突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案

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1、突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案為了有效應(yīng)急處置公司可能發(fā)生的突發(fā)事件(火災(zāi)、群體性活動安全事故、房屋倒塌、急性傳染性疾病、地震等自然災(zāi)害以及騷亂、恐怖事件等)，保障人民群眾安全，減少損失，維護單位穩(wěn)定，特制定本預(yù)案。???一、應(yīng)急處理及撤離的范圍1、本預(yù)案適應(yīng)于公司院內(nèi)辦公場所和住戶正在上班或其他活動期間發(fā)生突發(fā)事件需應(yīng)急處理與緊急撤離的安排。?????2、同時也適應(yīng)于在有備情況下向群眾發(fā)出撤離信號時的安排。????二、突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)????(一)領(lǐng)導(dǎo)小組?????公司成立突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由公司經(jīng)理擔(dān)任，副組長為工會主席擔(dān)任，其成員由公司辦公室、安全辦、修理車間、工會

2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人組成。?????領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是：居安思危，及時準(zhǔn)確地掌握公司的安全狀況及動態(tài)，提出預(yù)防控制突發(fā)事件的對策和措施；在縣公安局和集團公司安保部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好公司突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作；與有關(guān)部門密切配合，保證各項應(yīng)急工作高效、有序進行。????（二）領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)日常安全工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。?????三、臨時現(xiàn)場指揮部?????公司一旦出現(xiàn)火災(zāi)、群體性活動安全事故、房屋倒塌、地震等自然災(zāi)害以及騷亂、恐怖等緊急情況后，公司負(fù)責(zé)人、各部門領(lǐng)導(dǎo)和職工應(yīng)迅速到達現(xiàn)場及相應(yīng)的工作崗位，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)迅速組成臨時現(xiàn)場指揮部，組織、安排全體員工開展搶救、自救和

3、疏散工作，與有關(guān)部門配合開展搶救及現(xiàn)場處置工作。必要時請求所在街道辦事處、縣交通局及其他部門派有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)直接參與公司臨時現(xiàn)場指揮部的工作。?四、應(yīng)急預(yù)案?(一)院內(nèi)發(fā)生火災(zāi)、漏電、房屋倒塌等緊急情況預(yù)案??1、切斷各樓層電源。（保衛(wèi)科人員負(fù)責(zé)）??2、發(fā)生火警，先以滅火器撲滅火勢蔓延，急打“119”；房屋倒塌且有人員被埋入，急打“110”，并有組織地進行搶救；迅速向有關(guān)負(fù)責(zé)人報告。（總指揮：經(jīng)理）?3、開通全部安全通道，公司領(lǐng)導(dǎo)、門衛(wèi)和其它員工組織群眾有序撤至安全地帶，并阻止未成年人救火救災(zāi)。（各科室主任負(fù)責(zé)指揮）?4、配合消防、醫(yī)院等單位，做好自救工作。（公司辦公室負(fù)責(zé)）?5、盡可能保護

4、好現(xiàn)場，做好涉及本案的有關(guān)證人證詞記錄。（修理廠辦公室負(fù)責(zé)）（二）社會不法人員進入公司實施暴力或搶劫事件應(yīng)急預(yù)案??1、來人不履行登記手續(xù)，強行闖入，門衛(wèi)應(yīng)力加阻止，不得放行。?2、來人已強行闖入公司院內(nèi)，門衛(wèi)追趕不及，應(yīng)即電話通知有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，及時將闖入者查清逐出。??3、公司院內(nèi)發(fā)現(xiàn)不法分子襲擾、行兇、行竊、斗毆、搶劫、劫持人質(zhì)、放火、破壞公私財物等，應(yīng)立即采取下列處置方法：??①迅速通知公司保衛(wèi)科。??②迅速報警（110）??③迅速報告經(jīng)理或有關(guān)負(fù)責(zé)人、公司辦公室。??④對歹徒進行勸阻或制服，保護在場人員安全。??⑤為防不法分子逃跑，在制止、制服其前應(yīng)關(guān)閉公司大門。??⑥立即將受傷

5、人員送入附近醫(yī)院進行救治。??4、記錄不法分子的體貌特征和其他犯罪情節(jié)，收集不法分子施暴兇器，保護好案發(fā)現(xiàn)場。??5、組織院內(nèi)力量，配合上級有關(guān)部門，做好善后工作。（三）突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急預(yù)案????當(dāng)社會上出現(xiàn)流行疫病（如“非典”、“禽流感”、“流感”、“甲肝”等），凡職工或住戶中出現(xiàn)與該病相似的癥狀時，要馬上報告公司辦公室，并及時與其家屬聯(lián)系，在家屬的陪同下去醫(yī)院診治，一經(jīng)確診為傳染性流行病或疑似傳染病，公司立即采取下列應(yīng)急措施：??1、迅速如實報告縣交通局與衛(wèi)生防疫部門。??2、對該病人所在辦公室、家里和有關(guān)公共場所進行嚴(yán)格的消毒和隔離。??3、堅決杜絕染病人員帶病上班，必須經(jīng)

6、醫(yī)院出具診斷證明已康復(fù)并不再存在傳染危害后方準(zhǔn)來公司上班。??4、對可能受到危害的其他人員遵照疾控中心指示，采取必要的控制措施，并根據(jù)上級指示，隨時采取進一步措施。??5、在有關(guān)部門指導(dǎo)下，采取一系列防范及保護措施。（四）公司其它突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案???公司發(fā)生其他突發(fā)事件（交通事故、群體性活動安全事故、地震等自然災(zāi)害等），公司負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和職工應(yīng)迅速到達現(xiàn)場及相關(guān)的工作崗位，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)迅速組成臨時現(xiàn)場指揮部，組織、安排全體員工開展搶救、自救和疏散工作，與有關(guān)部門配合開展搶救及現(xiàn)場處置工作。具體應(yīng)急方案可根據(jù)實際情況參照上述預(yù)案。???五、報告與響應(yīng)???1、在公司突發(fā)性

7、事件發(fā)生后，活動組織者或第一個接警者或首位發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件的公司員工，為該預(yù)案的第一責(zé)任人。第一責(zé)任人要以公司利益、群眾利益為重，無條件地承擔(dān)組織、指揮、搶救、控險等報警任務(wù)，要充分利用現(xiàn)代化的交通工具、通訊工具及時做好組織、搶救和報告工作，若接警后拖延、推委等，一律視為玩忽職守、失職或瀆職。公司視失職情況追究失職者的責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的，給予嚴(yán)肅的行政處分，直到追究刑事責(zé)任。??2、在公司突發(fā)事件發(fā)生后，全校職工要樹立主人翁意識，要把