(shí)施教育與訓(xùn)練，以磨杵成針的精神，鍛造高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍，是團(tuán)隊(duì)文化的搖籃。晨會(huì)體現(xiàn)出的無窮魅力在于：參加每天的晨會(huì)是對(duì)人生體驗(yàn)的積累，當(dāng)積累到一定程度時(shí)，營(yíng)銷人員就會(huì)理性地采取行動(dòng)，也就真正邁出了改變生活方式的第一步。經(jīng)營(yíng)中的管理，管理中的經(jīng)營(yíng)晨會(huì)功能晨會(huì)能解決營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的哪些問題？大家齊動(dòng)腦??！晨會(huì)功能1、教育訓(xùn)練2、士氣激勵(lì)3、活動(dòng)管理4、培養(yǎng)干部5、建立職場(chǎng)文化6、共識(shí)—共行—共成六晨會(huì)功能之教育訓(xùn)練1、晨會(huì)是教育訓(xùn)練的課堂，是

3、營(yíng)銷員的“加油站”2、有針對(duì)性的教育和訓(xùn)練的方法和活動(dòng)如：各種各樣的實(shí)戰(zhàn)演練、話術(shù)背誦、促成技巧、展業(yè)體會(huì)等晨會(huì)功能之教育訓(xùn)練3、營(yíng)銷員銷售能力的提高是一個(gè)永續(xù)的、分階段的過程，需要較長(zhǎng)的時(shí)間和周期。4、營(yíng)銷員在業(yè)務(wù)過程中遇見的一些問題需要及時(shí)解決，這要求我們的教育訓(xùn)練經(jīng)?；?，而晨會(huì)正是這樣一個(gè)教育訓(xùn)練的課堂。晨會(huì)功能之士氣激勵(lì).晨會(huì)是士氣激勵(lì)的廣場(chǎng)，它是實(shí)戰(zhàn)中營(yíng)銷員的“啦啦隊(duì)”，營(yíng)造一個(gè)積極向上的晨會(huì)氣氛能使?fàn)I銷伙伴的士氣倍增，勇敢面對(duì)各種拒絕。分享快樂，快樂翻倍；分擔(dān)痛苦，痛苦減半1、成績(jī)一定要公開，肯定，表揚(yáng)2

4、、隨時(shí)贊美，抓住機(jī)會(huì)立即開口，避免批評(píng)3、要及時(shí)肯定和鼓勵(lì)參與晨會(huì)流程的伙伴4、察言觀色，注意業(yè)務(wù)員的情緒變化5、對(duì)待業(yè)務(wù)員遇見的困難、拒絕，先傾聽再出謀劃策，必須是真誠幫助士氣激勵(lì)之有效激勵(lì):送你一句話：鼓勵(lì)要用顯微鏡，批評(píng)要用近視鏡晨會(huì)功能之活動(dòng)管理完整的晨會(huì)不應(yīng)僅僅局限于溝通和加油站，還包括基礎(chǔ)管理動(dòng)作的落實(shí)和檢查:考勤、工作日志的檢查、準(zhǔn)客戶的檔案分析、拜訪量的公布等晨會(huì)是活動(dòng)管理的基礎(chǔ)，營(yíng)銷員必須保證每天有一定量的工作時(shí)間，這是最起碼的職業(yè)要求和職業(yè)習(xí)慣警示作用：成功屬于勤奮的人、屬于那些堅(jiān)持拜訪的人。晨會(huì)

5、功能之培養(yǎng)干部!!晨會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷主管鍛煉和成長(zhǎng)的土壤，是人才的“孵化器”。晨會(huì)給每個(gè)人提供在這個(gè)舞臺(tái)上表演的機(jī)會(huì)！我們的自信心、表達(dá)能力和組織能力展業(yè)能力、溝通能力、表達(dá)能力、激勵(lì)能力和組織能力通過鍛煉，會(huì)不斷地增長(zhǎng)。晨會(huì)功能之職場(chǎng)文化.晨會(huì)是一個(gè)人人置身其中、彼此運(yùn)用、彼此分享的場(chǎng)所。它拉近了營(yíng)銷員之間的距離，營(yíng)銷部中那種團(tuán)結(jié)與相互合作的情感很大一部分來自于晨會(huì)的培養(yǎng)。主管一個(gè)基本的工作，就是組織好每天的晨會(huì)，讓每位營(yíng)銷伙伴能夠積極參與到晨會(huì)中去，樹立太平洋文化的共同理念。晨會(huì)功能之共識(shí)—共行—共成共識(shí)共同前

6、行共同成功共識(shí).1、認(rèn)同行業(yè)2、認(rèn)同公司3、認(rèn)同營(yíng)銷事業(yè)4、認(rèn)同成功經(jīng)驗(yàn)晨會(huì)可以使大家形成一種共同的價(jià)值觀，使所有人對(duì)著同一個(gè)目標(biāo)，同心協(xié)力，共同前進(jìn)晨會(huì)可以使每一個(gè)人都能取得不斷的進(jìn)步，由共識(shí)到共（同）（前）行，由共（同）（前）行到共（同）成（長(zhǎng)）、成（功），晨會(huì)將凝聚起整個(gè)部門的團(tuán)隊(duì)精神。任何團(tuán)隊(duì)的成功都不是某一個(gè)人的成功，而是所有人的成功。共成才能創(chuàng)造出單位的整體經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)。共行與共成晨會(huì)效果一個(gè)好的晨會(huì)，應(yīng)達(dá)到如下效果：四性：理性、感性、知性、霸性六聲：歌聲、掌聲、笑聲、激勵(lì)聲、組織聲、業(yè)績(jī)聲四來：大家都要來，

7、大家一起來大家喜歡來，大家?guī)藖沓繒?huì)效果之四性理性——沒有規(guī)矩，不成方圓晨會(huì)的嚴(yán)肅性和固定性，用制度指引行動(dòng)、　以制度樹立精神氛圍、以制度提升管理效率、　以制度養(yǎng)成行為習(xí)慣．例如：晨會(huì)中考勤制度　的制定與實(shí)施。理性、感性、知性、霸性晨會(huì)效果之四性理性、感性、知性、霸性感性——晨會(huì)是營(yíng)銷伙伴的情緒“調(diào)節(jié)器”讓晨會(huì)上充滿笑聲、寓教于樂，是對(duì)業(yè)務(wù)員信心的激勵(lì)、身心的放松。晨會(huì)中固定有感性的節(jié)目，如各種游戲、競(jìng)賽、笑話等，顯而易見，展業(yè)中所遭遇的責(zé)難、煩悶、疲憊，將在這種輕松、愉快的氛圍中得到減輕甚至徹底消除。晨會(huì)效果之四性

8、.理性、感性、知性、霸性知性——要提高晨會(huì)的吸引力伙伴參加晨會(huì)的目的是要有所學(xué)、有所獲。因而，晨會(huì)的內(nèi)容必須以知識(shí)性為主。要根據(jù)營(yíng)銷員中存在的一些普遍問題，有計(jì)劃地安排一系列的討論、講座、訓(xùn)練等。在知識(shí)的掌握上，營(yíng)銷人員應(yīng)做到“內(nèi)精外?！背繒?huì)效果之四性理性、感性、知性、霸性霸性——晨會(huì)要有氣勢(shì)有“霸”氣的晨會(huì)就是一、權(quán)威性：壽險(xiǎn)無定式，只要有利